Director jobs em Lisboa

Our client is seeking a driven and detail-oriented leader to oversee their global controlling team. Reporting to the Group CFO, this role ensures accurate financial reporting, efficient budgeting, and strategic forecasting. The position plays a key role in financial strategy, transparency, and executive decision-making, providing insightful analysis to support business growth.

Leading multinational, in the Energy & Renewables sector is currenlty looking to hire a Renewables Project Development Director for their operations in Portugal.

- Planear, organizar e controlar as actividades de fabricação dos produtos da empresa, formulando e recomendando políticas e programas de produção;
- Gestão de projectos de melhoria e definição de investimentos com negociação com fornecedores e análise de propostas;
- Promover a melhoria contínua e dinamizar os projetos relacionados com processos, sistemas e tecnologias industriais e logísticos.

An international company in Lisbon, Madrid, and Dubai is seeking an experienced and visionary Marketing Director to lead its marketing efforts. This dual operational and strategic role, reporting to the CEO, is ideal for a candidate who excels in both digital and offline marketing. The successful candidate will be key in shaping the brand's identity, driving growth, and fostering a high-performing marketing team.

Planear a estratégia de acção da Direcção de Produção / Fabrico, sob orientação da Administração;

Garantir a organização e o funcionamento das diferentes áreas e dispositivos operacionais de produção, em termos de custos, qualidade e prazos de entrega;

Analisar os processos de produção das áreas, a nível operacional e a nível de indicadores de gestão, e propor acções de melhoria e/ou optimização;

• Este Diretor de Pessoas e Cultura vai liderar a implementação da estratégia de Recursos Humanos numa unidade de Saúde / Hospitalar em Portugal. A função envolve a definição e supervisão das políticas da área, alinhadas com as diretrizes corporativas, garantindo a sua adaptação ao contexto local e contribuindo para os objetivos estratégicos da organização.

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  HR Director dinâmico, estratégico e com forte proximidade ao negócio. O desafio passa por liderar a função de Recursos Humanos do grupo, garantindo a implementação de políticas e práticas alinhadas com a estratégia organizacional, assegurando a retenção e atração de talento num ambiente altamente competitivo e jovem.

• Lidere a estratégia comercial de viaturas usadas, garantindo a gestão eficaz de clientes e a expansão do negócio.
• Coordene equipas e processos críticos, assegurando o sucesso das operações a nível nacional e internacional

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  Reporting to the Finance Director and in close collaboration with external advisors in Luxembourg, the Senior Accountant will be the key point of contact for all financial, administrative, and legal matters related to the Luxembourg-based entities. Initially based in Portugal, the role foresees relocation to Luxembourg after an onboarding and transition period.

A reportar ao Retail Director, este/a Retail Area Manager - Luxury Fashion será responsável pela gestão de um conjunto de lojas, garantindo um acompanhamento próximo às equipas de gestão e operacionais. Entre as principais responsabilidades destacam-se a análise e acompanhamento de KPIs, a gestão de P&L e a implementação de Planos de Ação sempre que necessário. Terá de falar inglês e deter Licenciatura ou acima (fatores eliminatórios).

Reportando à Corporate Affairs Director, este profissional será responsável por desenvolver e implementar campanhas e iniciativas de PR, assegurando a coerência entre a comunicação institucional e das marcas. Trabalhará em estreita colaboração com as equipas de marketing, media e agências externas, contribuindo para a construção e proteção da reputação da empresa e das suas marcas.

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  Reporting directly to the HR Director, the Talent & Development Manager will play a pivotal role in designing and implementing talent acquisition, performance, and development strategies across the organization.
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  The successful candidate will be responsible for identifying and attracting top talent (TA), developing internal capabilities (LD), and promoting a culture of continuous learning and leadership development.

• Manufacturing company
• Reporting directly to the GM of PT and the Group's Financial Director

The Senior Manager will manage all operational phases from planning to completion in a completely autonomous manner and operates with very limited supervision. Will also be responsible for building an in-house clinical trials/ studies team of the new Unit the Company is creating, and coordinating subcontractors, with senior management support. Reports to Senior R&D Director.

• Global leader in the food manufacturing sector
• Reports to Project Engineering Director