Human Resources

A nossa história começa com o Cliente

Somos especialistas em Recrutamento e Seleção de profissionais de Recursos Humanos, para projetos de caráter permanente e temporário. O nosso empenho garante o crescimento das empresas e o sucesso profissional dos candidatos.

A divisão de Human Resources da Michael Page atingiu o seu patamar de sucesso devido às fortes relações estabelecidas com os candidatos contratados para os clientes, bem como com as empresas com as quais trabalha. Ter sucesso na seleção é o nosso principal objetivo, e os nossos especialistas recrutam os melhores e mais qualificados profissionais de RH para as mais prestigiadas organizações. 

As pessoas são o ativo mais valioso de qualquer negócio. O mercado português encontra-se em recuperação e assiste-se a um maior equilíbrio entre oferta e procura. Assim, os profissionais de RH especialistas em desenvolvimento de talentos, formação, remuneração e benefícios são essenciais para qualquer empresa que procure reter e desenvolver os seus colaboradores. 

Temos um vasto e inigualável histórico no recrutamento para um largo leque de organizações, desde PMEs a grandes multinacionais, o que significa que pode confiar totalmente o seu recrutamento à nossa equipa; a sua estratégia de Aquisição de Talento estará em boas mãos.

Sendo um parceiro de prestígio no Recrutamento, a Michael Page desenvolveu uma vasta rede de candidatos de RH e, desta forma, uma forte experiência de Mercado. Uma vez que muitos dos nossos consultores já trabalharam em Gestão de Recursos Humanos, detêm um conhecimento aprofundado sobre a área, o que resulta na capacidade de realizar um processo de recrutamento especializado, eficiente e adaptado às suas necessidades. 

Principais funções recrutadas

• Director de Recursos Humanos
• HR Manager
• Human Resources Business Partner 
• Payroll Manager
• Técnico Generalista de RH
• Técnico Administrativo de RH
• Human Capital Consultant
• Responsável de Formação
• Responsável de Recrutamento e Seleção
• Técnico de Recrutamento e Seleção
• Compensation & Benefits Advisor
• Talent Acquisition and Employer Branding

De que colaboradores necessita?

Os requisitos dos processos de contratação variam em larga escala, consoante o perfil a recrutar. Um HR Business Partner necessita de um conjunto de competências muito diferente do de um Assistente de Recursos Humanos e apenas um recrutador profissional conseguirá avaliar todos os detalhes de cada posição em específico, garantindo que os candidatos apresentados são os mais adequados.

Se o seu departamento de Recursos Humanos necessita de um Diretor, de um Técnico de Payroll, temos os perfis adequados na nossa base de dados, bem como a capacidade de atrair e selecionar candidatos de topo, disponíveis para novos desafios.

O nosso negócio continua a crescer graças às boas relações que mantemos e ao nosso compromisso em encontrar os melhores especialistas de Recursos Humanos.

Como trabalhar em parceria

Ao contactar a Michael Page Human Resources poderá esperar:

• Uma análise aprofundada dos requisitos da função a recrutar
• Uma avaliação transparente da disponibilidade e motivação dos candidatos, bem como das atuais condições de mercado
• Gestão completa do processo de contratação através de um único interlocutor
• Soluções de contratação de profissionais flexíveis e adaptadas a cada processo
• Padrões de alta qualidade (avaliações e verificações de referências)
• Uma abordagem de consultoria 360, incluindo benchmarking salarial, pesquisas, informações e atualizações sobre o mercado atual
• Experiência e know-how das nossas equipas de Lisboa e do Porto