Atualmente, a competição no mercado de trabalho é renhida. Existe uma abundância de oportunidades de emprego, mas as competências dos candidatos são reduzidas. Uma forma de assegurar que está a preparar a sua equipa para o futuro é melhorar as competências dos seus colaboradores.
Ao mudar de emprego, a maioria dos profissionais procura a oportunidade de evoluir e progredir na sua carreira. Se pretende aumentar as suas taxas de retenção e produtividade, melhorar as competências da sua equipa é muito importante.
Encoraje a formação através de oportunidades internas ou de formadores externos para criar um plano de formação e desenvolvimento adequado às necessidades da empresa. Existem excelentes formas de desenvolver as equipas de modo a enriquecer as suas experiências, o que irá trazer benefícios para o negócio.
De que forma pode a Michael Page ajudá-lo a melhorar as competências da sua equipa e quais as ferramentas que podemos oferecer?
As competências mais procuradas atualmente
Antes de desenvolver as competências dos colaboradores, equipas e departamentos, é importante reconhecer quais são as que a sua empresa tem em falta. Independentemente do seu sector e do ambiente da empresa, existem sempre competências que podem beneficiar o negócio.
Prepare o talento do futuro
O mercado do recrutamento adapta-se continuamente às mudanças expectativas das empresas e dos profissionais. De forma a expandir o nosso conhecimento relativamente às competências mais importantes no futuro, desenvolvemos o conteúdo Talento do Futuro, onde exploramos o propósito
das empresas, as motivações do melhor talento e o porquê da diversidade e inclusão (D&I) serem tão importantes.
Para melhorar as competências da sua equipa deve identificar quais estão em falta:
- Analise as competências em falta e identifique as que são necessárias para cada função, de forma a compará-las às que os seus colaboradores possuem.
- Calcule os custos e alinhe-os aos requisitos da empresa.
- Crie e implemente uma estratégia para satisfazer as necessidades de cada membro da equipa.
Para mais conselhos sobe como desenvolver a sua equipa e melhorar as competências dos seus colaboradores, contacte um dos nossos recrutadores especializados para uma conversa confidencial.
Estudos Salariais
Apresentamos uma análise salarial de diversas funções nos diferentes setores de atividade.
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