People Development Specialist - FMCG (Carnaxide)

Lisboa Indefinido 32.000€ - 39.000€ por ano Consultar descrição da função
Como People Development Specialist, irá desenvolver e acompanhar iniciativas de desenvolvimento de pessoas e estrutura na área de Recursos Humanos.

Added 11/11/2026

  • Empresa de referência no sector que atua
  • People Development Specialist

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é uma organização de grande dimensão, inserida no setor de FMCG, reconhecida pela sua presença consolidada no mercado e pelo compromisso em oferecer produtos de qualidade.

Descrição

  • Contribuir para o desenho, implementação e melhoria continua dos processos de desenvolvimento organizacional, nomeadamente: modelos de estrutura organizacional, gestão de funções criticas, modelos de gestão de talento, matrizes de talento, gestão de carreiras, planos de sucessão e mobilidade interna;
  • Desenvolver iniciativas de cultura organizacional e experiência do colaborador;
  • Produzir relatórios com base em indicadores das áreas trabalhadas;
  • Apoiar projetos estratégicos de RH.

Perfil ideal

  • Formação académica em Psicologia das Organizações, Gestão de Recursos Humanos ou similar;
  • Mínimo 2 anos de experiência em Desenvolvimento Organizacional e de Pessoas;
  • Experiência prévia em consultora de Human Capital (eliminatório);
  • Conhecimentos de PowerBi e SAP Success Factors (preferencial);
  • Elevado sentido de responsabilidade e espírito crítico;
  • Boa capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa.

Vantagens

Excelente oportunidade de desenvolvimento profissional.

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Catarina Gonçalves
Quote job ref
JN-112026-7143631

Resumo da Função

Setor
Human Resources
Subsetor
Desenvolvimento Organizacional
Adicionar indústria
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Localização
Lisboa
Tipo de contrato
Indefinido
Nome do Consultor
Catarina Gonçalves
Referência da Oferta
JN-112026-7143631

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.