Ofertas de Director

Definir e implementar a estratégia de Recursos Humanos alinhada com os objetivos do negócio, assegurando a atração, desenvolvimento e retenção de talento, bem como a construção de uma cultura sólida que suporte um crescimento sustentável.

Procuramos um(a) Diretor(a) Sénior de Projetos para liderar e supervisionar múltiplos projetos de construção, assegurando a sua execução dentro dos prazos, orçamento e padrões de qualidade. Terá um papel central na coordenação de equipas, stakeholders e na otimização da performance global dos projetos.

• Responsável pela liderança da estratégia financeira da operação em Portugal, assegurando a solidez financeira do negócio, suporte à tomada de decisão e acompanhamento dos processos.
• Integra o Board e reporta diretamente ao DG em Portugal.

O nosso cliente é uma empresa nacional de referência no setor FMCG, atualmente a reforçar a sua estrutura de gestão com a contratação de um Diretor Comercial capaz de conduzir uma transformação estratégica, cultural e operacional do departamento comercial.

Liderar e transformar a área comercial, assegurando coerência estratégica, alinhamento entre equipas e presença comercial forte e consistente no mercado, impulsionando o crescimento sustentável e a excelência operacional.

Gerir operação hoteleira.

Procuramos um(a) Diretor(a) de Produção para liderar a operação de uma indústria têxtil com componente relevante de produção artesanal. Terá como missão otimizar processos, garantir qualidade e eficiência, e estruturar a operação para suportar o crescimento sustentável do negócio.

Procuramos um/a Diretor/a Industrial experiente para liderar operações no setor de FMCG, com foco na otimização de processos industriais e gestão de equipas. Este papel é ideal para quem possui uma forte experiência em engenharia e fabrico, com capacidade de implementar estratégias eficazes.

• Reportando à Direção Executiva de RH, assumirá a liderança da agenda estratégica de Talento, Formação e Inclusão. A função envolve liderança de equipas seniores e responsabilidade transversal sobre academias corporativas, modelos de desempenho e programas de mobilidade e sucessão, num contexto de transformação organizacional exigente e altamente operacional.

Promotor e operador imobiliário especializado em empreendimentos Ultra High-End, com atuação em segmentos premium e uma estrutura que combina equipas internas com uma rede de agentes afiliados focados no mercado UHNW.

Lead the hotel's PR, media relations, and social media strategy, driving brand visibility through creative storytelling, press relations, and digital content.
Oversee digital presence, paid media, partnerships, and content production, while collaborating with internal teams and agencies to enhance reputation, engagement, and revenue growth.

Procura-se um/a Director /a de Qualidade para liderar as operações de qualidade numa organização de prestígio na Indústria Alimentar. O/a candidato/a ideal terá um foco estratégico e competências técnicas em Engenharia e Manufatura.

• Oportunidade de integrar uma Big4;
• Integrar um excelente projeto.

We are looking for an Core HR Functional Lead reporting to the HR Program Director in charge of the design & implementation of the HRIS.

The Time & Workforce Management Functional Lead, reporting to the HR Digital Director, will oversee the design & implementation of the HRIS - SAP Success Factors.

The HRIS Case Management Functional Lead, reporting to the HR Digital Director, will oversee the design & implementation of the HRIS - SAP Success Factors.

The Talent & Performance Functional Lead, reporting to the HR Digital Director, will oversee the design & implementation of the HRIS - SAP Success Factors.

The HRIS Payroll Global Functional Lead, reporting to the HR Digital Director, will oversee the design & implementation of the HRIS - SAP Success Factors.

The HRIS - Recruiting & On-boarding Functional Lead, reporting to the HR Digital Director, will oversee the design & implementation of the HRIS - SAP Success Factors.

Develop new mid‑market B2B business through a fully outbound-driven sales cycle, focusing on global deals above €50K.
Manage marketing‑generated leads, attend international events, and report pipeline and forecasts directly to the Sales Director.

The Risk Management Officer is mainly responsible for conducting risk monitoring activities. The Officer should also be reliable on every risk management topics towards the clients, the management and the Board of Directors.

Step into a pivotal role where your contract expertise shapes the success of major construction projects. As a Contract Manager in Building Solutions, you'll drive the development of contracting strategies, negotiate key terms, and ensure every agreement aligns with Siemens Energy's high standards. You'll be the go-to expert for the Project Director, providing guidance that keeps projects on track and risk-free.