Ofertas de Lisboa em Human Resources

• Desenvolvimento de projetos de Consultoria de Human Capital em clientes dos mais diversos sectores da Indústria e Sector Financeiro;
• Gestão das relações diárias com os clientes.

• Atuar como parceiro estratégico dos gestores de loja e liderança operacional, garantindo a implementação eficaz das políticas de RH;
• Promover o desenvolvimento de pessoas, cultura organizacional e desempenho do negócio.

The HR Operations & Benefits Specialist ensures accurate, compliant, and efficient HR operations in Portugal, with a particular focus on managing and overseeing pension fund schemes. The role combines operational execution with expert advisory support on People Relations, compliance, benefits administration, and the employee lifecycle, acting as a key link between the business, P&C teams, and local authorities.

Le Recruteur Junior est responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la recherche de candidats à leur intégration dans l'entreprise. Sous la supervision d'un recruteur senior ou d'un responsable des ressources humaines, il contribuera à attirer les meilleurs talents pour répondre aux besoins de l'organisation.

Be part of our dynamic Human Resources and Talent Acquisition team, where your expertise will help shape the future of our teams and contribute towards the company's sustained success.

Empresa de referência no mercado, sediada em Alcochete, pretende reforçar a sua equipa de Recursos Humanos com um Recruiter dedicado e proativo.

Se procuras um dia-a-dia desafiante, onde cada dia é diferente, gostas de trabalhar com pessoas e tens vontade de crescer numa empresa que valoriza os seus colaboradores, esta oportunidade é para ti.

The HR Administrative Officer will support the Human Resources department by managing administrative tasks, ensuring compliance with policies, and maintaining accurate employee records. This role requires attention to detail and proficiency in HR processes within the Technology & Telecoms industry.

Our client is looking for a Head of Learning & Talent Development to design and lead the European Learning & Talent strategy, supporting a people-first, high-performance culture. Reporting to the CHRO, this role combines strategic vision with hands-on delivery, driving scalable and impactful solutions across multiple countries.

Our client is looking for a Reward Specialist Manager to lead the design and delivery of the reward and benefits strategy across Europe, ensuring compliance, data integrity, and strong stakeholder alignment.

The Junior Recruiter will play a key role in the recruitment process within our Shared Service Center, supporting the talent acquisition team to attract, select, and onboard top talent. This position is ideal for someone looking to develop their career in recruitment and human resources within a dynamic and fast-paced environment.

O nosso cliente procura um Recruiter para integrar a sua equipa de Recursos Humanos, em regime temporário, para substituição de uma licença de maternidade.

• Assegurar a gestão integral dos processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração, avaliação e contratação de talentos adequados às necessidades da organização, em conformidade com as políticas internas, a legislação vigente e os princípios de ética e compliance.

• Liderar as operações de payroll, gestão administrativa e sistemas de Recursos Humanos, assegurando processos consistentes e eficazes a nivel Nacional. A função inclui gestão de equipa, coordenação de projetos digitais end-to-end e articulação com stakeholders estratégicos, garantindo a melhoria contínua das operações e da experiência do colaborador.

The People & Project Alignment Manager ensures HR aligns with project goals, fostering team collaboration and effective resource management in a fully on-site role.

• Experienced International Recruiter to lead and support hiring efforts across multiple markets.