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    As nossas equipas são constituídas por consultores de recrutamento especializados em Hospitality & Leisure g e estamos preparados para aconselhá-lo sobre a sua próxima oportunidade de trabalho. Partilhe connosco mais informações e iremos encontrar o consultor adequado à sua localização e função. 

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  • Recrutamento - Hospitality & Leisure

    A nossa história começa com o cliente

    Os consultores especializados da Michael Page Hospitality & Leisure têm formação e experiência profissional na área para a qual recrutam. Esta especialização  permite-lhes compreender melhor as necessidades de recrutamento dos nossos clientes, bem como detectar de forma eficaz os candidatos que se ajustam às mesmas.

    O modelo de negócio da Michael Page Hospitality & Leisure permite uma ainda maior compreensão do perfil do candidato e das suas expetativas profissionais, apresentando-lhe sempre projectos que igualem ou superem as mesmas.

    A Michael Page Hospitality & Leisure colabora com importantes empresas de reconhecido prestígio, independentemente do setor em que desenvolvem a sua atividade (Hotéis, Restauração, Agências de Viagens, Lazer, Companhias Aéreas).

    Durante anos, a nossa equipa aumentou o seu conhecimento de mercado e construiu uma forte rede de profissionais. Para além da nossa rede de escritórios em Portugal, uma vasta equipa de colaboradores trabalha arduamente em 153 escritórios espalhados por 35 países. Esta realidade aumenta significativamente o nosso campo de pesquisa, assegurando a nossa capacidade para encontrar o candidato certo para a empresa ideal, independentemente do seu perfil e requisitos.

    Principais funções recrutadas

    • Diretor de Hotel 
    • Assistant Hotel Manager
    • Diretor de F&B
    • F&B Assistant Manager
    • Chef Executivo
    • SPA Manager 
    • Diretor Comercial

    Como trabalhar em parceria

    Ao contactar a Michael Page Hospitality & Leisure poderá esperar:

    • Uma análise aprofundada dos requisitos da função a recrutar
    • Uma avaliação transparente da disponibilidade e motivação dos candidatos, bem como das atuais condições de mercado
    • Gestão completa do processo de contratação através de um único interlocutor
    • Soluções de contratação de profissionais flexíveis 
    • Padrões de alta qualidade (avaliações e verificações de referências)
    • Uma abordagem de consultoria 360, incluindo benchmarking salarial, pesquisas, informações e atualizações sobre o mercado atual
    • Experiência e know-how das nossas equipas de Lisboa e do Porto
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    Consulte o nosso estudo exclusivo sobre o que motiva o talento tecnológico atualmente

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