Ofertas de Human Resources

Gerir operações de recursos humanos on-site, participando ativamente na sua construção e melhoria.

An HR Manager is needed to oversee and manage all aspects of human resources within the Pharma industry.

Procura-se um/a HR Generalist para integrar uma equipa no setor dos Serviços Profissionais, localizada em Lisboa. Este/a profissional será responsável por desempenhar funções generalistas de recursos humanos, assegurando o cumprimento das políticas e práticas da organização.

Definir e implementar a estratégia de Recursos Humanos alinhada com os objetivos do negócio, assegurando a atração, desenvolvimento e retenção de talento, bem como a construção de uma cultura sólida que suporte um crescimento sustentável.

Recruiter fluente em francês necessário para reforçar a equipa de RH.

Oportunidade de integrar empresa em forte crescimento e expansão

Gestão Administrativa de Recursos Humanos e Processamento Salarial

Gestão do departamento de recursos humanos e sua equipa.

• Assegurar a gestão integral dos processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração, avaliação e contratação de talentos adequados às necessidades da organização, em conformidade com as políticas internas, a legislação vigente e os princípios de ética e compliance.

Procuramos um/a Junior HR Generalist para integrar a área de Recursos Humanos no setor de Legal, em Lisboa. Este/a profissional terá um papel crucial na gestão de estratégica de RH.

Procuramos um/a Técnico/a de Payroll para integrar a equipa de Recursos Humanos de uma empresa no setor da Advocacia. Este profissional será responsável pela gestão de processos de payroll e gestão contratual e pela garantia do cumprimento das obrigações legais associadas.

We are looking for a Payroll Analyst - German Speaker to ensure accurate and timely payroll processing, maintain compliance with legal and internal standards, and support reporting and audit requirements.

Procuramos um/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista, para integrar uma equipa no setor Industrial / Manufacturing, com foco no recrutamento e seleção de talentos. Este papel requer conhecimentos sólidos em processos de recrutamento e uma abordagem metódica para garantir o alinhamento com as necessidades da empresa.

Oportunidade de integrar indústria de referência no seu setor de atividade

Integrar a equipa de recursos humanos

Gerir o departamento de recursos humanos e sua equipa.

Procuramos um/a HRBP Administrative para integrar o departamento de Recursos Humanos numa empresa do setor de Serviços Profissionais, localizada em Lisboa. Este profissional será responsável por apoiar a gestão administrativa e operacional das atividades de recursos humanos.

Procuramos um/a Senior HR Business Partner para integrar uma equipa de Recursos Humanos de uma organização semi-privada. A função exige experiência consolidada em gestão de pessoas e processos, com foco no desenvolvimento e implementação de estratégias de recursos humanos.

The Project Alignment Manager ensures HR aligns with project goals, fostering team collaboration and effective resource management in a fully on-site role.

Procura-se um/a Payroll & HR Analytics para integrar a equipa de Recursos Humanos de uma empresa de renome situada em Lisboa. Este profissional será responsável por assegurar a gestão do processamento salarial e terá uma forte componente analítica de indicadores de RH.

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  A key priority will be to continue the deployment of the company's HR Transformation programme, including the implementation of an integrated HR platform supporting all people-management processes throughout the employee life-cycle. The role has a strong internal-client focus, with clear accountability for engagement, service quality and employee experience, measured through internal NPS and performance metrics.

We are looking for a Talent Management Specialist Europe to join our European HR Department. This position will support the improvement and harmonization of TA processes across Europe.

O HR People Partner atua como parceiro estratégico das áreas de negócio, assegurando que as práticas de gestão de pessoas estão alinhadas com os objetivos comerciais e operacionais, garante que as equipas dispõem das competências adequadas para responder às exigências dinâmicas do retalho, promovendo produtividade, engagement, experiência do colaborador e sustentabilidade do negócio.

The HRBP will play a critical role in supporting the Human Resources department within the financial services industry. This role involves partnering with leadership to deliver strategic HR initiatives and ensure alignment with business objectives.

Payroll Specialist Portugal

Apoio estratégico em processos de executive search, conduzindo pesquisas de mercado, mapeamento de talentos e identificação de líderes para cargos de alta responsabilidade. Responsável por análises rigorosas, triagem de perfis e gestão logística, garantindo experiências diferenciadas para clientes e candidatos e contribuindo para decisões de contratação com impacto sustentável.

A Michael Page está a recrutar um Human Resources Business Partner para integrar a equipa de Recursos Humanos de uma prestigiada empresa a nível mundial. Este profissional terá impacto e uma visão abrangente de todos os processos de Recursos Humanos e um grande foco na gestão estratégica de pessoas.

• Head of HR;
• Gestão de equipa e detpartamento de RH a nível Nacional.

Procuramos um Diretor(a) de Talento e Comunicação Interna - Função Estratégica no Grupo com foco em definir e implementar a estratégia de Talento e de Comunicação interna da Holding e das linhas transversais ao Grupo, de forma a alinhar as pessoas com os objetivos do negócio, bem como garantir mecanismos robustos e orientados ao futuro para a gestão de talento.

The HR Director will lead the Human Resources department in driving strategic initiatives and ensuring compliance with employment laws and regulations. This role requires expertise in the automotive industry and strong leadership skills to support company objectives.

• Desenvolvimento de projetos de Consultoria de Human Capital em clientes dos mais diversos sectores da Indústria e Sector Financeiro;
• Gestão das relações diárias com os clientes.

The Talent Acquisition - RPO role involves managing end-to-end recruitment processes within the Shared Services industry. The position is based in Lisbon and requires expertise in recruitment and talent acquisition strategies.