A Michael Page realizou, junto dos seus clientes, um estudo sobre as Tendências do Mercado Corporativo durante e Após a Pandemia. 148 empresas partilharam como foi o regresso à “nova normalidade” e as suas perspetivas de recrutamento e de modelos de trabalho para o futuro próximo.
63% dos inquiridos afirma que irá recorrer mais às entrevistas por telefone ou videoconferência, enquanto a maioria acredita que é possível desenvolver um processo de recrutamento de forma totalmente remota. 42% acredita que o trabalho remoto será implementado de forma permanente na sua organização.
Consulte os resultados completos sobre os modelos de trabalho e perspetivas de recrutamento em Portugal, no infográfico.
