Descubra neste guia de recrutamento os conselhos mais importantes para encontrar o melhor talento em Finance.
A digitalização contínua no setor Financeiro tem um grande impacto nas competências que as chefias devem procurar num potencial novo membro da equipa. Com a automatização das tarefas operacionais ou mudança para shared service centres globais, verifica-se um aumento da procura de candidatos mais especializados, técnicos e analíticos.
Definir uma estratégia de negócio
Simultaneamente, o departamento Financeiro está a desempenhar um papel cada vez mais importante na definição de uma estratégia de negócio da empresa. Especialmente os colaboradores com um nível sénior e managers, estarão muito envolvidos nas decisões sobre quais as opções de investimento e planeamento financeiro irão contribuir para a maximização do crescimento e do lucro.
Encontre os melhores candidatos
As empresas que têm a possibilidade de recrutar bons profissionais que possam ajudar a aumentar a faturação, têm uma vantagem competitiva. No entanto, bons Financial Accountants, Tax Specialists e outros especialistas financeiros não são fáceis de encontrar.
Neste eBook, não só apresentamos a competências mais importantes que deve procurar em profissionais de Fiance, mas criámos também um guia sobre como atrair os melhores candidatos no setor. Pode encontrar os seguintes tópicos:
- As 10 competências mais importantes de que necessita na sua equipa financeira
- Como atrair os melhores profissionais em Finance
- 4 soft skills importantes que deve procurar num candidato de Finance
- Como identificar o candidato ideal
- Como fazer uma oferta de trabalho
Desejamos muito sucesso e esperamos que o nosso guia prático para atrair o melhor talento no mercado seja do seu interesse.
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