Ofertas de Human Resources

This is a hands-on HR coordination role supporting recruitment operations for a globally focused organization. You'll manage candidate communications, scheduling, and systems while ensuring a smooth and professional hiring experience.

The Successfactors Consultant will possess technical expertise to effectively troubleshoot, implement new systems, drive conversions and liaison with applicable vendors to identify and resolve technical issues in the system.

O nosso cliente procura um Recruiter para integrar a sua equipa de Recursos Humanos, em regime temporário, para substituição de uma licença de maternidade.

• Assegurar a gestão integral dos processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração, avaliação e contratação de talentos adequados às necessidades da organização, em conformidade com as políticas internas, a legislação vigente e os princípios de ética e compliance.

The HRIS Access Management & RBP Stream Lead will oversee and manage access control and role-based permissions within the HRIS system. This role requires experience and a strong grasp of compliance standards.

This role requires an experienced HRIS Core Employee Central professional to manage and optimize HR systems. The position is based in Matosinhos and involves ensuring the effective implementation and maintenance of HR software solutions.

Procura-se um/a Junior Payroll (Spanish Speaker) para integrar o departamento de Recursos Humanos de uma multinacional no setor do retalho. Esta posição é em regime híbrido e ideal para quem deseja desenvolver-se profissionalmente na área de retalho, num ambiente dinâmico e estruturado.

Our client is a global multinational company with large Operations in Lisbon. We are seeking a highly skilled and detail-oriented Payroll and Benefits Specialist to join our team for the French market. The successful candidate will be responsible for providing technical assistance related to payroll and benefits.

Procuramos um/a Payroll Specialist para integrar o departamento de Payroll de uma empresa de renome. O/a profissional será responsável por assegurar o processamento salarial e apoiar em tarefas administrativas.

• Liderar as operações de payroll, gestão administrativa e sistemas de Recursos Humanos, assegurando processos consistentes e eficazes a nivel Nacional. A função inclui gestão de equipa, coordenação de projetos digitais end-to-end e articulação com stakeholders estratégicos, garantindo a melhoria contínua das operações e da experiência do colaborador.

The People & Project Alignment Manager ensures HR aligns with project goals, fostering team collaboration and effective resource management in a fully on-site role.

Gestão do departamento de recursos humanos, com especial foco nas áreas de recrutamento e formação.

• Assumir a gestão de RH dos operacionais de fábrica;
• Contribuir para o bom funcionamento do departamento de RH bem como da fábrica no seu todo.

Opportunity to join a fast-growing company

Implement new human resources procedures

• Empresa líder no setor de atuação
• Zona da Lourinhã

Our client is looking for an HR Generalist to support the recent hub implemented in Porto, in a part-time position, reporting directly to Luxembourg.

Se procuras um dia-a-dia desafiante, onde cada dia é diferente, gostas de trabalhar com pessoas e tens vontade de crescer numa empresa que valoriza os seus colaboradores, esta oportunidade é para ti.

• You will be working closely with the Head of Human Capital for Lisbon to drive people strategy, to build capabilities and achieve key business outcomes. You will support the local Human Capital head in managing the employee lifecycle, enhancing employee engagement, and ensuring compliance with local labor laws. This role involves collaborating with global teams in aligning the HR practices and policies.

• Michael Page is a global leader in recruitment.
• Learn directly from leading HR professionals.

Oportunidade de integrar o departamento de recursos humanos

Indústria de referência a nível Nacional e Internacional

O estagiário atuará no suporte à equipa de consultoria em processos de recrutamento e seleção de executivos, auxiliando em todas as etapas dos projetos de Executive Search, desde a pesquisa de mercado até a apresentação de candidatos aos clientes. Será responsável por atividades de pesquisa, organização de informações e acompanhamento de processos de recrutamento, em estreita colaboração com diferentes equipas de consultoria.

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  HR Director dinâmico, estratégico e com forte proximidade ao negócio. O desafio passa por liderar a função de Recursos Humanos do grupo, garantindo a implementação de políticas e práticas alinhadas com a estratégia organizacional, assegurando a retenção e atração de talento num ambiente altamente competitivo e jovem.

Be part of our dynamic Human Resources and Talent Acquisition team, where your expertise will help shape the future of our teams and contribute towards the company's sustained success.

This is a strategic talent acquisition role focused on sourcing, assessing, and onboarding top-tier candidates for a globally impactful organization. You'll partner with hiring managers and HR teams to deliver tailored recruitment strategies and drive internal mobility initiatives.

• Experienced International Recruiter to lead and support hiring efforts across multiple markets.

We're looking for a Recruiter to strengthen our client's recruitment team for a period of 6 to 9 months.

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  As HR EMEA, you will play a key role in shaping and executing the HR strategy across 10+ countries, covering manufacturing plants, commercial entities, and logistics hubs. Reporting directly to the EMEA President and functionally to the Global HR BP in UK, your mission is to drive HR excellence, harmonise practices, and enable talent to support the company's continued growth and operational effectiveness across the region.