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O nosso cliente procura um Talent Acquisition Specialist, que será responsável por gerir o processo de recrutamento em Portugal, Espanha e Polónia. A função inclui conduzir todo o ciclo de hiring a nível internacional, assegurar uma experiência positiva para candidatos e equipas, apoiar o onboarding e contribuir para iniciativas de employer branding.
Estamos a reforçar a equipa de Recursos Humanos com um(a) Talent Acquisition Specialist motivado(a), orientado(a) para resultados e apaixonado(a) por identificar talento.
The Talent Acquisition Specialist role involves managing end-to-end recruitment processes within the Global Business Services industry. The position is based in Lisbon and requires expertise in recruitment and talent acquisition strategies
The Talent Acquisition - RPO role involves managing end-to-end recruitment processes within the Shared Services industry. The position is based in Lisbon and requires expertise in recruitment and talent acquisition strategies.
Procuramos um(a) Talent Acquisition Manager para liderar e executar toda a estratégia de atração e aquisição de talento, garantindo processos de recrutamento end‑to‑end eficientes, consistentes e alinhados com as prioridades de crescimento da organização. Esta função tem uma componente muito hands‑on, combinando execução, consultoria interna, Employer Branding e desenvolvimento contínuo de práticas de talento.
Procuramos um Finance Analyst para integrar o departamento Financeiro de uma Sociedade de Advogados em Lisboa.
Procuramos um Técnico de Contabilidade e Payroll para uma prestigiada organização numa zona nobre de Lisboa. As principais tarefas são assegurar a contabilidade geral e o processamento salarial.
Inclusive Talent Integration - Professionals with Disability CertificateWe are partnering with a global organization committed to fostering inclusion and diversity in the workplace. We are currently looking for professionals with a disability certificate to join different business areas across the company.
Definir e implementar a estratégia de Recursos Humanos alinhada com os objetivos do negócio, assegurando a atração, desenvolvimento e retenção de talento, bem como a construção de uma cultura sólida que suporte um crescimento sustentável.
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