Director IT (Grande Lisboa)

Principais responsabilidades:

Estratégia e Transformação Digital:

* Definir e implementar o roteiro de transformação digital de Portugal, em alinhamento com a estratégia global do Grupo.

* Liderar iniciativas de digitalização, automatização, análise e inteligência artificial orientadas para a melhoria do negócio.

* Detectar oportunidades de otimização de processos através de soluções tecnológicas inovadoras.Governance de Sistemas e Arquitetura:

* Garantir a governance adequada dos sistemas de informação, aplicações e dados em Portugal.

* Assegurar o alinhamento com as normas, arquiteturas e políticas corporativas de Digital & Data e TI.

* Coordenar evoluções, integrações e racionalização do ecossistema tecnológico local.Infraestrutura e Suporte:

* Responsabilizar-se pela gestão da infraestrutura tecnológica local, incluindo ambientes de comunicações, postos de trabalho, sistemas, redes e serviços associados.

* Garantir a prestação adequada dos serviços de suporte de TI (utilizadores, aplicações e infraestrutura), assegurando a continuidade do serviço e o cumprimento dos níveis de serviço acordados.

* Coordenar a gestão de incidentes, problemas e alterações, em colaboração com equipas corporativas e fornecedores externos.

* Zelar pela estabilidade, disponibilidade e evolução da infraestrutura tecnológica em Portugal.Gestão Orçamental da Área:

* Elaborar, gerir e controlar o orçamento da área de Sistemas em Portugal.

* Acompanhar as despesas (OPEX e CAPEX), garantindo a eficiência na utilização dos recursos e o cumprimento dos objetivos económicos.

* Avaliar e priorizar investimentos tecnológicos em função do seu impacto no negócio e do retorno esperado.

* Coordenar-se com as áreas corporativas e financeiras para garantir um planeamento orçamental alinhado com a estratégia do Grupo.Gestão de Fornecedores e Parceiros:

* Gerir fornecedores tecnológicos e parceiros locais e internacionais.

* Supervisionar contratos, SLAs e a qualidade dos serviços.

* Coordenar-se com fornecedores e equipas corporativas do Grupo.Liderança e Gestão de Equipas:

* Liderar e desenvolver a equipa local de Sistemas em Portugal.

* Coordenar-se estreitamente com as equipas corporativas de Sistemas.

* Promover uma cultura de inovação, orientação para resultados e melhoria contínua.Segurança, Riscos e Conformidade:

* Assegurar o cumprimento das políticas de cibersegurança, proteção de dados e continuidade de negócios.

* Garantir a conformidade regulamentar local e corporativa.

* Identificar e mitigar riscos tecnológicos e operacionais.