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  • Homem apontando para desenho de sucesso em quadro-negro.
    Está a fazer tudo o que pode para maximizar o seu potencial?
    É importante querer alcançar a melhor versão de si mesmo. Mas a questão é: como fazê-lo? Questione como pode ser bem…
    Por Michael Page
    3 minuto(s)
  • Reunião em sala de conferência com quatro pessoas e lanches na mesa.
    Michael Page debate Atração e Retenção de Talento
    Michael Page organizou um debate sobre o tema “Como atrair e reter talento na área de Recursos Humanos – Cultura e…
    Por Michael Page
    4 minuto(s)
  • Mulher sorrindo, com blusa branca e fundo cinza.
    Onboarding – receber bem o talento
    O termo surge nos anos 70  e refere-se ao processo de receber, integrar e promover a socialização dos novos…
    Por Sofia Fernandes
    4 minuto(s)
  • Ilustração de mãos segurando um currículo com seções para experiências e educação.
    Como justificar intervalos entre empregos no seu CV
    Pode sentir-se tentado a ignorar intervalos da sua carreira no seu CV, com a esperança que os empregadores não reparem…
    Por Michael Page
    3 minuto(s)
  • Mulher de blazer preto e blusa estampada, fundo branco.
    O Futuro do Trabalho
    O futuro do trabalho oferece oportunidades e desafios sem precedentes. A digitalização, a globalização e as mudanças…
    Por Sílvia Nunes
    3 minuto(s)
  • Mulher sorrindo com braços cruzados em círculo azul e cinza.
    Importância da Responsabilidade Social das Empresas
    Que é indiscutível que, enquanto indivíduos, vivemos tempos de obrigatória consciencialização e sensibilização para…
    Por Michael Page
    3 minuto(s)
  • Mãos levantadas com ícones coloridos ao fundo, representando comunicação.
    Diversidade e Inclusão: Como Criar um Local de Trabalho Melhor
    As vantagens de uma cultura de trabalho diversa e inclusiva são importantes, não apenas em termos de resultados, mas…
    Por Joana Barros
    4 minuto(s)
  • Mulher sorrindo com cabelo castanho, fundo branco, círculo azul e cinza
    Retalho: Há espaço para os Recém-Licenciados? A Resposta é Sim!
    Esqueça-se a ideia que os Recém-Licenciados em Gestão têm de começar o seu percurso profissional em Consultoria, os…
    Por Mara Martinho
    3 minuto(s)
  • Os colaboradores como embaixadores da sua empresa
    Compreendendo o que é mais importante e motiva os colaboradores, pode melhorar o funcionamento da sua empresa. Como?…
    Por Álvaro Fernández
    3 minuto(s)
  • Mulher de blazer preto e blusa estampada, fundo branco.
    Transparência para Atrair Talento
    O recrutamento está a mudar e a transparência é crucial para o êxito de todo o processo, estando relacionada com…
    Por Sílvia Nunes
    2 minuto(s)
  • Três pessoas andando em um corredor de escritório, conversando.
    Tendências do recrutamento em RH
    Historicamente, a área de recursos humanos sempre foi vista como uma área responsável por processos burocráticos e…
    Por Vasco Salgueiro
    3 minuto(s)
  • Contratar o talento ideal
    Considera cada vez mais difícil recrutar os melhores talentos disponíveis? A sua principal ferramenta para atrair…
    Por Michael Page
    8 minuto(s)
  • O talento atrai talento
    Compreendendo o que é mais importante e motiva os empregados, pode melhorar o funcionamento da sua empresa. Como?…
    Por Michael Page
    7 minuto(s)
  • Homem em terno discutindo habilidades: inteligência emocional, criatividade, flexibilidade, adaptabilidade, rápida aprendizagem.
    Valorizar as competências comportamentais
    O Futuro do Talento da Michael Page Contacte-nos hoje! As listas de candidatos devem refletir o mundo real e a sua…
    Por Michael Page
    7 minuto(s)
  • Texto: 'The Future of Hiring' em um círculo azul e cinza.
    A relação com o trabalho mudou
    As pessoas procuram relações com mais significado e isso não se limita ao trabalho. Os potenciais candidatos devem…
    Por Michael Page
    6 minuto(s)
  • Quatro mulheres sentadas em cadeiras coloridas durante um evento.
    Responsabilidade Corporativa: Michael Page Reúne Líderes Empresariais
    A Michael Page realizou um evento corporativo no dia 09 de Maio, dedicado ao tema “Responsabilidade Corporativa:…
    Por Michael Page
    4 minuto(s)
  • Mulher de óculos com cabelo curto, sorrindo.
    Big Data no Recrutamento & Recrutamento em Big Data
    Nos dias que correm, Big Data é um termo muito divulgado em IT e inclusive é uma vertente de difícil recrutamento pela…
    Por Sofia Santos
    2 minuto(s)
  • Cultura e potencial
    No ambiente atual, as empresas já não oferecem simplesmente um produto ou serviço. Têm uma voz e comunicam convicções…
    Por Álvaro Fernández
    2 minuto(s)
  • Pessoas em uma reunião sentadas em uma mesa comprida em uma sala.
    Debate "A transformação digital no Retalho"
    A Michael Page Retail organizou no dia 04 de abril um evento dedicado ao impacto da transformação digital no setor do…
    Por Michael Page
    3 minuto(s)
  • Retrato de uma mulher sorrindo com cabelo loiro, fundo branco.
    O bem-estar como caminho para a produtividade
    Não tenho qualquer dúvida de que um programa de wellness e bem-estar pode contribuir de forma muito positiva para o…
    Por Joana Barros
    4 minuto(s)
  • Mulher sorrindo com cabelo castanho, fundo branco, círculo azul e cinza
    Retalho: Competêncas Digitais e Interpessoais
    Sobre a importância do profissional de retalho e a sua evolução, já aqui escrevi que: “os consumidores de hoje são, em…
    Por Mara Martinho
    4 minuto(s)
  • Os novos perfis e tendências de recrutamento no setor de retalho
    O retalho é, sem dúvida, uma área dinâmica onde a crescente evolução tecnológica traz consigo, não só um grande leque…
    Por Margarida Monteiro
    3 minuto(s)
  • A importância do employer branding no retalho
    São vários os estudos de employer branding que confirmam que ao longo destes anos, o setor do retalho é o menos…
    Por Margarida Monteiro
    3 minuto(s)
  • Mulher sorridente com cabelo cacheado em uma moldura circular azul e cinza.
    Recrutamento em Technical Sales
    São muitas as dúvidas que, no início de cada ano, me são colocadas tanto em entrevistas como em conversa com alguns…
    Por Joana Reis
    2 minuto(s)

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