Human Resources jobs em Portugal

Gerir operações de recursos humanos on-site, participando ativamente na sua construção e melhoria.

Definir e implementar a estratégia de Recursos Humanos alinhada com os objetivos do negócio, assegurando a atração, desenvolvimento e retenção de talento, bem como a construção de uma cultura sólida que suporte um crescimento sustentável.

Procuramos um/a HR Recruiter para integrar o departamento de Recursos Humanos de uma empresa, em Lisboa. O/A candidato/a ideal será responsável por garantir a eficácia e eficiência nos processos de recrutamento e seleção.

Procuramos profissional de Payroll para integrar uma equipa numa empresa do setor tecnológico, garantindo a gestão de processos de remuneração e benefícios durante uma licença de maternidade.

Gestão do departamento de recursos humanos e sua equipa.

• Reportando à Direção Executiva de RH, assumirá a liderança da agenda estratégica de Talento, Formação e Inclusão. A função envolve liderança de equipas seniores e responsabilidade transversal sobre academias corporativas, modelos de desempenho e programas de mobilidade e sucessão, num contexto de transformação organizacional exigente e altamente operacional.

Excelente oportunidade para integrar empresa lider no seu setor de atividade

Desenvolvimento de processos de R&S e Gestão da Formação

A posição envolve a gestão administrativa do ciclo de colaboradores, com particular foco no processamento salarial e no cumprimento das obrigações legais. É uma função central numa instituição financeira sólida, garantindo rigor, eficiência e suporte aos vários processos internos de Recursos Humanos.

Excelente oportunidade para integrar projeto em forte crescimento

Integrar o departamento de Recursos Humanos

• Assegurar a gestão integral dos processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração, avaliação e contratação de talentos adequados às necessidades da organização, em conformidade com as políticas internas, a legislação vigente e os princípios de ética e compliance.

Oportunidade de integrar empresa em forte crescimento e expansão

Gestão Administrativa de Recursos Humanos e Processamento Salarial

Gerir o departamento de recursos humanos e sua equipa.

Procuramos um/a Compensation & Benefits Specialist para reforçar a equipa de RH durante uma licença de maternidade.

Procuramos um/a Junior HR Generalist para integrar a área de Recursos Humanos no setor de Legal, em Lisboa. Este/a profissional terá um papel crucial na gestão de estratégica de RH.

Procuramos um/a HR Consultant Trainee - Estágio Curricular para integrar a área de Recursos Humanos. Este estágio curricular oferece uma oportunidade única de adquirir experiência prática e desenvolver competências essenciais na área.

We are looking for a Payroll Analyst - German Speaker to ensure accurate and timely payroll processing, maintain compliance with legal and internal standards, and support reporting and audit requirements.

The ideal candidate is a service-oriented problem solver with strong technical aptitude, excellent communication skills, and the ability to translate complex system processes into practical guidance for users.

Oportunidade de integrar indústria de referência no seu setor de atividade

Integrar a equipa de recursos humanos

The Project Alignment Manager ensures HR aligns with project goals, fostering team collaboration and effective resource management in a fully on-site role.

Procuramos um/a HRBP Administrative para integrar o departamento de Recursos Humanos numa empresa do setor de Serviços Profissionais, localizada em Lisboa. Este profissional será responsável por apoiar a gestão administrativa e operacional das atividades de recursos humanos.

Coordenação Nacional dos Processos Operacionais de RH

Projetos de melhoria contínua em processos de RH e operações

Procuramos um/a Senior HR Business Partner para integrar uma equipa de Recursos Humanos de uma organização semi-privada. A função exige experiência consolidada em gestão de pessoas e processos, com foco no desenvolvimento e implementação de estratégias de recursos humanos.

Procura-se um/a Payroll & HR Analytics para integrar a equipa de Recursos Humanos de uma empresa de renome situada em Lisboa. Este profissional será responsável por assegurar a gestão do processamento salarial e terá uma forte componente analítica de indicadores de RH.

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  A key priority will be to continue the deployment of the company's HR Transformation programme, including the implementation of an integrated HR platform supporting all people-management processes throughout the employee life-cycle. The role has a strong internal-client focus, with clear accountability for engagement, service quality and employee experience, measured through internal NPS and performance metrics.

We are looking for a Talent Management Specialist Europe to join our European HR Department. This position will support the improvement and harmonization of TA processes across Europe.

O HR People Partner atua como parceiro estratégico das áreas de negócio, assegurando que as práticas de gestão de pessoas estão alinhadas com os objetivos comerciais e operacionais, garante que as equipas dispõem das competências adequadas para responder às exigências dinâmicas do retalho, promovendo produtividade, engagement, experiência do colaborador e sustentabilidade do negócio.

The HRBP will play a critical role in supporting the Human Resources department within the financial services industry. This role involves partnering with leadership to deliver strategic HR initiatives and ensure alignment with business objectives.

Apoio estratégico em processos de executive search, conduzindo pesquisas de mercado, mapeamento de talentos e identificação de líderes para cargos de alta responsabilidade. Responsável por análises rigorosas, triagem de perfis e gestão logística, garantindo experiências diferenciadas para clientes e candidatos e contribuindo para decisões de contratação com impacto sustentável.

The HR Director will lead the Human Resources department in driving strategic initiatives and ensuring compliance with employment laws and regulations. This role requires expertise in the automotive industry and strong leadership skills to support company objectives.

• Desenvolvimento de projetos de Consultoria de Human Capital em clientes dos mais diversos sectores da Indústria e Sector Financeiro;
• Gestão das relações diárias com os clientes.