Human Resources jobs em Portugal

• Reportando diretamente à Administração, o(a) profissional a recrutar será responsável pela definição e implementação da estratégia de Recursos Humanos do Grupo.

Procuramos um/a Consultor/a Recrutamento (Estágio Curricular) para colaborar na gestão de processos de recrutamento e seleção, contribuindo diretamente para a identificação e captação de talento.Irá trabalhar dentro de uma equipa responsável por diversos processos e clientes, com o objetivo de aprender e desenvolver-se.

To be responsible for the functional management of the Workday HR platform;

Ensuring continuous improvement in line with global HR processes.

Suporte operacional nas diferentes questões do dia-a-dia do departamento de recursos humanos, com maior enfoque na vertente administrativa.

Procuramos um/a HR & Payroll Specialist para integrar uma organização de referência, assumindo responsabilidades nas áreas de processamento salarial, administração de pessoal e suporte transversal de Recursos Humanos.

É uma oportunidade indicada para um perfil hands-on, rigoroso e autónomo, com experiência consolidada em Payroll e Administração de RH.

• A multinational company building a new Regional Shared Service Centre.
• Looking for a Payroll & People Administration Analyst to join their growing team.

• Assegurar a gestão integral dos processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração, avaliação e contratação de talentos adequados às necessidades da organização, em conformidade com as políticas internas, a legislação vigente e os princípios de ética e compliance.

• Garantir a gestão operacional de RH, com autonomia, rigor legal e capacidade de estruturar processos, enquanto constrói e consolida a cultura da empresa, alinhada com os objetivos de crescimento do negócio.

Excellent opportunity to join a rapidly expanding industrial company;

Be the local HR lead, taking full responsibility for Human Resources at site level.

You will be responsible for managing and continuously improving the employee experience and HR operations within the organization. Working closely with the Head of Operations, Head of Finance & Administration and Office Assistant, you will act as a key point of contact for employees and managers, ensuring the smooth delivery of HR processes while contributing to a positive and engaging workplace culture.

Oportunidade de acompanhar o crescimento de indústria em forte expansão

Desenvolvimento e implementação de políticas de RH

Integração numa empresa em forte crescimento e expansão

Oportunidade de trabalhar com os recursos humanos em Portugal e França

Empresa de referência sólida e em forte crescimento no setor do Retalho;

Gestão operacional de recursos humanos alinhada com os objetivos organizacionais.

O nosso cliente (insurance) é uma Companhia Seguradora Multinacional que está a recrutar um HR Generalist a reportar à Responsável do departamento. A missão desta função é cuidar da experiência das pessoas, apoiando o seu desenvolvimento e bem-estar através de processo de RH eficazes, próximos e alinhados com a cultura da empresa.

Excellent opportunity to join a rapidly growing and expanding multinational industrial company;

Implementation of human resources processes within an industrial environment.

Excelente oportunidade para integrar empresa de referência no setor do Retalho;

Implementar estratégias de Recursos Humanos alinhadas com os objetivos dos seus clientes internos;

Liderar a estratégia de desenvolvimento das pessoas;

Definição e implementação da estratégia de Pessoas, assegurando a atração, desenvolvimento, e retenção de talento;

Excellent opportunity to join a leading international industrial company

Support leaders in developing high-performing teams

Coordenação Nacional dos Processos Operacionais de RH

Projetos de melhoria contínua em processos de RH e operações

Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de recrutement et contribuez activement à l'attraction et à l'intégration des talents. Vous accompagnez les managers dans l'identification de leurs besoins et participez à l'amélioration continue des processus RH

The Product Owner - IT HR Apps relates to employee experience and management and will oversee software applications, ensuring they align with user requirements and business needs. This role demands active collaboration between business stakeholders (C-Level, Human Resources, etc.) and the development team to enhance operational efficiency.