Human Resources jobs em Lisboa

Procura-se um/a HR Generalist para integrar uma equipa no setor dos Serviços Profissionais, localizada em Lisboa. Este/a profissional será responsável por desempenhar funções generalistas de recursos humanos, assegurando o cumprimento das políticas e práticas da organização.

Definir e implementar a estratégia de Recursos Humanos alinhada com os objetivos do negócio, assegurando a atração, desenvolvimento e retenção de talento, bem como a construção de uma cultura sólida que suporte um crescimento sustentável.

Recruiter fluente em francês necessário para reforçar a equipa de RH.

• Assegurar a gestão integral dos processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração, avaliação e contratação de talentos adequados às necessidades da organização, em conformidade com as políticas internas, a legislação vigente e os princípios de ética e compliance.

Procuramos um/a Junior HR Generalist para integrar a área de Recursos Humanos no setor de Legal, em Lisboa. Este/a profissional terá um papel crucial na gestão de estratégica de RH.

We are looking for a Payroll Analyst - German Speaker to ensure accurate and timely payroll processing, maintain compliance with legal and internal standards, and support reporting and audit requirements.

The Project Alignment Manager ensures HR aligns with project goals, fostering team collaboration and effective resource management in a fully on-site role.

Procuramos um/a HRBP Administrative para integrar o departamento de Recursos Humanos numa empresa do setor de Serviços Profissionais, localizada em Lisboa. Este profissional será responsável por apoiar a gestão administrativa e operacional das atividades de recursos humanos.

Procuramos um/a Senior HR Business Partner para integrar uma equipa de Recursos Humanos de uma organização semi-privada. A função exige experiência consolidada em gestão de pessoas e processos, com foco no desenvolvimento e implementação de estratégias de recursos humanos.

Procura-se um/a Payroll & HR Analytics para integrar a equipa de Recursos Humanos de uma empresa de renome situada em Lisboa. Este profissional será responsável por assegurar a gestão do processamento salarial e terá uma forte componente analítica de indicadores de RH.

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  A key priority will be to continue the deployment of the company's HR Transformation programme, including the implementation of an integrated HR platform supporting all people-management processes throughout the employee life-cycle. The role has a strong internal-client focus, with clear accountability for engagement, service quality and employee experience, measured through internal NPS and performance metrics.

O HR People Partner atua como parceiro estratégico das áreas de negócio, assegurando que as práticas de gestão de pessoas estão alinhadas com os objetivos comerciais e operacionais, garante que as equipas dispõem das competências adequadas para responder às exigências dinâmicas do retalho, promovendo produtividade, engagement, experiência do colaborador e sustentabilidade do negócio.

The HRBP will play a critical role in supporting the Human Resources department within the financial services industry. This role involves partnering with leadership to deliver strategic HR initiatives and ensure alignment with business objectives.

Apoio estratégico em processos de executive search, conduzindo pesquisas de mercado, mapeamento de talentos e identificação de líderes para cargos de alta responsabilidade. Responsável por análises rigorosas, triagem de perfis e gestão logística, garantindo experiências diferenciadas para clientes e candidatos e contribuindo para decisões de contratação com impacto sustentável.

• Head of HR;
• Gestão de equipa e detpartamento de RH a nível Nacional.

Procuramos um Diretor(a) de Talento e Comunicação Interna - Função Estratégica no Grupo com foco em definir e implementar a estratégia de Talento e de Comunicação interna da Holding e das linhas transversais ao Grupo, de forma a alinhar as pessoas com os objetivos do negócio, bem como garantir mecanismos robustos e orientados ao futuro para a gestão de talento.

The Talent Acquisition Specialist role involves managing end-to-end recruitment processes within the Global Business Services industry. The position is based in Lisbon and requires expertise in recruitment and talent acquisition strategies

• Desenvolvimento de projetos de Consultoria de Human Capital em clientes dos mais diversos sectores da Indústria e Sector Financeiro;
• Gestão das relações diárias com os clientes.

The Talent Acquisition - RPO role involves managing end-to-end recruitment processes within the Shared Services industry. The position is based in Lisbon and requires expertise in recruitment and talent acquisition strategies.

Manage end-to-end recruitment and candidate experience

Support hiring across Portugal and other European markets

Le Recruteur est responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la recherche de candidats à leur intégration dans l'entreprise. Sous la supervision d'un recruteur senior ou d'un responsable des ressources humaines, il contribuera à attirer les meilleurs talents pour répondre aux besoins de l'organisation.