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Human Resources Business Partner - Algarve

Faro Indefinido Consultar descrição da função
Gerir operações de recursos humanos on-site, participando ativamente na sua construção e melhoria.

Atualizado 06/03/2026

  • Recursos Humanos
  • Algarve

Sobre o nosso cliente

Empresa de referência no setor em que atua pretende recrutar Human Resources Business Partner.

Descrição

  • Participar na construção de políticas e procedimentos;
  • Implementar on-site as estratégias de RH definidas;
  • Apoiar a gestão de mudanças organizacionais;
  • Trabalhar em parceria com as diferentes lideranças envolvidas;
  • Influenciar e fazer recomendações na gestão de pessoas;
  • Prever e identificar necessidades de recrutamento;
  • Fazer onboarding das pessoas recrutadas;
  • Implementar a avaliação de desempenho, contribuindo ativamente para a sua melhoria;
  • Gestão de carreiras, incluindo mobilidade interna e planos de sucessão;
  • Identificar necessidades de formação, promovendo iniciativas de upskilling e reskilling;
  • Identificar áreas de melhoria e participar na construção de políticas nesse sentido;
  • Iniciativas de employer branding;
  • Acompanhar operações on-site.

Perfil ideal

  • Formação superior na área de recursos humanos ou similar;
  • Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares;
  • Experiência no setor do retalho ou FMCG;
  • Gosto por trabalhar junto das equipas e da operação;
  • Proativo e dinâmico;
  • Espírito de equipa.

Vantagens

Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.

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João Santos
Quote job ref
JN-022026-6944805

Resumo da Função

Setor
Human Resources
Subsetor
HR Business Partner
Adicionar indústria
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Localização
Faro
Tipo de contrato
Indefinido
Nome do Consultor
João Santos
Referência da Oferta
JN-022026-6944805

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.