Ofertas de Human Resources

The Human Resources Generalist will be responsible for managing HR functions, including employee relations, recruitment, and compliance. This position requires a strong understanding of HR practices within the business services industry.

Definir e implementar a estratégia de Recursos Humanos alinhada com os objetivos do negócio, assegurando a atração, desenvolvimento e retenção de talento, bem como a construção de uma cultura sólida que suporte um crescimento sustentável.

We are looking for an Core HR Functional Lead reporting to the HR Program Director in charge of the design & implementation of the HRIS.

The Time & Workforce Management Functional Lead, reporting to the HR Digital Director, will oversee the design & implementation of the HRIS - SAP Success Factors.

The HRIS - Recruiting & On-boarding Functional Lead, reporting to the HR Digital Director, will oversee the design & implementation of the HRIS - SAP Success Factors.

The HRIS Case Management Functional Lead, reporting to the HR Digital Director, will oversee the design & implementation of the HRIS - SAP Success Factors.

The Talent & Performance Functional Lead, reporting to the HR Digital Director, will oversee the design & implementation of the HRIS - SAP Success Factors.

The HRIS Payroll Global Functional Lead, reporting to the HR Digital Director, will oversee the design & implementation of the HRIS - SAP Success Factors.

• A multinational company building a new Regional Shared Service Centre.
• This role requires expertise in talent sourcing and recruitment strategies.

Procuramos um/a HR Analytics para integrar o departamento de Recursos Humanos de uma empresa do setor FMCG. Este profissional será responsável por analisar dados e fornecer insights que suportem decisões estratégicas relacionadas à gestão de pessoas.

Coordinate, plan, and execute people development strategies and programs that promote professional growth, continuous improvement of organizational competencies, and the strengthening of internal culture. Acts as a facilitator between employees, leadership, and business areas, ensuring that human development directly contributes to the organization's strategic objectives.

We are looking for a meticulous Payroll Specialist for France with a strong understanding of payroll processes and legislation to join our Human Resources team.

The Payroll Team Leader - French Speaker will oversee payroll operations and ensure compliance with legal and organizational requirements. This role requires fluency in German to manage payroll processes.

Procuramos um/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista com experiência sólida em processos de Recursos Humanos de A-Z, incluindo gestão administrativa, processamento e atualização de documentação, e contacto com colaboradores. É essencial que tenha conhecimentos de legislação laboral e seja capaz de garantir conformidade e boas práticas em todos os procedimentos internos.

• Assegurar a gestão integral dos processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração, avaliação e contratação de talentos adequados às necessidades da organização, em conformidade com as políticas internas, a legislação vigente e os princípios de ética e compliance.

The Payroll Team Leader - German Speaker will oversee payroll operations and ensure compliance with legal and organizational requirements. This role requires fluency in German to manage payroll processes.

• Reportando à Direção Executiva de RH, assumirá a liderança da agenda estratégica de Talento, Formação e Inclusão. A função envolve liderança de equipas seniores e responsabilidade transversal sobre academias corporativas, modelos de desempenho e programas de mobilidade e sucessão, num contexto de transformação organizacional exigente e altamente operacional.

Excelente oportunidade para integrar empresa lider no seu setor de atividade

Desenvolvimento de processos de R&S e Gestão da Formação

Gerir o departamento de recursos humanos e sua equipa.

Gestão integral do departamento de recursos humanos.

Excelente oportunidade para integrar projeto em forte crescimento

Integrar o departamento de Recursos Humanos

Pretendemos admitir HR Analyst para reforçar a equipa de RH no âmbito de uma substituição por licença de maternidade.

Oportunidade de integrar empresa em forte crescimento e expansão

Gestão Administrativa de Recursos Humanos e Processamento Salarial

Procuramos um/a Junior HR Generalist para integrar a área de Recursos Humanos no setor de Legal, em Lisboa. Este/a profissional terá um papel crucial na gestão de estratégica de RH.

Oportunidade de integrar indústria de referência no seu setor de atividade

Integrar a equipa de recursos humanos

The Project Alignment Manager ensures HR aligns with project goals, fostering team collaboration and effective resource management in a fully on-site role.

Oportunidade de criar e desenvolver a área de Compensation & Benefits

Empresa em forte crescimento e expansão

• Responsável por assegurar os planos de formação e projetos de desenvolvimento para todos os colaboradores da região.

Pretendemos reforçar a nossa equipa com um(a) Consultor(a) especializado na área de Tax & Legal, com envolvimento transversal na relação com clientes, mapeamento de mercado, identificação de talento e gestão integral de processos de recrutamento especializados.

Coordenação Nacional dos Processos Operacionais de RH

Projetos de melhoria contínua em processos de RH e operações