O que te levou a aceitar fazer parte do Michael Page?

A principal razão que me levou a entrar no Michael Page foi o facto de pretender um desafio novo na minha carreira, numa nova área e na empresa de referência no sector.

Desde cedo, começaste a apresentar excelentes resultados. Que competências consideras essenciais para atingir estes resultados?

Na minha opinião, penso que as competências fundamentais de um consultor são a capacidade de resiliência, inteligência, capacidade de foco e trabalho, sempre com pensamento positivo

Quais consideras ser os principais desafios da tua função?

Os grandes desafios desta função são a capacidade de resposta a objetivos e metas em períodos curtos de tempo. Conseguir corresponder da melhor forma a várias solicitações em simultâneo de vários parceiros aliando sempre a boa gestão dos processos tanto ao nível de Clientes como de Profissionais é fundamental.

E qual consideras ser a parte mais recompensadora do teu trabalho?

O contacto diário com pessoas de diferentes meios que no global pretendem novos desafios para as suas vidas. A oportunidade de conhecer ótimos profissionais e pessoas e ajudar a que muitos deles tenham um novo desafio profissional ou que regressem ao mercado de trabalho. O impacto positivo que temos na vida de muitos profissionais é muito gratificante.