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  • Head of Human Resources - Global Technology Consulting Firm

    Lisboa
    Indefinido
    Trabalho Remoto / Híbrido

    The Head of Human Resources will lead and oversee all HR functions across the organization, acting as a strategic partner to senior leadership while ensuring operational excellence in day‑to‑day HR activities. This role requires a hands‑on HR generalist with experience across the full employee lifecycle in an IT or technology‑driven environment.

    • Head of Human Resources - Global Technology Consulting Firm
    • Specialized in Digital Transformation and Innovation
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  • Human resources Director

    Lisboa
    Indefinido
    Trabalho Remoto / Híbrido

    Definir e implementar a estratégia de Recursos Humanos alinhada com os objetivos do negócio, assegurando a atração, desenvolvimento e retenção de talento, bem como a construção de uma cultura sólida que suporte um crescimento sustentável.

    • Excelente Companhia Seguradora
    • Empresa sólida e dinâmica que oferece reais perspectivas de carreira
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  • Workforce Planning Specialist - Malveira

    Lisbon
    Temporário

    Empresa de referência no seu setor pretende reforçar a sua equipa operacional na zona da Malveira, com a integração de um perfil focado em planeamento e gestão de equipas.

    • Função dinâmica em ambiente multicultural e exigente
    • Planeamento de equipas com impacto direto na operação diária
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    Detalhes da Oferta
  • IT Recruiter - INTERIM

    Lisboa
    Indefinido
    Trabalho Remoto / Híbrido

    The IT Recruiter is responsible for identifying, attracting, evaluating, and hiring top technical talent to meet the organization's current and future business needs. This role partners closely with hiring managers, HR, and business leaders to understand technical requirements and deliver high‑quality candidates across a range of IT and digital roles.

    • IT Recruiter
    • One Year Project
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    Detalhes da Oferta
  • Responsável de Recrutamento

    Lisboa
    Indefinido
    EUR35.000 - EUR35.000 por ano
    • Assegurar a gestão integral dos processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração, avaliação e contratação de talentos adequados às necessidades da organização, em conformidade com as políticas internas, a legislação vigente e os princípios de ética e compliance.
    • Empresa Multinacional
    • Recruitment Manager
    Detalhes da Oferta
  • HR Consultant Trainee - Estágio

    Lisbon
    Indefinido

    Procuramos um/a HR Consultant Trainee - Estágio Curricular para integrar uma equipa de Recursos Humanos no setor de Business Services. Esta posição é ideal para quem procura desenvolver competências na área de consultoria de recrutamento e seleção.

    • HR / Consultant / Recrutamento
    • Excelentes capacidades de comunicação
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  • HR Generalist

    Lisboa
    Indefinido
    Trabalho Remoto / Híbrido

    O nosso cliente (insurance) é uma Companhia Seguradora Multinacional que está a recrutar um HR Generalist a reportar à Responsável do departamento. A missão desta função é cuidar da experiência das pessoas, apoiando o seu desenvolvimento e bem-estar através de processo de RH eficazes, próximos e alinhados com a cultura da empresa.

    • Excelente oportunidade em multinacional na área seguradora
    • Integrar um excelente projeto
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    Detalhes da Oferta
  • Payroll Specialist - French Speaker

    Lisboa
    Indefinido
    Trabalho Remoto / Híbrido

    We are looking for a meticulous Payroll Specialist for France with a strong understanding of payroll processes and legislation to join our Human Resources team.

    • Join a high reputable multinational company - Global Business Services
    • Payroll - Compensation & Benefits - HR rules - French legislation
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    Detalhes da Oferta
  • Head of HR Development - Business Services

    Lisboa
    Indefinido
    Trabalho Remoto / Híbrido

    Coordinate, plan, and execute people development strategies and programs that promote professional growth, continuous improvement of organizational competencies, and the strengthening of internal culture. Acts as a facilitator between employees, leadership, and business areas, ensuring that human development directly contributes to the organization's strategic objectives.

    • Head of HR Development
    • Consultancy Firm
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  • Technology Project Alignment Manager

    Lisboa
    Indefinido

    The Project Alignment Manager ensures HR aligns with project goals, fostering team collaboration and effective resource management in a fully on-site role.

    • Play a key role in aligning and supporting high-performing software teams.
    • Work on-site with talented professionals in a people-focused team culture.
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  • Diretor de Desenvolvimento Criativo | Lisboa

    Lisbon
    Indefinido
    Trabalho Remoto / Híbrido

    O Diretor de Desenvolvimento Criativo estará responsável por liderar e estruturar o desenvolvimento da equipa de design, garantindo a evolução contínua e a qualidade do output criativo. Atua de forma estratégica na gestão de talento, promovendo uma cultura de exigência, crescimento e alinhamento com os objetivos da organização.

    • Influência direta na cultura da empresa
    • Oportunidade de trabalhar na progressão de talentos para posições de liderança
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  • Talent Acquistion Specialist

    Lisboa
    Indefinido
    EUR22.000 - EUR24.000 por ano
    Trabalho Remoto / Híbrido

    Esta função terá como principais responsabilidades a gestão integral dos processos de recrutamento e seleção para diferentes tipologias de perfis, assegurando a qualidade das contratações e o alinhamento com as necessidades do negócio, em estreita articulação com os stakeholders internos e com foco na melhoria contínua das práticas de atração de talento.

    • Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e orientado para resultados.
    • Experiência no setor da Construção
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  • Country HR Manager

    Lisboa
    Indefinido
    • A leading international organisation is seeking an experienced Country HR Manager to join its leadership team and lead the full Human Resources agenda at country level.
    • This role plays a critical part in translating Group HR strategy into effective local execution, while actively supporting business growth and organisational development.
    • Opportunity to lead and shape the full HR agenda at country level.
    • Strategic role with direct impact on business and close exposure leadership.
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