
Talent Trends 2025
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Os nossos insights abrangem:
50,000 Participantes
51 Mercados
32 Funções

FAQs
O Talent Trends é um estudo aprofundado sobre profissionais altamente qualificados em diversos setores. Oferece uma análise rigorosa, baseada em dados e insights práticos sobre o mercado de trabalho, proporcionando às empresas as ferramentas necessárias para se adaptarem a um ambiente em constante evolução e desenvolver estratégias de talento eficazes para as suas organizações.
Por defeito, a ferramenta apresenta dados a nível global, mas permite uma análise mais detalhada através da seleção de até dois filtros: um por país e outro por função ou setor de atividade. Não é possível selecionar simultaneamente os filtros de função e setor, mesmo que opte por não aplicar o filtro por país. Algumas secções do relatório incluem ainda filtros interativos, que permitem explorar os dados de diferentes perspetivas, proporcionando uma visão abrangente e completa do panorama atual analisado.
Foram inquiridos perto de 50.000 participantes, em 178 mercados, abrangendo África, Ásia-Pacífico, Europa, América do Norte, América do Sul e Médio Oriente, durante o quarto trimestre de 2024.
Os nossos insights globais, refletem todas as respostas provenientes desses 178 mercados. No entanto, para as análises detalhadas por mercado, que podem ser consultadas através do filtro disponível na parte superior da ferramenta, focámo-nos nos 45 mercados com o maior número de respostas, incluindo também visualizações regionais e globais. Assim, será possível aceder aos dados sob a perspetiva de 51 tipologias diferentes de localização.
Os nossos insights globais, refletem todas as respostas provenientes desses 178 mercados. No entanto, para as análises detalhadas por mercado, que podem ser consultadas através do filtro disponível na parte superior da ferramenta, focámo-nos nos 45 mercados com o maior número de respostas, incluindo também visualizações regionais e globais. Assim, será possível aceder aos dados sob a perspetiva de 51 tipologias diferentes de localização.
O relatório fornece às empresas uma compreensão completa das motivações, atitudes, perceções, crenças e valores dos trabalhadores. Identifica os principais fatores que impulsionam o talento, tanto a nível hiper-local como global, em áreas-chave como o salário, a cultura, os valores, o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, a DE&I e o desenvolvimento de talento.
Sim, o relatório identifica os principais fatores impulsionadores do desenvolvimento de talento. Ao compreender as preferências e aspirações de profissionais qualificados, as empresas podem criar programas e iniciativas eficazes de desenvolvimento de talento, com o objetivo de motivar e reter os seus colaboradores.
O relatório abrange os dados recolhidos durante o quarto trimestre de 2024 e apresenta informações atualizadas sobre o mercado de talento para o ano de 2025.
As informações presentes no relatório possibilitam às empresas alinhar as suas estratégias de talento com as preferências e os valores dos profissionais qualificados. Ao compreenderem as principais tendências em áreas como: salário, cultura organizacional, equilíbrio entre vida profissional e pessoal e desenvolvimento de talento, as empresas podem atrair e reter os melhores profissionais, criando assim uma vantagem competitiva no mercado.