Ofertas de Lisboa em Human Resources

The IT Recruiter is responsible for identifying, attracting, evaluating, and hiring top technical talent to meet the organization's current and future business needs. This role partners closely with hiring managers, HR, and business leaders to understand technical requirements and deliver high‑quality candidates across a range of IT and digital roles.

We are looking for a French‑speaking Payroll Specialist to join an international payroll team supporting multiple countries across the EMEA and Asia‑Pacific regions. This is a maternity leave cover, offering a hybrid work model while collaborating with a global, multicultural team.

We are seeking a German‑speaking HR Administrative professional to support human resources operations within the technology and telecoms sector. This role requires fluency in German and strong ability to manage administrative tasks efficiently.

Procuramos um/a HR Analytics para integrar o departamento de Recursos Humanos de uma empresa do setor FMCG. Este profissional será responsável por analisar dados e fornecer insights que suportem decisões estratégicas relacionadas à gestão de pessoas.

O nosso cliente (insurance), é uma Companhia Seguradora de referência no mercado que está à procura de um Recrutador - Agentes Exclusivos, para os ecritórios de Lisboa (Lisbon), que irá reportar à Diretora Comercial. A responsabilidade principal será o recrutamento e seleção de Agentes para o Canal da Rede Exclusiva.

Procuramos um/a Estagiário/a para integrar a área divisão de Secretarial & Management Support, oferecendo suporte operacional. Esta é uma oportunidade de desenvolvimento profissional no setor de Recrutamento.

O nosso cliente procura um Talent Acquisition Specialist, que será responsável por gerir o processo de recrutamento em Portugal, Espanha e Polónia. A função inclui conduzir todo o ciclo de hiring a nível internacional, assegurar uma experiência positiva para candidatos e equipas, apoiar o onboarding e contribuir para iniciativas de employer branding.

Pretendemos admitir HR Analyst para reforçar a equipa de RH no âmbito de uma substituição por licença de maternidade.

Estamos a reforçar a equipa de Recursos Humanos com um(a) Talent Acquisition Specialist motivado(a), orientado(a) para resultados e apaixonado(a) por identificar talento.

Coordinate, plan, and execute people development strategies and programs that promote professional growth, continuous improvement of organizational competencies, and the strengthening of internal culture. Acts as a facilitator between employees, leadership, and business areas, ensuring that human development directly contributes to the organization's strategic objectives.

We are looking for a meticulous Payroll Specialist for France with a strong understanding of payroll processes and legislation to join our Human Resources team.

The Payroll Team Leader - French Speaker will oversee payroll operations and ensure compliance with legal and organizational requirements. This role requires fluency in German to manage payroll processes.

The Payroll Team Leader - German Speaker will oversee payroll operations and ensure compliance with legal and organizational requirements. This role requires fluency in German to manage payroll processes.

Procuramos um(a) Talent Acquisition Manager para liderar e executar toda a estratégia de atração e aquisição de talento, garantindo processos de recrutamento end‑to‑end eficientes, consistentes e alinhados com as prioridades de crescimento da organização. Esta função tem uma componente muito hands‑on, combinando execução, consultoria interna, Employer Branding e desenvolvimento contínuo de práticas de talento.

• Reportando à Direção Executiva de RH, assumirá a liderança da agenda estratégica de Talento, Formação e Inclusão. A função envolve liderança de equipas seniores e responsabilidade transversal sobre academias corporativas, modelos de desempenho e programas de mobilidade e sucessão, num contexto de transformação organizacional exigente e altamente operacional.

The Talent Acquisition - RPO role involves managing end-to-end recruitment processes within the Shared Services industry. The position is based in Lisbon and requires expertise in recruitment and talent acquisition strategies.

The HRBP will play a critical role in supporting the Human Resources department within the financial services industry. This role involves partnering with leadership to deliver strategic HR initiatives and ensure alignment with business objectives.

Definir e implementar a estratégia de Recursos Humanos alinhada com os objetivos do negócio, assegurando a atração, desenvolvimento e retenção de talento, bem como a construção de uma cultura sólida que suporte um crescimento sustentável.

The Project Alignment Manager ensures HR aligns with project goals, fostering team collaboration and effective resource management in a fully on-site role.

Oportunidade para um/a Técnico/a de RH & Payroll para ingressar o departamento de RH de uma empresa na área Industrial. A posição é baseada em Sintra e oferece uma excelente oportunidade para desenvolver competências na área de Recursos Humanos.

• Assegurar a gestão integral dos processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração, avaliação e contratação de talentos adequados às necessidades da organização, em conformidade com as políticas internas, a legislação vigente e os princípios de ética e compliance.