Assumir a responsabilidade pela área da formação

Oportunidade de criar e acompanhar uma academia de formação

Our client is a company in the area of Real Estate. Currently they are looking for a RH & Training Manager to deliver and evaluate training programs targeted at improving commercial employee perfomance and help with the recruitment of the team.

O nosso cliente procura um Responsável pelo departamento de Formação que terá à sua responsabilidade a gestão de formações e respetiva equipa, a nível interno e externo numa estrutura de Customer Service.

The candidate shall study and analyze the market, create reports and work on the development of new products/ concepts, in line with market trends and design promotion/communication plans for new and current products, under his/her responsibility, by suggesting tactics to increase the number of leads and respective new enrollments.

This candidate will be responsible for managing a dedicated portfolio within the current online education portfolio.

• A missão de um Diretor Técnico na TorreGuia é a de orientar tecnicamente os serviços prestados, coordenando as equipas e o planeamento das suas atividades, por forma a respeitarem e promoverem a cultura e política organizacional e a garantir a qualidade dos serviços e a otimização do desempenho profissional dos colaboradores, de modo alinhado com a missão, visão e valores da TorreGuia.

Para integrar uma empresa líder de mercado na área da fibra ótica, procuramos um Gestor de Clientes Júnior (m/f) que seja motivado, comunicador, com visão analítica e de estratégia. Alguém que trabalhe bem em equipa e que queria fazer mais e melhor todos os dias.

Training & Development Specialist.

Integrando uma marca histórica e de referência no sector premium em Portugal, procuramos um líder de excelência, com orientação ao detalhe e foco no atendimento personalizado. A gestão de equipa, bem como a facilidade em comunicar serão elementos chave para este perfil e será fator obrigatório a formação superior (Licenciatura) e conhecimentos sólidos da língua inglesa.

Integrando uma marca histórica e de referência no sector premium em Portugal, procuramos um líder de excelência, com orientação ao detalhe e foco no atendimento personalizado. A gestão de equipa, bem como a facilidade em comunicar serão elementos chave para este perfil e será fator obrigatório a formação superior (Licenciatura) e conhecimentos sólidos da língua inglesa.

Integrando uma marca histórica e de referência no sector premium em Portugal, procuramos um líder de excelência, com orientação ao detalhe e foco no atendimento personalizado. A gestão de equipa, bem como a facilidade em comunicar serão elementos chave para este perfil e será fator obrigatório a formação superior (Licenciatura) e conhecimentos sólidos da língua inglesa.

Integrando uma marca histórica e de referência no sector premium em Portugal, procuramos um líder de excelência, com orientação ao detalhe e foco no atendimento personalizado. A gestão de equipa, bem como a facilidade em comunicar serão elementos chave para este perfil e será fator obrigatório a formação superior (Licenciatura) e conhecimentos sólidos da língua inglesa.

Integrando uma marca histórica e de referência no sector premium em Portugal, procuramos um líder de excelência, com orientação ao detalhe e foco no atendimento personalizado. A gestão de equipa, bem como a facilidade em comunicar serão elementos chave para este perfil e será fator obrigatório a formação superior (Licenciatura) e conhecimentos sólidos da língua inglesa.

• Real Estate Developer as a Service;
• Oportunidade de formação e desenvolvimento profissional

• Será responsável pelo desenvolvimento, implementação e gestão dos temas e procedimentos de Recursos Humanos localmente, incluindo a gestão da formação, recrutamento e seleção, planos de carreira, avaliação de desempenho e processos administrativos de RH.
• Base em Lisboa (registo híbrido) e com deslocações pontuais às fábricas (proximidade dia-a-dia).

Integrado na Direção de Meios e a reportar à Área de Gestão de Sistemas, esta função terá como principais
responsabilidades: i) contribuir para que os dados se tornem um ativo estratégico da empresa através da
definição/gestão de projetos de informação, da identificação e gestão de novas informações, da formação e
divulgação de modelos de dados e ferramentas analíticas corporativas e aconselhamento e apoio às áreas.

Em conjunto com uma das maiores empresas dentro do seu sector de actividade, procuramos um Strategic E-commerce Specialist (m/f) com experiência ou formação na área, demonstrando autonomia na interação do Consumidor com a Compra Online. Alguém estratega, analítico e com conhecimento do mundo digital; com espírito inovador, atento ao comportamento do Consumidor e que procure evoluir dentro desta área.