Ofertas de Human Resources

The Human Resources Generalist will be responsible for managing HR functions, including employee relations, recruitment, and compliance. This position requires a strong understanding of HR practices within the business services industry.

The Head of Human Resources will lead and oversee all HR functions across the organization, acting as a strategic partner to senior leadership while ensuring operational excellence in day‑to‑day HR activities. This role requires a hands‑on HR generalist with experience across the full employee lifecycle in an IT or technology‑driven environment.

Definir e implementar a estratégia de Recursos Humanos alinhada com os objetivos do negócio, assegurando a atração, desenvolvimento e retenção de talento, bem como a construção de uma cultura sólida que suporte um crescimento sustentável.

• Our client is a multinational company investing in its digital growth.
• We are looking for an experienced Recruiting & On-boarding Functional Lead.

• Como responsável de recrutamento terás a visão que as equipas são um elemento-chave para o Grupo, diverso e inclusivo, devido ao momento de plena expansão.

• A multinational company building a new Regional Shared Service Centre.
• This role requires expertise in talent sourcing and recruitment strategies.

The IT Recruiter is responsible for identifying, attracting, evaluating, and hiring top technical talent to meet the organization's current and future business needs. This role partners closely with hiring managers, HR, and business leaders to understand technical requirements and deliver high‑quality candidates across a range of IT and digital roles.

• Our client is a multinational company investing in its digital growth.
• We are looking for an experienced HRIS Payroll Functional Lead.

• Our client is a multinational company investing in its digital growth.
• We are looking for an experienced HRIS Case Management Functional Lead.

The Talent & Performance Functional Lead, reporting to the HR Digital Director, will oversee the design & implementation of the HRIS - SAP Success Factors.

We are looking for a French‑speaking Payroll Specialist to join an international payroll team supporting multiple countries across the EMEA and Asia‑Pacific regions. This is a maternity leave cover, offering a hybrid work model while collaborating with a global, multicultural team.

Oportunidade de integrar empresa em forte crescimento e expansão

Gestão Administrativa de Recursos Humanos e Processamento Salarial

• Our client is a multinational company investing in its digital growth.
• We are looking for an experienced Payroll Operations Specialist (Italy).

• Assegurar a gestão integral dos processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração, avaliação e contratação de talentos adequados às necessidades da organização, em conformidade com as políticas internas, a legislação vigente e os princípios de ética e compliance.

O nosso cliente (insurance) é uma Companhia Seguradora Multinacional que está a recrutar um HR Generalist a reportar à Responsável do departamento. A missão desta função é cuidar da experiência das pessoas, apoiando o seu desenvolvimento e bem-estar através de processo de RH eficazes, próximos e alinhados com a cultura da empresa.

Excelente oportunidade para a área de Desenvolvimento de recursos humanos

Empresa de referência em forte crescimento e expansão

Procuramos People Operations Specialist para integrar a área de People & Culture, com um papel central na gestão administrativa de recursos humanos. Esta função terá como principal missão coordenar atividades de payroll e administração de RH, garantindo o cumprimento legal, a fiabilidade da informação e a melhoria contínua dos processos internos

We are looking for a meticulous Payroll Specialist for France with a strong understanding of payroll processes and legislation to join our Human Resources team.

O Diretor de Desenvolvimento Criativo estará responsável por liderar e estruturar o desenvolvimento da equipa de design, garantindo a evolução contínua e a qualidade do output criativo. Atua de forma estratégica na gestão de talento, promovendo uma cultura de exigência, crescimento e alinhamento com os objetivos da organização.

• Our client is a multinational company investing in its digital growth.
• We are looking for an experienced Time & Workforce Management Functional Lead.

• A multinational company building a new Regional Shared Service Centre.
• This role requires expertise in talent sourcing and recruitment strategies.

Um estágio curricular como HR Trainee na Michael Page oferece a oportunidade de aprender com uma equipa de recrutamento de referência, desenvolvendo competências práticas em gestão de talento e processos de seleção.

Coordinate, plan, and execute people development strategies and programs that promote professional growth, continuous improvement of organizational competencies, and the strengthening of internal culture. Acts as a facilitator between employees, leadership, and business areas, ensuring that human development directly contributes to the organization's strategic objectives.

The Payroll Team Leader - French Speaker will oversee payroll operations and ensure compliance with legal and organizational requirements. This role requires fluency in German to manage payroll processes.

• Reportando à Direção Executiva de RH, assumirá a liderança da agenda estratégica de Talento, Formação e Inclusão. A função envolve liderança de equipas seniores e responsabilidade transversal sobre academias corporativas, modelos de desempenho e programas de mobilidade e sucessão, num contexto de transformação organizacional exigente e altamente operacional.

Gerir o departamento de recursos humanos e sua equipa.

The Project Alignment Manager ensures HR aligns with project goals, fostering team collaboration and effective resource management in a fully on-site role.

Indústria de referência no seu setor de atividade

Apoiar as áreas administrativas e operacionais de Recursos Humanos

Procuramos um/a Estagiário/a para integrar a área divisão de Secretarial & Management Support, oferecendo suporte operacional. Esta é uma oportunidade de desenvolvimento profissional no setor de Recrutamento.

• Responsável por assegurar os planos de formação e projetos de desenvolvimento para todos os colaboradores da região.