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Develop and manage a portfolio of B2B clients, from active prospecting to deal closure, ensuring sustainable growth in both volume and margin. Act as the main point of contact, overseeing the entire sales cycle and delivering an excellent customer experience, with a focus on mobility and connected services.
Função responsável por gerar novas oportunidades e gerir o ciclo completo de vendas. O/A profissional irá desenvolver negócio junto de clientes empresariais, garantindo crescimento comercial e cumprimento de objetivos
This role manages the entire post‑sales relationship for mid‑market B2B clients, ensuring high satisfaction, retention, and the ability to handle accounts with annual volumes above €50k.
A função consiste em identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio, gerindo todo o ciclo comercial desde a prospeção até ao fecho. Procura‑se um profissional consultivo e orientado para resultados, capaz de construir relações sólidas e contribuir para o crescimento estratégico da empresa.
Procuramos um/a Diretor/a de Unidade de Negócio para liderar e gerir operações estratégicas, garantindo o crescimento sustentável e a maximização de resultados. Este cargo exige uma abordagem orientada para resultados e uma forte capacidade de gestão de equipas e projetos.
Procura-se um/a Area Manager para integrar uma equipa no setor de Retalho. Este profissional terá como principal responsabilidade a gestão de operações e a expansão das lojas sob sua supervisão.
Procuramos People Operations Specialist para integrar a área de People & Culture, com um papel central na gestão administrativa de recursos humanos. Esta função terá como principal missão coordenar atividades de payroll e administração de RH, garantindo o cumprimento legal, a fiabilidade da informação e a melhoria contínua dos processos internos
O nosso cliente (insurance) é uma Companhia Seguradora Multinacional que está a recrutar um HR Generalist a reportar à Responsável do departamento. A missão desta função é cuidar da experiência das pessoas, apoiando o seu desenvolvimento e bem-estar através de processo de RH eficazes, próximos e alinhados com a cultura da empresa.
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