Com a ajuda do nosso motor de pesquisa, pode selecionar o país onde deseja trabalhar e consultar/responder a milhares de oportunidades a nível internacional. Apresentamos alguns conselhos para ser bem sucedido(a) na sua candidatura. Não se esqueça que deve estabelecer todos os contactos em inglês.

Carta de Apresentação (Cover Letter)

A sua carta deve começar com o tratamento "Dear Sir, Madam", finalizando com "Yours faithfully". Caso conheça o nome da pessoa à qual se dirige, a despedida deverá ser "Yours sincerely".

Se enviar a carta por e-mail, deverá terminá-la com:

  • "Thank you for your consideration"
     
  • "Sincerly yours"
     
  • "Best regards"

Deve empregar frases curtas e concisas, escrevendo uma frase por cada ideia e  um parágrafo por cada tema.

Por exemplo: “You must have received many replies to your advert. Thank you for taking the time to consider my application and do not hesitate to invite me for an interview.”

CV em Inglês (Resumé)

O CV deverá ser apresentado numa página A4. Se tiver mais de 5 anos de experiência, pode ter 2 páginas.

O CV (denominado assim no Reino Unido) ou Resumé (Estados Unidos) deve explicar claramente os seus objetivos e experiência profissional. Deve indicar o seu nome, apelidos e morada, bem como a nacionalidade e número de telefone, o qual terá como indicativo 00351 para Portugal.

Não deve mencionar o Estado Civil nem a Religião.

A fotografia não é obrigatória no Reino Unido e não é um hábito nos Estados Unidos.

Indicamos-lhe os dados que devem estar incluídos no CV:

  • Nome (Name)
  • Morada (Address)
  • Número de Telefone (Telephone number)
  • Endereço Eletrónico (Email address)
  • Objetivos (Objectives)

Deve resumir numa frase a função atual e a desejada num futuro próximo.

Por exemplo: Key Account Manager looking for an international opportunity in Retail Sales.

Experiência Profissional (Career History)

Pode utilizar-se a designação Work Experience para os CVs enviados para os Estados Unidos.

É um dos pontos mais importantes do CV, onde detalhamos as responsabilidades e tarefas desenvolvidas, começando pela experiência mais recente. Esta deve ser a que ocupa mais espaço no CV.

Especifique, para cada função desenvolvida, os objetivos realizados e os meios empregues. Se esteve numa função de Direção, indique-o.

Por exemplo: achievements, managed, organised, targets, goals, successful.

Formação (Education)

É necessário encontrar a equivalência da formação obtida em Portugal para os cursos no estrangeiro. Se não encontrar a equivalência exata, explique em breves palavras o seu grau académico.

Idiomas (Languages)

Estas são as apreciações que deve utilizar segundo o seu nível:

Bilingual: bilíngue

Fluent: fluente

Working knowledge: nível médio

Hobbies/Outros (Other Information)

Pode citar alguns dos hobbies que favoreçam o diálogo com o seu interlocutor. Dê ênfase às suas experiências em equipa (desportos, etc.), evitando mostrar demasiados detalhes.

Nesta seção do CV, mencione os conhecimentos de ferramentas informáticas.

Referências (References)

Em relação às referências, é importante citar o nome das pessoas, assim como a função que desempenham.

O mais simples será indicar referências que possam estar disponíveis no momento em que o interlocutor necessite. Para tal, acrescente: "Available upon request".

É interessante guardar Cartas de Referência em Inglês.