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Coordinate, plan, and execute people development strategies and programs that promote professional growth, continuous improvement of organizational competencies, and the strengthening of internal culture. Acts as a facilitator between employees, leadership, and business areas, ensuring that human development directly contributes to the organization's strategic objectives.
Este profissional terá um papel fundamental no desenho e implementação de soluções de desenvolvimento humano alinhadas com os desafios estratégicos dos clientes.
Terá como missão criar e implementar iniciativas estratégicas de Aprendizagem, Desenvolvimento, Gestão de Talento e Diversidade & Inclusão, contribuindo para o crescimento das pessoas na organização. Construção de programas e metodologias que permitam potenciar talento, promovendo uma cultura de aprendizagem contínua, liderança e elevada experiência colaborador.
You will be responsible for managing and continuously improving the employee experience and HR operations within the organization. Working closely with the Head of Operations, Head of Finance & Administration and Office Assistant, you will act as a key point of contact for employees and managers, ensuring the smooth delivery of HR processes while contributing to a positive and engaging workplace culture.
Procuramos uma profissional de elevada confiança, com forte capacidade de organização, inteligência prática, discrição e excelentes competências de comunicação. Esta função exige proximidade à gestão de topo, participação ativa na coordenação de projetos e capacidade para representar o CEO e as empresas do grupo em diferentes contextos profissionais.
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