Ofertas de Human Resources

The Head of Human Resources will lead and oversee all HR functions across the organization, acting as a strategic partner to senior leadership while ensuring operational excellence in day‑to‑day HR activities. This role requires a hands‑on HR generalist with experience across the full employee lifecycle in an IT or technology‑driven environment.

• Join a leading multinational company within a dynamic GBS environment.
• Lead a team delivering global mobility services and operations.

• Be part of a global company that values excellence.
• We are looking for an HR System Specialist.

To be responsible for the functional management of the Workday HR platform;

Ensuring continuous improvement in line with global HR processes.

Esta função tem como objetivo gerir iniciativas de formação, desenvolvimento de talento, comunicação interna e engagement, promovendo o crescimento dos colaboradores e o fortalecimento da cultura organizacional. Participar de forma transversal com diferentes áreas da empresa para melhorar a experiência dos colaboradores e implementar projetos de desenvolvimento organizacional numa multinacional de referência.

Procuramos um/a HR Consultant Trainee - Estágio Profissional para integrar uma equipa de Recursos Humanos no setor de Interim Management. Esta posição é ideal para quem procura desenvolver competências na área de consultoria de recrutamento e seleção.

• A multinational company building a new Regional Shared Service Centre.
• Looking for a Payroll & People Administration Analyst to join their growing team.

You will be responsible for managing and continuously improving the employee experience and HR operations within the organization. Working closely with the Head of Operations, Head of Finance & Administration and Office Assistant, you will act as a key point of contact for employees and managers, ensuring the smooth delivery of HR processes while contributing to a positive and engaging workplace culture.

O nosso cliente procura reforçar a sua equipa de Recursos Humanos, integrando uma das unidades de produção que têm na Póvoa de Santa Iria.

• Assegurar a gestão integral dos processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração, avaliação e contratação de talentos adequados às necessidades da organização, em conformidade com as políticas internas, a legislação vigente e os princípios de ética e compliance.

We are seeking an experienced European Payroll Team Lead to oversee multi-country payroll operations within an international Shared Services environment, ensuring compliance, accuracy and operational excellence across Europe. The role combines team leadership, stakeholder management and payroll transformation initiatives to drive continuous improvement and standardisation.

Oportunidade de acompanhar o crescimento de indústria em forte expansão

Desenvolvimento e implementação de políticas de RH

• Our client is a multinational company investing in its digital growth.
• Senior HR Specialist managing payroll, compliance, HR operations and data integrity.

Integração numa empresa em forte crescimento e expansão

Oportunidade de trabalhar com os recursos humanos em Portugal e França

• Reporting functionally to the Payroll Cluster Manager and working closely with HR, Finance, Legal, and regional payroll teams, the Payroll Senior Specialist will be responsible for managing the end-to-end payroll process for Portugal, ensuring accuracy, compliance, and an exceptional employee experience.

Excelente oportunidade para integrar empresa de referência no setor do Retalho;

Implementar estratégias de Recursos Humanos alinhadas com os objetivos dos seus clientes internos;

We are looking for a Senior Manager - Payroll to lead and evolve our payroll operations across the Americas. You will partner closely with HR, Finance, and external providers, playing a key role in strengthening payroll operations and supporting strategic decision-making across the region.

The HR Operations Specialist will support a wide range of HR activities across employee administration, recruitment support, payroll processes, and employee lifecycle management. Working within a multinational Shared Services environment, this role offers excellent exposure to international HR operations while contributing to service excellence and process efficiency.

We are seeking an experienced HR Analytics, Compensation & Regulatory Oversight Specialist to join a leading international financial institution. This role combines workforce analytics, compensation and benefits expertise, HR governance, and regulatory remuneration oversight. The successful candidate will provide data-driven insights, support strategic decision-making, and ensure compliance with remuneration and regulatory requirements.

O nosso cliente (insurance) é uma Companhia Seguradora Multinacional que está a recrutar um HR Generalist a reportar à Responsável do departamento. A missão desta função é cuidar da experiência das pessoas, apoiando o seu desenvolvimento e bem-estar através de processo de RH eficazes, próximos e alinhados com a cultura da empresa.

Coordinate, plan, and execute people development strategies and programs that promote professional growth, continuous improvement of organizational competencies, and the strengthening of internal culture. Acts as a facilitator between employees, leadership, and business areas, ensuring that human development directly contributes to the organization's strategic objectives.

Liderar a estratégia de desenvolvimento das pessoas;

Definição e implementação da estratégia de Pessoas, assegurando a atração, desenvolvimento, e retenção de talento;

Excellent opportunity to join a rapidly growing and expanding multinational industrial company;

Implementation of human resources processes within an industrial environment.

Enquanto HR Administration Specialist, será o principal ponto de contacto para colaboradores e managers em todas as questões relacionadas com a administração de Recursos Humanos. Terá um papel fundamental na garantia da conformidade dos processos de RH, na qualidade da informação e no suporte diário às equipas, contribuindo para uma experiência positiva e eficiente ao longo de todo o ciclo de vida dos colaboradores.

Terá como missão criar e implementar iniciativas estratégicas de Aprendizagem, Desenvolvimento, Gestão de Talento e Diversidade & Inclusão, contribuindo para o crescimento das pessoas na organização. Construção de programas e metodologias que permitam potenciar talento, promovendo uma cultura de aprendizagem contínua, liderança e elevada experiência colaborador.

• No âmbito do reforço da sua estrutura de Recursos Humanos, pretende integrar um(a) HR Business Partner para acompanhar uma importante região de negócio na Grande Lisboa.
• Reportando à Direção de Recursos Humanos, este profissional terá um papel estratégico e operacional de proximidade ao negócio, atuando como verdadeiro parceiro dos Diretores de Loja e equipas de gestão.

Excellent opportunity to join a leading international industrial company

Support leaders in developing high-performing teams

Coordenação Nacional dos Processos Operacionais de RH

Projetos de melhoria contínua em processos de RH e operações

Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de recrutement et contribuez activement à l'attraction et à l'intégration des talents. Vous accompagnez les managers dans l'identification de leurs besoins et participez à l'amélioration continue des processus RH

The HR Team Leader will lead and develop the HR Shared Services team, ensuring the delivery of high-quality HR operations across payroll, employee lifecycle management, recruitment administration, and service excellence. Based in Santarém, this role will drive operational efficiency, process standardisation, service quality, and continuous improvement within a dynamic multinational Global Business Services environment.