O que é mais recompensador nesta função?
A satisfação do cliente e do candidato é altamente valorizada pelos nossos consultores e este enfoque está presente em todos os nossos colaboradores, desde as funções juniores aos quadros diretivos. Negociar por parte dos nossos clientes para garantir que encontramos o melhor candidato para a função, enquanto procuramos que os profissionais recebam um pacote salarial vantajoso, é particularmente desafiante.
O recrutamento é uma função baseada em vendas?
Sim, numa vertente de vendas business to business.
Como é o ambiente de trabalho?
Existe um nível constante de atividade. Como temos equipas de negócio pequenas, os escritórios funcionam em regime de open space e o ambiente é de apoio e muito divertido.
O que é mais apreciado neste trabalho?
A satisfação de conseguir selecionar candidatos para projetos aliciantes e ser recompensado por atingir objetivos é evidente em toda a organização. Para além disso, os nossos colaboradores têm orgulho em trabalhar numa marca reconhecida.
Que recompensas (financeiras/não financeiras) podem ser esperadas no desempenho da função?
Oferecemos um salário base competitivo, com a possibilidade de receber bónus. A sua carreira no PageGroup irá progredir com base nos resultados que atingir – 87% dos nossos diretores chegaram a este lugar através de promoções internas. Realizamos ainda viagens para os melhores consultores e eventos com um ambiente muito divertido e baseado no espírito de equipa. Por fim, para completar o seu pacote de recompensas, desenvolvemos programas de benefícios altamente competitivos.
Como é medido o meu desempenho e com que frequência é avaliado?
Todos os consultores têm KPIs relacionados com o negócio em que trabalham. Estes são diariamente discutidos com as equipas de gestão e utilizados para avaliar e melhorar o desempenho do colaborador. Para além disso, realizamos avaliações periódicas que nos permitem discutir, entre outras coisas, os planos de carreira do colaborador.
Como funciona o processo de selecção?
Os candidatos finalistas participam em várias entrevistas, onde poderão conhecer as equipas de trabalho. Será também realizada uma entrevista com o Managing Director.
O que posso esperar depois de ter sido realizada a entrevista?
Iremos contactá-lo para confirmar se foi selecionado ou não, dando-lhe feedback relevante sobre o seu desempenho.
Porquê trabalhar no PageGroup?
Oferecemos um ambiente corporativo recompensador e criamos oportunidades e desafios para que os nossos colaboradores possam atingir o seu potencial e sentir que fazem parte do sucesso do PageGroup.
