Ofertas de Human Resources

The Human Resources Manager is in charge of recruiting, motivating, developing and retaining the best employees to achieve corporate goals. The target is to support the local management as a business partner in all people related tasks, issues and projects.

• Multinational Company.
• An expanding Shared Service Centre.

The Successfactors Consultant will possess technical expertise to effectively troubleshoot, implement new systems, drive conversions and liaison with applicable vendors to identify and resolve technical issues in the system.

Opportunity to contribute to the implementation of the SF Talent Management modules

Be part of a company experiencing strong growth and expansion.

O nosso cliente procura um Recruiter para integrar a sua equipa de Recursos Humanos, em regime temporário, para substituição de uma licença de maternidade.

• Assegurar a gestão integral dos processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração, avaliação e contratação de talentos adequados às necessidades da organização, em conformidade com as políticas internas, a legislação vigente e os princípios de ética e compliance.

This role requires an experienced HRIS Core Employee Central professional to manage and optimize HR systems. The position is based in Matosinhos and involves ensuring the effective implementation and maintenance of HR software solutions.

HR Operations Specialist - Payroll & Benefits ensures accurate, compliant, and efficient HR and payroll operations in Portugal. The role combines operational execution with expert advisory support on People Relations, compliance, and employee lifecycle processes, serving as a key link between the business, P&C teams, and local authorities.

Integração numa empresa em forte crescimento e expansão

Oportunidade de trabalhar com os recursos humanos em Portugal e França

Apoiar a gestão operacional de recursos humanos numa residência sénior, assegurando o cumprimento das normas legais, promovendo o bem-estar dos colaboradores e garantindo a eficiência dos processos internos.

Gestão do departamento de recursos humanos, com especial foco nas áreas de recrutamento e formação.

• Desenvolvimento de projetos de Consultoria de Human Capital em clientes dos mais diversos sectores da Indústria e Sector Financeiro;
• Gestão das relações diárias com os clientes.

• Representar o departamento de Recursos Humanos do Grupo;
• Atuar como parceiro estratégico da Administração.

Our client is a global multinational company with large Operations in Lisbon. We are seeking a highly skilled and detail-oriented Payroll and Benefits Specialist to join our team for the French market. The successful candidate will be responsible for providing technical assistance related to payroll and benefits.

Se procuras um dia-a-dia desafiante, onde cada dia é diferente, gostas de trabalhar com pessoas e tens vontade de crescer numa empresa que valoriza os seus colaboradores, esta oportunidade é para ti.

• Atuar como parceiro estratégico dos gestores de loja e liderança operacional, garantindo a implementação eficaz das políticas de RH;
• Promover o desenvolvimento de pessoas, cultura organizacional e desempenho do negócio.

• Liderar as operações de payroll, gestão administrativa e sistemas de Recursos Humanos, assegurando processos consistentes e eficazes a nivel Nacional. A função inclui gestão de equipa, coordenação de projetos digitais end-to-end e articulação com stakeholders estratégicos, garantindo a melhoria contínua das operações e da experiência do colaborador.

The HR Administrative Officer will support the Human Resources department by managing administrative tasks, ensuring compliance with policies, and maintaining accurate employee records. This role requires attention to detail and proficiency in HR processes within the Technology & Telecoms industry.

The People & Project Alignment Manager ensures HR aligns with project goals, fostering team collaboration and effective resource management in a fully on-site role.

• Levantamento de perfis, research e triagem curricular;
• Realização de entrevistas a candidatos - presencial e remotamente;
• Gestão do processo de recrutamento junto do cliente - agendamento de entrevistas, apuramento de feedback de candidatos, negociação de proposta de emprego, entre outros.

Our client is looking for a Head of Learning & Talent Development to design and lead the European Learning & Talent strategy, supporting a people-first, high-performance culture. Reporting to the CHRO, this role combines strategic vision with hands-on delivery, driving scalable and impactful solutions across multiple countries.

Our client is looking for a Reward Specialist Manager to lead the design and delivery of the reward and benefits strategy across Europe, ensuring compliance, data integrity, and strong stakeholder alignment.

Opportunity to join a fast-growing company

Implement new human resources procedures

Empresa de referência no mercado, sediada em Alcochete, pretende reforçar a sua equipa de Recursos Humanos com um Recruiter dedicado e proativo.

O estagiário atuará no suporte à equipa de consultoria em processos de recrutamento e seleção de executivos, auxiliando em todas as etapas dos projetos de Executive Search, desde a pesquisa de mercado até a apresentação de candidatos aos clientes. Será responsável por atividades de pesquisa, organização de informações e acompanhamento de processos de recrutamento, em estreita colaboração com diferentes equipas de consultoria.

Le Recruteur Junior est responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la recherche de candidats à leur intégration dans l'entreprise. Sous la supervision d'un recruteur senior ou d'un responsable des ressources humaines, il contribuera à attirer les meilleurs talents pour répondre aux besoins de l'organisation.

Be part of our dynamic Human Resources and Talent Acquisition team, where your expertise will help shape the future of our teams and contribute towards the company's sustained success.

The Junior Recruiter will play a key role in the recruitment process within our Shared Service Center, supporting the talent acquisition team to attract, select, and onboard top talent. This position is ideal for someone looking to develop their career in recruitment and human resources within a dynamic and fast-paced environment.

• Experienced International Recruiter to lead and support hiring efforts across multiple markets.

Oportunidade de criar e definir a estratégia de Recursos Humanos

Desenvolvimento da Cultura Organizacional e Motivacional