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An HR Manager is needed to oversee and manage all aspects of human resources within the Pharma industry.
Definir e implementar a estratégia de Recursos Humanos alinhada com os objetivos do negócio, assegurando a atração, desenvolvimento e retenção de talento, bem como a construção de uma cultura sólida que suporte um crescimento sustentável.
Recruiter fluente em francês necessário para reforçar a equipa de RH.
Gestão do departamento de recursos humanos e sua equipa.
Procuramos um/a Junior HR Generalist para integrar a área de Recursos Humanos no setor de Legal, em Lisboa. Este/a profissional terá um papel crucial na gestão de estratégica de RH.
Procuramos um/a Técnico/a de Payroll para integrar a equipa de Recursos Humanos de uma empresa no setor da Advocacia. Este profissional será responsável pela gestão de processos de payroll e gestão contratual e pela garantia do cumprimento das obrigações legais associadas.
We are looking for a Payroll Analyst - German Speaker to ensure accurate and timely payroll processing, maintain compliance with legal and internal standards, and support reporting and audit requirements.
Estamos a recrutar HR Generalista para integrar o departamento de Recursos Humanos de uma empresa multinacional do setor Healthcare, com a missão de apoiar na implementação do SAP SuccessFactors.
Procuramos um/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista, para integrar uma equipa no setor Industrial / Manufacturing, com foco no recrutamento e seleção de talentos. Este papel requer conhecimentos sólidos em processos de recrutamento e uma abordagem metódica para garantir o alinhamento com as necessidades da empresa.
Oportunidade de integrar indústria de referência no seu setor de atividadeIntegrar a equipa de recursos humanos
The Project Alignment Manager ensures HR aligns with project goals, fostering team collaboration and effective resource management in a fully on-site role.
Gerir o departamento de recursos humanos e sua equipa.
Se te motiva um dia-a-dia dinâmico onde nenhum dia é igual ao outro, acreditas num ambiente de trabalho positivo e humano, gostas genuinamente de trabalhar com pessoas, comunicas com facilidade com qualquer público e procuras um trabalho onde possas fazer a diferença na vida de outros, esta oportunidade é para ti.
Apoio estratégico em processos de executive search, conduzindo pesquisas de mercado, mapeamento de talentos e identificação de líderes para cargos de alta responsabilidade. Responsável por análises rigorosas, triagem de perfis e gestão logística, garantindo experiências diferenciadas para clientes e candidatos e contribuindo para decisões de contratação com impacto sustentável.
Payroll Specialist Portugal
A Michael Page está a recrutar um Human Resources Business Partner para integrar a equipa de Recursos Humanos de uma prestigiada empresa a nível mundial. Este profissional terá impacto e uma visão abrangente de todos os processos de Recursos Humanos e um grande foco na gestão estratégica de pessoas.
Procuramos um/a Responsável de Recursos Humanos para integrar uma empresa do setor de Retalho nas Caldas da Rainha.
Procuramos um Diretor(a) de Talento e Comunicação Interna - Função Estratégica no Grupo com foco em definir e implementar a estratégia de Talento e de Comunicação interna da Holding e das linhas transversais ao Grupo, de forma a alinhar as pessoas com os objetivos do negócio, bem como garantir mecanismos robustos e orientados ao futuro para a gestão de talento.
The HR Director will lead the Human Resources department in driving strategic initiatives and ensuring compliance with employment laws and regulations. This role requires expertise in the automotive industry and strong leadership skills to support company objectives.
We are looking for a Talent Acquisition Specialist Europe to join our European HR Department. This position will support the improvement and harmonization of TA processes across Europe.
Manage end-to-end recruitment and candidate experienceSupport hiring across Portugal and other European markets
Le Recruteur est responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la recherche de candidats à leur intégration dans l'entreprise. Sous la supervision d'un recruteur senior ou d'un responsable des ressources humaines, il contribuera à attirer les meilleurs talents pour répondre aux besoins de l'organisation.
Empresa de referência no setor da RestauraçãoGestão Estratégica de Pessoas e Cultura Organizacional
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