- LisboaIndefinidoEUR21.000 - EUR28.000 por ano
- Senior Payroll Specialist;
- Função corporativa inerente ao departamento de People
- Multinational Company
- Função corporativa HR Payroll
Guardar - LisboaIndefinidoTrabalho Remoto / Híbrido
In this role, you will implement HR in the Technology Hub from scratch, as well as develop and manage guidelines and policies (e.g. rules of employment) for the Technology Hub in cooperation with Corporate HR.
- Senior People Partner - Supply Chain
- Industry, Logistics, Transport & Production
Guardar - InternationalIndefinido
O nosso Cliente encontra-se à procura de uma Responsável de Recursos Humanos a nível Nacional para ingressão nos seus Quadros.
- Ingressão em Empresa Líder no seu Sector.
- Um Futuro com a Companhia.
Guardar - LisboaIndefinido
A Michael Page está à procura de um Consultor de Recrutamento para integrar a nossa equipa especializada em Banca e Serviços Financeiros. Nesta posição, terás a oportunidade de colaborar com as empresas mais prestigiadas do mercado, incluindo sociedades de capitais de risco/private equity, gestoras de fundos de investimento, bancos de investimento, instituições financeiras e boutiques de investimento.
- Empresa líder no seu sector
- Uma boa oportunidade para o seu crescimento e desenvolvimento profissional
Guardar - LisboaIndefinido
Instituição bancária de referência procura um Learning and Development Manager para reforçar o seu departamento de Recursos Humanos.
- Instituição bancária de referência
- Uma boa oportunidade para o seu crescimento e desenvolvimento profissional
Guardar - LisboaIndefinido
Um consultor no PageGroup combina a gestão de processos de recrutamento especializados e o desenvolvimento de negócio, com o apoio ao cliente, estabelecendo relações de confiança com clientes, candidatos e colegas.
- Integração em consultora líder em recrutamento e seleção
- Ambiente dinâmico, com diversas oportunidades de carreira.
Guardar - LisboaIndefinido
As the HR Business Partner for Sales Force at Makro, you will be an integral part of a dynamic team within the esteemed METRO Group. Your role will be pivotal in driving the development and implementation of People Strategies tailored to attract, nurture, and retain top talent in the Sales Force functions.
- Reports to: People & Culture Director.
- HR Business Partner for Sales Force at Makro.
Guardar - LisboaIndefinido
- Procuramos um HR Business Partner influente e perspicaz, responsável por acompanhar e apoiar as primeiras linhas e Diretores nas decisões estratégicas de recursos humanos, garantindo a equidade e impulsionando o crescimento da organização;
- Reporte directo ao Director de Recursos Humanos.
- Oportunidade de assumir um papel estratégico como HR Business Partner (Retail).
- Ambiente dinâmico e desafiador que proporcionará grande exposição.
Guardar - LisboaIndefinido
Sendo a Michael Page Portugal a consultora líder a nível mundial em recrutamento especializado, as oportunidades de crescimento e progressão na carreira são além de rápidas, bastante claras. Vem descobrir mais!
- Oportunidade única para gerires o teu negócio | Experiência em Recrutamento
- A Michael Page é a consultora líder mundial em Recrutamento Especializado
Guardar - LisboaIndefinido
- Participar na implementação do projecto L&D sendo promotor das carreiras, projecto de formação, gestão de parceiros e plano de sucessões.
- Report à Direção de Recursos Humanos - função corporativa
- Participar da implementação do projecto L&D - Large Corporate Industrial
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- LisboaIndefinido
- Técnico com experiência comprovada na área, com boa capacidade analítica e autonomia, pois a sua chefia directa irá estar temporariamente ausente, passando a reportar neste período à DRH;
- Idealmente, mas não eliminatório, com experiência em sectores de Retalho/Restauração.
- Grupo de referência no sector da Restauração.
- Compensation and Benefits
Guardar - LisboaIndefinidoEUR28.000 - EUR29.000 por ano
- Assegurar a gestão do modelo de carreiras na Empresa, actuando enquanto promotor/facilitador da mobilidade interna;
- Participar na construção da estratégia de gestão de carreiras, assegurando que o modelo e os processos estão alinhados com as necessidades do negócio.
- Empresa Multinacional de referência
- Gestão de Carreira e Mobilidade interna
Guardar - LisboaIndefinidoEUR23.000 - EUR25.000 por ano
- Criar uma cultura de aprendizagem e desenvolvimento contínuo através da criação e implementação de programas de formação e desenvolvimento de acordo com o modelo de aprendizagem 70/20/10, com vista ao desenvolvimento dos colaboradores, bem como à estratégia e objectivos organizacionais.
- Empresa Multinacional de referência
- Função corporativa L&D
Guardar - CoimbraIndefinido
Desenvolvimento de planos de formação e estratégias de comunicação interna.
- Integração numa equipa dinâmica
- Desenvolvimento da comunicação interna da empresa
Guardar - LisboaIndefinidoTrabalho Remoto / Híbrido
As the Head of Global Talent Acquisition, you will be responsible for leading and developing the global talent acquisition strategy, supporting the growth and expansion of our company. You will have the opportunity to work in a dynamic and innovative environment, playing a crucial role in the organisation's success.
- Reports to Chief People Officer.
- Global role with team Management of 7 .
Guardar - LisboaIndefinido
Talent Acquisition Manager - Project Management
- Talent Acquisition Manager
- Project Management
Guardar - PortoIndefinidoTrabalho Remoto / Híbrido
Indústria de referência no seu sector de actividade
Oportunidade de integrar empresa dinâmica e em forte crescimento- Indústria de referência no seu sector de actividade
- Oportunidade de integrar empresa dinâmica e em forte crescimento
Guardar - LisboaIndefinidoEUR42.000 - EUR49.000 por anoTrabalho Remoto / Híbrido
O nosso cliente é uma Multinacional Farmacêutica que se encontra em momento de identificação da sua liderança de Recursos Humanos, com o objetivo de criar processos e procedimentos locais para este Departamento.
- Grupo Multinacional
- HR Manager
Guardar - LisboaIndefinidoEUR30.000 - EUR40.000 por anoTrabalho Remoto / Híbrido
- Technology/gaming company
- Reporting directly to the CEO
- Technology/gaming company
- Reporting directly to the CEO
Guardar - LisboaIndefinido
As the Operations People Partner for the Company "Retail Center", you will play a pivotal role in ensuring compliance with HR development and operational guidelines, prioritizing hygiene and safety, overseeing timekeeping processes and managing protocols. Reporting directly to the Director of People, will be responsible for leading a team, spread across the entire country, including those providing on-site services.
- HR Operations role focused on managing the Retail Center.
- Company is a top player in Portuguese retail sector.
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