Descubra neste guia de recrutamento os conselhos mais importantes para encontrar o melhor talento em Finance.

A digitalização contínua no setor Financeiro tem um grande impacto nas competências que as chefias devem procurar num potencial novo membro da equipa. Com a automatização das tarefas operacionais ou mudança para shared service centres globais, verifica-se um aumento da procura de candidatos mais especializados, técnicos e analíticos.   

Definir uma estratégia de negócio  

Simultaneamente, o departamento Financeiro está a desempenhar um papel cada vez mais importante na definição de uma estratégia de negócio da empresa. Especialmente os colaboradores com um nível sénior e managers, estarão muito envolvidos nas decisões sobre quais as opções de investimento e planeamento financeiro irão contribuir para a maximização do crescimento e do lucro. 

Encontre os melhores candidatos  

As empresas que têm a possibilidade de recrutar bons profissionais que possam ajudar a aumentar a faturação, têm uma vantagem competitiva. No entanto, bons Financial Accountants, Tax Specialists e outros especialistas financeiros não são fáceis de encontrar.  

Neste eBook, não só apresentamos a competências mais importantes que deve procurar em profissionais de Fiance, mas criámos também um guia sobre como atrair os melhores candidatos no setor. Pode encontrar os seguintes tópicos:

  1. As 10 competências mais importantes de que necessita na sua equipa financeira
  2. Como atrair os melhores profissionais em Finance
  3. 4 soft skills importantes que deve procurar num candidato de Finance
  4. Como identificar o candidato ideal
  5. Como fazer uma oferta de trabalho

Desejamos muito sucesso e esperamos que o nosso guia prático para atrair o melhor talento no mercado seja do seu interesse.

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