Human Resources jobs em Portugal

The Human Resources Generalist will be responsible for managing HR functions, including employee relations, recruitment, and compliance. This position requires a strong understanding of HR practices within the business services industry.

Definir e implementar a estratégia de Recursos Humanos alinhada com os objetivos do negócio, assegurando a atração, desenvolvimento e retenção de talento, bem como a construção de uma cultura sólida que suporte um crescimento sustentável.

Procuramos um/a HR Analytics para integrar o departamento de Recursos Humanos de uma empresa do setor FMCG. Este profissional será responsável por analisar dados e fornecer insights que suportem decisões estratégicas relacionadas à gestão de pessoas.

Coordinate, plan, and execute people development strategies and programs that promote professional growth, continuous improvement of organizational competencies, and the strengthening of internal culture. Acts as a facilitator between employees, leadership, and business areas, ensuring that human development directly contributes to the organization's strategic objectives.

We are looking for a meticulous Payroll Specialist for France with a strong understanding of payroll processes and legislation to join our Human Resources team.

The Payroll Team Leader - French Speaker will oversee payroll operations and ensure compliance with legal and organizational requirements. This role requires fluency in German to manage payroll processes.

Procuramos um/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista com experiência sólida em processos de Recursos Humanos de A-Z, incluindo gestão administrativa, processamento e atualização de documentação, e contacto com colaboradores. É essencial que tenha conhecimentos de legislação laboral e seja capaz de garantir conformidade e boas práticas em todos os procedimentos internos.

The Payroll Team Leader - German Speaker will oversee payroll operations and ensure compliance with legal and organizational requirements. This role requires fluency in German to manage payroll processes.

• Assegurar a gestão integral dos processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração, avaliação e contratação de talentos adequados às necessidades da organização, em conformidade com as políticas internas, a legislação vigente e os princípios de ética e compliance.

Procuramos profissional de Payroll para integrar uma equipa numa empresa do setor tecnológico, garantindo a gestão de processos de remuneração e benefícios durante uma licença de maternidade.

• Reportando à Direção Executiva de RH, assumirá a liderança da agenda estratégica de Talento, Formação e Inclusão. A função envolve liderança de equipas seniores e responsabilidade transversal sobre academias corporativas, modelos de desempenho e programas de mobilidade e sucessão, num contexto de transformação organizacional exigente e altamente operacional.

Excelente oportunidade para integrar empresa lider no seu setor de atividade

Desenvolvimento de processos de R&S e Gestão da Formação

Excelente oportunidade para integrar projeto em forte crescimento

Integrar o departamento de Recursos Humanos

Oportunidade de integrar empresa em forte crescimento e expansão

Gestão Administrativa de Recursos Humanos e Processamento Salarial

Oportunidade de criar e desenvolver a área de Compensation & Benefits

Empresa em forte crescimento e expansão

Procuramos um/a Junior HR Generalist para integrar a área de Recursos Humanos no setor de Legal, em Lisboa. Este/a profissional terá um papel crucial na gestão de estratégica de RH.

Gerir o departamento de recursos humanos e sua equipa.

The ideal candidate is a service-oriented problem solver with strong technical aptitude, excellent communication skills, and the ability to translate complex system processes into practical guidance for users.

Oportunidade de integrar indústria de referência no seu setor de atividade

Integrar a equipa de recursos humanos

The Project Alignment Manager ensures HR aligns with project goals, fostering team collaboration and effective resource management in a fully on-site role.

Pretendemos reforçar a nossa equipa com um(a) Consultor(a) especializado na área de Tax & Legal, com envolvimento transversal na relação com clientes, mapeamento de mercado, identificação de talento e gestão integral de processos de recrutamento especializados.

Procuramos um/a Compensation & Benefits Specialist para reforçar a equipa de RH durante uma licença de maternidade.

Coordenação Nacional dos Processos Operacionais de RH

Projetos de melhoria contínua em processos de RH e operações

Procuramos um/a Senior HR Business Partner para integrar uma equipa de Recursos Humanos de uma organização semi-privada. A função exige experiência consolidada em gestão de pessoas e processos, com foco no desenvolvimento e implementação de estratégias de recursos humanos.

We are looking for a Talent Management Specialist Europe to join our European HR Department. This position will support the improvement and harmonization of TA processes across Europe.

The HRBP will play a critical role in supporting the Human Resources department within the financial services industry. This role involves partnering with leadership to deliver strategic HR initiatives and ensure alignment with business objectives.

• Desenvolvimento de projetos de Consultoria de Human Capital em clientes dos mais diversos sectores da Indústria e Sector Financeiro;
• Gestão das relações diárias com os clientes.

O nosso cliente procura um Talent Acquisition Specialist, que será responsável por gerir o processo de recrutamento em Portugal, Espanha e Polónia. A função inclui conduzir todo o ciclo de hiring a nível internacional, assegurar uma experiência positiva para candidatos e equipas, apoiar o onboarding e contribuir para iniciativas de employer branding.

The Talent Acquisition Specialist role involves managing end-to-end recruitment processes within the Global Business Services industry. The position is based in Lisbon and requires expertise in recruitment and talent acquisition strategies

The Talent Acquisition - RPO role involves managing end-to-end recruitment processes within the Shared Services industry. The position is based in Lisbon and requires expertise in recruitment and talent acquisition strategies.