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HR Generalist & Payroll - Lisboa (Híbrido)

Lisboa Indefinido EUR19.600 - EUR22.400 por ano Consultar descrição da função
Procuramos um/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos & Payroll para apoiar a gestão de processos relacionados com a área de recursos humanos, promovendo o bom funcionamento das operações e contribuindo para o desenvolvimento da equipa.

Added 29/07/2026

  • Multinacional em crescimento
  • HR Generalist & Payroll

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é uma Multinacional do sector da Saúde e Segurança no Trabalho.

Descrição

  • Gestão contratual dos colaboradores (elaboração de contratos, adendas, renovações, rescisões, declarações diversas, etc);
  • Garantir a atualização do processo individual de cada colaborador no arquivo e em sistema;
  • Cumprimento de obrigações legais (Segurança social, acidentes de trabalho, medicina do trabalho, etc);
  • Gestão de tempos, nomeadamente férias, ausências, assiduidade, etc;
  • Processamento salarial - inserção e validação de variáveis, simulações e fechos de contas;
  • Elaboração e entrega do Relatório Único;
  • Gestão de benefícios como Seguro de Vida e de Saúde;
  • Apoio na área de Recrutamento e Seleção e Gestão da Formação.

Perfil ideal

  • Formação académica em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, ou área semelhante;
  • Experiência mínima de 1 ano em Payroll;
  • Conhecimentos de SAP (eliminatório);
  • Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Capacidade de organização e gestão de prioridades.

Vantagens

Excelente oportunidade de desenvolvimento profissional.

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Catarina Gonçalves
Quote job ref
JN-072026-7073425

Resumo da Função

Setor
Human Resources
Subsetor
RH Generalista
Adicionar indústria
Healthcare / Pharmaceutical
Localização
Lisboa
Tipo de contrato
Indefinido
Nome do Consultor
Catarina Gonçalves
Referência da Oferta
JN-072026-7073425

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.