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Le Recruteur Junior est responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la recherche de candidats à leur intégration dans l'entreprise. Sous la supervision d'un recruteur senior ou d'un responsable des ressources humaines, il contribuera à attirer les meilleurs talents pour répondre aux besoins de l'organisation.
The Junior Recruiter will play a key role in the recruitment process within our Shared Service Center, supporting the talent acquisition team to attract, select, and onboard top talent. This position is ideal for someone looking to develop their career in recruitment and human resources within a dynamic and fast-paced environment.
Empresa de referência no setor da RestauraçãoGestão Estratégica de Pessoas e Cultura Organizacional
The Financial Manager will oversee all financial operations of the company, ensuring accurate financial planning, reporting, and control. This role will also include responsibilities related to corporate governance and human resources within the management company, ensuring compliance, efficient processes, and organizational development.
Procuramos um/a Técnico/a de Contabilidade e Payroll para integrar a equipa financeira de uma empresa em Lisboa. A função envolve a gestão de processos contabílisticos e de processamento salarial, contribuindo para o sucesso da empresa.
Consultora de referencia no mercado esta a reforçar a sua equipa com um Auditor Senior.
Integrando uma empresa de referência no Retalho, este/a Assistant Store Manager - Freeport terá responsabilidade direta pela equipa e auxiliará o Store Manager na gestão de KPIs da loja e restantes responsabilidades inerentes à função de gestão de loja. A margem de progressão será breve, uma vez que a empresa está em constante mudança. A língua inglesa será valorizada, mas não será elemento de exclusão.
Para integrar uma empresa de referência no setor do Retalho de Cosmética, procuramos um/a Store Manager - Beauty - C.C.Colombo com experiência comprovada, gosto e apetência para a gestão e motivação de equipa, com foco no Atendimento Personalizado ao Cliente. A gestão e análise de KPIs é igualmente importante, mas o foco humano e evolutivo das suas equipas será o core desta função. Não terá de ter experiência em Cosmética.
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