- LisboaIndefinido
You will acctively contribute to various People related initiatives, falling under tehe oversight of the People & Cultura Manaer in Portugal. Your primary goal will be to elevate our HR Operations into a high-performing, costumer-centric service for colleagues and employess, ensuring seamless day-to-dau opertaional activities.
- Join a high reputable Multinational Company.
- A future with the Company.
- LisboaIndefinidoEUR35.000 - EUR40.000 por ano
- Talent Acquisition
- New Hire Onboarding and Offboarding
- Employee Relations & Business Partnership
- HR Compliance
- HR Metrics & Reporting
- IT area
- Multinational company
Guardar - LisboaIndefinido
A Page Executive está à procura de um/a Research Associate Trainee, para dar apoio às atividades diárias da equipa.
- Integrar uma multinacional de referência na área de Recrutamento e Seleção
- Excelente oportunidade de desenvolvimento pessoal
Guardar - LisboaIndefinidoEUR21.000 - EUR28.000 por ano
- Empresa do ramo das energias
- Integração numa equipa jovem e em desenvolvimento
- Empresa do ramo das energias
- Integração numa equipa jovem e em desenvolvimento
Guardar - LisboaIndefinido
Se procuras um dia-a-dia dinâmico em que um dia nunca é igual ao outro; procuras um super ambiente de trabalho, numa equipa sólida e numa empresa que coloca os colaboradores em primeiro lugar; gostas de trabalhar com pessoas e para pessoas; falar com qualquer tipo de público e tens voltade de fazer a diferença na vida de outras pessoas, ESTA OPORTUNIDADE É PARA TI!
- Integrar uma multinacional de referência na área de Recrutamento e Seleção
- Excelente oportunidade de desenvolvimento pessoal
Guardar - SetúbalIndefinido
Oportunidade para Supervisor(a) de Operações Logísticas na zona de Setúbal em empresa de Retalho.
- Multinacional
- Gestão de Equipas
Guardar - LisboaIndefinidoEUR42.000 - EUR49.000 por anoTrabalho Remoto / Híbrido
O nosso cliente é uma Multinacional Farmacêutica que se encontra em momento de identificação da sua liderança de Recursos Humanos, com o objetivo de criar processos e procedimentos locais para este Departamento.
- Grupo Multinacional
- HR Manager
- LisboaIndefinido
HR Analyst - Specialist Compensation and Benefits
Assistant Manager HR
Possibilidades contínuas de desenvolvimento e aprendizagem, num ambiente multicultural e internacional.- Grupo multinacional, lider no seu mercado e presencia internacional
- Análise e gestão de projectos - Compensation & Benefits - Melhoria contínua
Guardar - LisboaIndefinido
Instituição bancária de referência procura um Learning and Development Manager para reforçar o seu departamento de Recursos Humanos.
- Instituição bancária de referência
- Uma boa oportunidade para o seu crescimento e desenvolvimento profissional
Outros candidatos também se increveram
- FaroIndefinido
Gestão integral do departamento, acompanhar o ciclo de vida dos colaboradores e vertente administrativa.
- Hotelaria
- Algarve
Guardar - LisboaIndefinido
- Liderar a construção, acompanhamento e desenvolvimento da equipa, garantindo a sua motivação e contribuição para os objetivos do negócio. Assegurar o trabalho interdependente com o cliente interno e com as áreas de RH colaterais;
- Participar no comité de decisões do departamento, no apoio à definição, seguimento e declinação da estratégia RH, juntamente com o líder e restantes pares.
- Liderar a construção, acompanhamento e desenvolvimento da equipa RH.
- Reporte à Administração de Recursos Humanos.
Guardar - PortoIndefinidoTrabalho Remoto / Híbrido
The purpose of the HR Shared Service team is key to supporting the business, line managers and employees in all transactional HR activities.
- Our client is a multinational company
- A consolidated and dynamic Shared Service Centre
Guardar - PortoIndefinido
Multinational company is looking for an HR Generalist to reinforce the team.
- Multinational company, based near Maia.
- 3-5 years professional experience in HR Generalist positions - payroll.
Guardar - PortoIndefinido
Empresa de referência pretende integrar na estrutura um(a) HR Generalist, com um perfil transversal de RH, de apoio a equipas dispersas por diferentes unidades a nível nacional.
- Experiência mínima de 5 anos em funções generalistas de recursos humanos.
- Disponibilidade para fazer deslocações e acompanhar as diferentes filiais.
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