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Para integrar uma empresa de referência no setor do Retalho de Cosmética, procuramos um/a Store Manager - Beauty - C.C.Colombo com experiência comprovada, gosto e apetência para a gestão e motivação de equipa, com foco no Atendimento Personalizado ao Cliente. A gestão e análise de KPIs é igualmente importante, mas o foco humano e evolutivo das suas equipas será o core desta função. Não terá de ter experiência em Cosmética.
This role will be responsible for managing administrative and financial processes related to property projects, ensuring accuracy, compliance, and a seamless client experience.
O nosso cliente procura integrar, em regime temporário, um(a) Técnico/a de Recursos Humanos (Júnior) para reforçar a sua equipa.
The main purpose of this mission will be carry out with high technical and scientific competence the installation, training and support of the Systems related to Phase-in/Phase-out systems, ensuring high customer satisfaction and comply with Roche quality system through the right documentation processes.
This role involves managing core accounting processes, preparing management reports, and ensuring compliance with financial regulations. It offers autonomy as the first finance hire in Lisbon and exposure to international standards in a dynamic, global environment.
Procuramos um Técnico Eletromecânico para integrar o Serviço Pós-Venda de maquinaria destinada à indústria alimentar, nas áreas de processamento e embalagem.A função inclui assistência técnica, instalação, manutenção e reparação de equipamentos, bem como formação de clientes e acompanhamento técnico pós-venda.
Procura-se um/a Diretor/a de Fábrica para liderar operações e otimizar processos numa empresa do setor industrial/manufacturing. Este papel exige experiência em gestão de equipas e implementação de estratégias para alcançar objetivos de produção.
The IT Recruiter will be responsible for sourcing, screening, and hiring top talent in the Technology & Telecoms industry. This role requires strong organizational skills and the ability to manage multiple recruitment processes efficiently.
O nosso cliente pretende reforçar a sua equipa com um(a) gestor(a) de projetos.
O/A candidato/a ideal terá experiência comprovada como CFO em contexto de startups bem como histórico relevante em captação de investimentos e relação com investidores.
We are looking for an experienced Country Manager to lead operations in Portugal, driving business development, managing the local team, and ensuring alignment with global objectives. This role requires strategic leadership, operational oversight, and regular travel within Portugal, with occasional visits to the company's headquarters in Spain.
The purpose of this role is to ensure the management of the contract lifecycle. The Contract Specialist is responsible for managing and overseeing contract data accuracy and compliance, coordinating with clients, consultants, suppliers, and internal teams to support seamless processes.
Empresa tecnológica em crescimento procura Business Developers para áreas como Cloud e Managed Services. Oportunidade com forte potencial de evolução e impacto comercial.
Procura-se um/a Oracle Developer (modelo híbrido) para integrar uma empresa centenária e mundial, líder no setor de Financial Services. Será responsável por desenvolver e implementar soluções tecnológicas alinhadas com as necessidades do negócio.
The Debt & Corporate Finance Advisor will be responsible for structuring sustainable financing and providing strategic corporate finance advice, supporting companies through the entire cycle of investment and growth projects. This role requires a professional with strong analytical skills, critical thinking, and a proactive approach to deliver results in a collaborative, fast-paced advisory environment.
Estamos à procura de um/a Responsável de Após-Venda experiente e dedicado/a para liderar a nossa equipa de Após-Venda. O/a candidato/a ideal será responsável por gerir todas as questões relacionadas com o serviço pós-venda, garantindo uma experiência de cliente excepcional e a satisfação do mesmo.
Consultora Multinacional esta a reforçar a sua equipa com um Auditor Senior FS.
Procuramos um/a Técnico/a Administrativo/a Financeiro/a para apoio backoffice de uma empresa na indústria de Healthcare. Este profissional será responsável por apoiar nas tarefas administrativas e financeiras.
O nosso cliente pretende reforçar a sua equipa com um(a) Project Manager.
As an Operations Coordinator, you will be responsible for managing daily operational tasks, ensuring client satisfaction, and coordinating with external partners including labs and hardware suppliers.
O nosso cliente é uma prestigiada Sociedade de Advogados de grande dimensão que procura uma Assistente Jurídica para reforçar a sua equipa, durante a licença de maternidade de uma das suas colaboradoras.
Responsável Comercial em Lisboa, reportando ao Diretor Comercial, com foco na liderança e desenvolvimento da equipa de vendas. Será responsável pela definição de metas, acompanhamento de performance, motivação da equipa e reporte de resultados à direção.
Procuramos um Técnico de Planeamento e Controlo de Gestão para integrar o departamento de Finance - Planning & Control, em Lisboa, de uma Companhia Seguradora Multinacional. O profissional será responsável por apoiar a análise e controlo de gestão, assegurando o cumprimento dos objetivos financeiros.
Director(a) Administrativo(a) e Financeiro(a), com reporte à Administração, para integração em empresa do sector Industrial / Refrigeração.
O nosso Cliente é um grupo sólido e reconhecido com mais de 30 anos de atuação setor da construção, com forte presença no mercado nacional e internacional integrando, com um volume de negócios consolidado em 2024, superior a duzentos milhões de euros.
Procuramos um Gestor de Produto com experiência no setor de seguros, preferencialmente no ramo Não-Vida, para integrar a área de Marketing em Lisboa. Este profissional será responsável pela gestão de produtos e contribuirá para o desenvolvimento de estratégias de mercado eficazes e irá reportar à Diretora de Marketing.
Garantir que a atração, contratação, desenvolvimento e retenção dos colaboradores contribui para o desenvolvimento do negócio, através da implementação de políticas e práticas de gestão de pessoas adequadas.
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