Recrutamento - Property & Construction
A divisão Michael Page Property & Construction especializa-se na colocação de candidatos altamente qualificados em empresas no setor da construção e imobiliária. Pesquisamos candidatos e apoiamo-los na procura de um projeto adequado às suas competências, capacidades e objetivos de carreira. Os nossos consultores têm experiência profissional prévia no setor, pelo que possuem uma vasta experiência e acesso a informações privilegiadas sobre diversas empresas. Combinam a sua experiência no setor da construção e imobiliário com a experiência no setor da contratação de quadros médios. Assim, os nossos consultores são o parceiro ideal quer para a procura de um projeto por parte de um candidato como para o recrutamento para uma posição numa empresa cliente. A Michael Page tem 40 anos de experiência na indústria de recrutamento. Ao longo destas quatro décadas, construímos 153 escritórios em 35 países. Graças a esta rede global, a Michael Page garante aos seus clientes uma seleção de qualidade de potenciais colaboradores. Ajudamos a encontrar projetos e candidatos nas seguintes áreas:
- Construção e engenharia civil: Gestor de obras, gestor de projetos, gestor de desenvolvimento, orçamentista
- Trabalhos secundários (ventilação de aquecimento e ar condicionado (HVAC), equipamentos sanitários, eletricidade, selagem, etc.): Gestor de projetos sénior, gestor de projetos, orçamentista
- Arquitetura: Arquiteto de projeto sénior, chefe de obra
- Engenharia: Elaboração de projetos, engenharia civil, gestor de projetos
- Imobiliário: Gestão de edifícios, gestão técnica, gestão de grupo, agência
- Contratação de projetos públicos e privados: Chefe de departamento, gestão de portefólios de propriedades, gestor de projetos
- Investidores institucionais (fundos de investimento, fundos de pensões, fundos fiduciários, etc.): Gestão de ativos, gestão de aquisições, diretor de património, análise
- Gestão de instalações (interna ou contratada): Gestão de instalações, gestão de manutenção, gestão de contratos, gestão comercial
A nossa abordagem
A nossa preocupação em garantir um nível excecional de satisfação do cliente é a chave do nosso sucesso. Com quatro décadas de experiência no setor do recrutamento, a Michael Page tem o que é preciso para garantir o sucesso – como inúmeras empresas e candidatos podem confirmar. Aliamos métodos tradicionais a abordagens inovadoras, como as redes sociais e fóruns online e outros canais menos convencionais. Esta abordagem bipartida facilita a nossa capacidade para realizar o nosso trabalho de modo a que dedique menos tempo e esforço ao recrutamento sem sacrificar a qualidade dos seus candidatos e, em última análise, do seu novo colaborador.
