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The Senior Accountant position in the Energy & Natural Resources industry requires a highly skilled professional to manage financial records, ensure compliance, and support decision-making processes.
This role will be responsible for running day-to-day finance operations and overseeing closing activities in coordination with the external accounting team, as well as managing AR, AP, and inventory activities, ensuring everything runs accurately and on time, both in Portugal and in the US.
Esta posição integra a nossa equipa de gestão de clientes, que atua como elo entre os nossos clientes (maioritariamente franceses) e a equipa técnica (contabilidade, fiscalidade, payroll).
BIG4 esta a reforçar a sua equipa com um Contabilista.
Procuramos um Investment Fund Accountant para participar na gestão contabilística e financeira de fundos de investimento, assegurando rigor, conformidade e apoio aos processos de reporte e tomada de decisão.
Garantir o rigor, a fiabilidade e a eficiência da gestão financeira da empresa, assegurando a supervisão dos processos contabilísticos e financeiros subcontratados, bem como o controlo próximo do desempenho financeiro, da tesouraria e dos investimentos.
Ensure strong financial oversight of the HR metrics, by safeguarding budget accuracy, data reliability and informed strategic decision-making. This role operates at the intersection of HR, Finance and management, with a clear analytical focus and a strong drive for efficiency.
O nosso cliente está a reforçar a sua equipa com um(a) Business Analytics Specialist orientado para a análise, apoio à decisão e controlo de gestão comercial.
Procuramos um/a Diretor/a Industrial experiente para liderar operações no setor de FMCG, com foco na otimização de processos industriais e gestão de equipas. Este papel é ideal para quem possui uma forte experiência em engenharia e fabrico, com capacidade de implementar estratégias eficazes.
Estamos à procura de um(a) Contabilista Certificado(a) para assumir uma função estratégica que integra gestão financeira e supervisão de recursos humanos numa organização com cerca de 120 colaboradores.Esta posição surge no âmbito da evolução da estrutura interna e terá um papel fundamental na coordenação do departamento financeiro e de RH, contribuindo para a profissionalização dos processos internos.
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