Em 2010, comecei a minha jornada no PageGroup em Hamburgo, na Alemanha, como consultor de recrutamento, como a maioria de nós o faz na Page. Dois anos mais tarde, fui promovido a Manager e mudei-me para o nosso escritório de Frankfurt. Durante os três anos que lá passei, liderei equipas de recrutamento nas áreas de serviços financeiros e vendas e marketing. A minha primeira mudança internacional ocorreu em 2015 quando fui para Joanesburgo na África do Sul. Estou grato pelas oportunidades de desenvolvimento da minha carreira num ambiente tão dinâmico.
Esta mudança internacional foi a minha oportunidade de viver num ambiente completamente diferente. Durante o meu processo interno de candidatura, não me tinha decidido pela África do Sul, e na realidade tinha-me candidatado a funções em mais alguns países. No fim, a oportunidade da África do Sul foi a maior e a mais emocionante aventura para mim naquela altura e passei aí cinco anos absolutamente emocionantes e maravilhosos.
Por isso, após vários anos lá, a liderar várias equipas em inúmeras áreas enquanto Operating Director, decidi aproveitar uma oportunidade de volta à minha "base" em Hamburgo no início de 2020 – poucos meses antes do início da pandemia. Podem perguntar-se por que é que regressei se tudo era tão fantástico em Joanesburgo? Bem, a minha mulher que tinha conhecido na África do Sul engravidou e decidimos criar a nossa criança mais perto dos meus pais, pois poderiam ajudar-nos e auxiliar-nos mais facilmente. Ao mesmo tempo, tinha ouvido falar do fantástico desempenho do negócio alemão enquanto estava em África e queria fazer parte dessa história de sucesso. Por isso, agora como Senior Director, sou responsável pelas nossas operações da Michael Page Interim em Hamburgo.
Uma mudança internacional, tal como a minha mudança para a África do Sul, significa que se tem de lidar com uma nova cultura, uma nova língua, etc. Tive de me adaptar rapidamente a uma situação completamente nova. As grandes empresas que operam em África estão, pelo menos, ao mesmo nível que as empresas na Alemanha, mas a forma como aí se fazem negócios é muito mais orientada pelas relações do que pelo preço ou pela qualidade. Contando agora com experiência tanto no mundo empresarial alemão como no mundo empresarial africano, tenho a capacidade de combinar a parte alemã do meu ADN, baseada nos detalhes e eficiente, com a parte africana do meu ADN, baseada nas relações e pragmática.
Foi realmente uma grande viagem até aqui e as mudanças ocorreram de forma bastante tranquila e com muito apoio de alto nível da alta liderança no Dubai, na África do Sul e na Alemanha, bem como da nossa equipa de mobilidade global e dos respetivos fornecedores de serviços. Foi verdadeiramente marcante!
