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Estamos a recrutar HR Generalista para integrar o departamento de Recursos Humanos de uma empresa multinacional do setor Healthcare, com a missão de apoiar na implementação do SAP SuccessFactors.
Procuramos um/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista, para integrar uma equipa no setor Industrial / Manufacturing, com foco no recrutamento e seleção de talentos. Este papel requer conhecimentos sólidos em processos de recrutamento e uma abordagem metódica para garantir o alinhamento com as necessidades da empresa.
Gestão do departamento de recursos humanos e sua equipa.
Oportunidade de integrar indústria de referência no seu setor de atividadeIntegrar a equipa de recursos humanos
The Project Alignment Manager ensures HR aligns with project goals, fostering team collaboration and effective resource management in a fully on-site role.
Queres começar a tua carreira num ambiente onde todos os dias são diferentes, cheios de desafios e oportunidades para crescer? Estamos à procura de alguém com atitude, vontade de aprender e muita energia para se juntar à nossa equipa!
A Michael Page está a recrutar um Human Resources Business Partner para integrar a equipa de Recursos Humanos de uma prestigiada empresa a nível mundial. Este profissional terá impacto e uma visão abrangente de todos os processos de Recursos Humanos e um grande foco na gestão estratégica de pessoas.
Gerir o departamento de recursos humanos e sua equipa.
Procuramos um/a Responsável de Recursos Humanos para integrar uma empresa do setor de Retalho nas Caldas da Rainha.
Apoio estratégico em processos de executive search, conduzindo pesquisas de mercado, mapeamento de talentos e identificação de líderes para cargos de alta responsabilidade. Responsável por análises rigorosas, triagem de perfis e gestão logística, garantindo experiências diferenciadas para clientes e candidatos e contribuindo para decisões de contratação com impacto sustentável.
Procuramos um Diretor(a) de Talento e Comunicação Interna - Função Estratégica no Grupo com foco em definir e implementar a estratégia de Talento e de Comunicação interna da Holding e das linhas transversais ao Grupo, de forma a alinhar as pessoas com os objetivos do negócio, bem como garantir mecanismos robustos e orientados ao futuro para a gestão de talento.
The HR Director will lead the Human Resources department in driving strategic initiatives and ensuring compliance with employment laws and regulations. This role requires expertise in the automotive industry and strong leadership skills to support company objectives.
The HR Operations & Benefits Specialist ensures accurate, compliant, and efficient HR operations in Portugal, with a particular focus on managing and overseeing pension fund schemes. The role combines operational execution with expert advisory support on People Relations, compliance, benefits administration, and the employee lifecycle, acting as a key link between the business, P&C teams, and local authorities.
Manage end-to-end recruitment and candidate experienceSupport hiring across Portugal and other European markets
Le Recruteur est responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la recherche de candidats à leur intégration dans l'entreprise. Sous la supervision d'un recruteur senior ou d'un responsable des ressources humaines, il contribuera à attirer les meilleurs talents pour répondre aux besoins de l'organisation.
Empresa de referência no setor da RestauraçãoGestão Estratégica de Pessoas e Cultura Organizacional
The Financial Manager will oversee all financial operations of the company, ensuring accurate financial planning, reporting, and control. This role will also include responsibilities related to corporate governance and human resources within the management company, ensuring compliance, efficient processes, and organizational development.
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