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A nossa equipa pode ajudar a encontrá-lo
Garantir que a atração, contratação, desenvolvimento e retenção dos colaboradores contribui para o desenvolvimento do negócio, através da implementação de políticas e práticas de gestão de pessoas adequadas.
The Successfactors Consultant will possess technical expertise to effectively troubleshoot, implement new systems, drive conversions and liaison with applicable vendors to identify and resolve technical issues in the system.
The IT Recruiter will be responsible for sourcing, screening, and hiring top talent in the Technology & Telecoms industry. This role requires strong organizational skills and the ability to manage multiple recruitment processes efficiently.
Opportunity to contribute to the implementation of the SF Talent Management modulesBe part of a company experiencing strong growth and expansion.
Apoiar o departamento de recursos humanos com a realiação do payroll, assegurando que o mesmo decorrer dentro dos timings definidos para tal e corretamente.
O nosso cliente procura integrar, em regime temporário, um(a) Técnico/a de Recursos Humanos (Júnior) para reforçar a sua equipa.
Estamos a recrutar HR Generalista para integrar o departamento de Recursos Humanos de uma empresa multinacional do setor Healthcare, com a missão de apoiar na implementação do SAP SuccessFactors.
This role requires an experienced HRIS Core Employee Central professional to manage and optimize HR systems. The position is based in Matosinhos and involves ensuring the effective implementation and maintenance of HR software solutions.
The People & Project Alignment Manager ensures HR aligns with project goals, fostering team collaboration and effective resource management in a fully on-site role.
Integração numa empresa em forte crescimento e expansãoOportunidade de trabalhar com os recursos humanos em Portugal e França
Gerir o departamento de recursos humanos e sua equipa.
Queres começar a tua carreira num ambiente onde todos os dias são diferentes, cheios de desafios e oportunidades para crescer? Estamos à procura de alguém com atitude, vontade de aprender e muita energia para se juntar à nossa equipa!
Coordenar e desenvolver as atividades de Recursos Humanos;Definição da estratégia de cultura e clima organizacional.
Garantir a excelência na gestão de pessoas e nos serviços corporativos;Alinhamento estratégico para o desenvolvimento sustentável da organização.
The HR Director will lead the Human Resources department in driving strategic initiatives and ensuring compliance with employment laws and regulations. This role requires expertise in the automotive industry and strong leadership skills to support company objectives.
As HR Business Partner, you will play a central role in managing all core HR activities for the Porto Support Office. This position requires a hands-on professional with strong operational experience across the full HR areas, including recruitment, employee relations, contract management, compliance, training, and day-to-day HR administration.
The HR Operations & Benefits Specialist ensures accurate, compliant, and efficient HR operations in Portugal, with a particular focus on managing and overseeing pension fund schemes. The role combines operational execution with expert advisory support on People Relations, compliance, benefits administration, and the employee lifecycle, acting as a key link between the business, P&C teams, and local authorities.
Gestão de processos de Recrutamento & Seleção a nível internacionalDesenvolvimento de programas de formação e gestão de talento
Se procuras um dia-a-dia desafiante, onde cada dia é diferente, gostas de trabalhar com pessoas e tens vontade de crescer numa empresa que valoriza os seus colaboradores, esta oportunidade é para ti.
The HR Administrative Officer will support the Human Resources department by managing administrative tasks, ensuring compliance with policies, and maintaining accurate employee records. This role requires attention to detail and proficiency in HR processes within the Technology & Telecoms industry.
Le Recruteur Junior est responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la recherche de candidats à leur intégration dans l'entreprise. Sous la supervision d'un recruteur senior ou d'un responsable des ressources humaines, il contribuera à attirer les meilleurs talents pour répondre aux besoins de l'organisation.
The Junior Recruiter will play a key role in the recruitment process within our Shared Service Center, supporting the talent acquisition team to attract, select, and onboard top talent. This position is ideal for someone looking to develop their career in recruitment and human resources within a dynamic and fast-paced environment.
Empresa de referência no setor da RestauraçãoGestão Estratégica de Pessoas e Cultura Organizacional
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