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Excellent opportunity to join a rapidly growing and expanding multinational industrial company;Implementation of human resources processes within an industrial environment.
Liderar a estratégia de desenvolvimento das pessoas;Definição e implementação da estratégia de Pessoas, assegurando a atração, desenvolvimento, e retenção de talento;
Oportunidade de acompanhar o crescimento de indústria em forte expansãoDesenvolvimento e implementação de políticas de RH
Integração numa empresa em forte crescimento e expansãoOportunidade de trabalhar com os recursos humanos em Portugal e França
To be responsible for the functional management of the Workday HR platform;Ensuring continuous improvement in line with global HR processes.
Excellent opportunity to join a leading international industrial companySupport leaders in developing high-performing teams
Coordenação Nacional dos Processos Operacionais de RHProjetos de melhoria contínua em processos de RH e operações
We are seeking an experienced European Payroll Team Lead to oversee multi-country payroll operations within an international Shared Services environment, ensuring compliance, accuracy and operational excellence across Europe. The role combines team leadership, stakeholder management and payroll transformation initiatives to drive continuous improvement and standardisation.
The role of Executive Assistant involves providing high-level administrative support within the retail industry. Based in Porto, this position requires organisational skills and attention to detail to ensure seamless operations.
The Head of Human Resources will lead and oversee all HR functions across the organization, acting as a strategic partner to senior leadership while ensuring operational excellence in day‑to‑day HR activities. This role requires a hands‑on HR generalist with experience across the full employee lifecycle in an IT or technology‑driven environment.
O nosso cliente (insurance) é uma Companhia Seguradora Multinacional que está a recrutar um HR Generalist a reportar à Responsável do departamento. A missão desta função é cuidar da experiência das pessoas, apoiando o seu desenvolvimento e bem-estar através de processo de RH eficazes, próximos e alinhados com a cultura da empresa.
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