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The Head of Human Resources will lead and oversee all HR functions across the organization, acting as a strategic partner to senior leadership while ensuring operational excellence in day‑to‑day HR activities. This role requires a hands‑on HR generalist with experience across the full employee lifecycle in an IT or technology‑driven environment.
Definir e implementar a estratégia de Recursos Humanos alinhada com os objetivos do negócio, assegurando a atração, desenvolvimento e retenção de talento, bem como a construção de uma cultura sólida que suporte um crescimento sustentável.
The HRIS RBP Global Functional Lead will oversee the implementation, configuration, and optimization of HRIS systems within the organization. This role requires expertise in SAP Success Factors - HR processes and systems related to Access Management & Role-Bases Permission, ensuring alignment with global business objectives.
Oportunidade de acompanhar o crescimento de indústria em forte expansãoDesenvolvimento e implementação de políticas de RH
The IT Recruiter is responsible for identifying, attracting, evaluating, and hiring top technical talent to meet the organization's current and future business needs. This role partners closely with hiring managers, HR, and business leaders to understand technical requirements and deliver high‑quality candidates across a range of IT and digital roles.
The Talent & Performance Functional Lead, reporting to the HR Digital Director, will oversee the design & implementation of the HRIS - SAP Success Factors.
Empresa de referência no seu setor pretende reforçar a sua equipa operacional na zona da Malveira, com a integração de um perfil focado em planeamento e gestão de equipas.
This role involves managing payroll processes across the EMEA region, ensuring compliance with local regulations and company policies. The Payroll Consultant EMEA will play a key role in supporting the healthcare industry by delivering accurate and timely payroll services.
Integrar empresa em forte crescimento e expansão;Gestão operacional de recursos humanos e implementação de projetos de desenvolvimento.
Oportunidade de integrar empresa em forte crescimento e expansãoGestão Administrativa de Recursos Humanos e Processamento Salarial
Oportunidade de integrar empresa de referência no setor do retalhoGestão operacional de recursos humanos
Coordenação Nacional dos Processos Operacionais de RHProjetos de melhoria contínua em processos de RH e operações
O nosso cliente (insurance) é uma Companhia Seguradora Multinacional que está a recrutar um HR Generalist a reportar à Responsável do departamento. A missão desta função é cuidar da experiência das pessoas, apoiando o seu desenvolvimento e bem-estar através de processo de RH eficazes, próximos e alinhados com a cultura da empresa.
We are looking for a meticulous Payroll Specialist for France with a strong understanding of payroll processes and legislation to join our Human Resources team.
Procuramos um/a HR Consultant Trainee - Estágio Curricular para integrar uma equipa de Recursos Humanos no setor de Business Services. Esta posição é ideal para quem procura desenvolver competências na área de consultoria de recrutamento e seleção.
Coordinate, plan, and execute people development strategies and programs that promote professional growth, continuous improvement of organizational competencies, and the strengthening of internal culture. Acts as a facilitator between employees, leadership, and business areas, ensuring that human development directly contributes to the organization's strategic objectives.
The Project Alignment Manager ensures HR aligns with project goals, fostering team collaboration and effective resource management in a fully on-site role.
O Diretor de Desenvolvimento Criativo estará responsável por liderar e estruturar o desenvolvimento da equipa de design, garantindo a evolução contínua e a qualidade do output criativo. Atua de forma estratégica na gestão de talento, promovendo uma cultura de exigência, crescimento e alinhamento com os objetivos da organização.
Gerir o departamento de recursos humanos e sua equipa.
Indústria de referência no seu setor de atividadeApoiar as áreas administrativas e operacionais de Recursos Humanos
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