Ofertas de Lisboa em Human Resources

O Diretor de Desenvolvimento Criativo estará responsável por liderar e estruturar o desenvolvimento da equipa de design, garantindo a evolução contínua e a qualidade do output criativo. Atua de forma estratégica na gestão de talento, promovendo uma cultura de exigência, crescimento e alinhamento com os objetivos da organização.

Empresa de referência no seu setor pretende reforçar a sua equipa operacional na zona da Malveira, com a integração de um perfil focado em planeamento e gestão de equipas.

Procuramos um/a HR Consultant Trainee - Estágio Curricular para integrar uma equipa de Recursos Humanos no setor de Business Services. Esta posição é ideal para quem procura desenvolver competências na área de consultoria de recrutamento e seleção.

The Head of Human Resources will lead and oversee all HR functions across the organization, acting as a strategic partner to senior leadership while ensuring operational excellence in day‑to‑day HR activities. This role requires a hands‑on HR generalist with experience across the full employee lifecycle in an IT or technology‑driven environment.

• Como responsável de recrutamento terás a visão que as equipas são um elemento-chave para o Grupo, diverso e inclusivo, devido ao momento de plena expansão.

Esta função terá como principais responsabilidades a gestão integral dos processos de recrutamento e seleção para diferentes tipologias de perfis, assegurando a qualidade das contratações e o alinhamento com as necessidades do negócio, em estreita articulação com os stakeholders internos e com foco na melhoria contínua das práticas de atração de talento.

O nosso cliente (insurance) é uma Companhia Seguradora Multinacional que está a recrutar um HR Generalist a reportar à Responsável do departamento. A missão desta função é cuidar da experiência das pessoas, apoiando o seu desenvolvimento e bem-estar através de processo de RH eficazes, próximos e alinhados com a cultura da empresa.

We are looking for a meticulous Payroll Specialist for France with a strong understanding of payroll processes and legislation to join our Human Resources team.

• A leading international organisation is seeking an experienced Country HR Manager to join its leadership team and lead the full Human Resources agenda at country level.
• This role plays a critical part in translating Group HR strategy into effective local execution, while actively supporting business growth and organisational development.

The IT Recruiter is responsible for identifying, attracting, evaluating, and hiring top technical talent to meet the organization's current and future business needs. This role partners closely with hiring managers, HR, and business leaders to understand technical requirements and deliver high‑quality candidates across a range of IT and digital roles.

Coordinate, plan, and execute people development strategies and programs that promote professional growth, continuous improvement of organizational competencies, and the strengthening of internal culture. Acts as a facilitator between employees, leadership, and business areas, ensuring that human development directly contributes to the organization's strategic objectives.

Definir e implementar a estratégia de Recursos Humanos alinhada com os objetivos do negócio, assegurando a atração, desenvolvimento e retenção de talento, bem como a construção de uma cultura sólida que suporte um crescimento sustentável.

The Project Alignment Manager ensures HR aligns with project goals, fostering team collaboration and effective resource management in a fully on-site role.

• Assegurar a gestão integral dos processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração, avaliação e contratação de talentos adequados às necessidades da organização, em conformidade com as políticas internas, a legislação vigente e os princípios de ética e compliance.