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Oportunidade de acompanhar o crescimento de indústria em forte expansãoDesenvolvimento e implementação de políticas de RH
Integração numa empresa em forte crescimento e expansãoOportunidade de trabalhar com os recursos humanos em Portugal e França
Esta função tem como objetivo gerir iniciativas de formação, desenvolvimento de talento, comunicação interna e engagement, promovendo o crescimento dos colaboradores e o fortalecimento da cultura organizacional. Participar de forma transversal com diferentes áreas da empresa para melhorar a experiência dos colaboradores e implementar projetos de desenvolvimento organizacional numa multinacional de referência.
O nosso cliente (insurance) é uma Companhia Seguradora Multinacional que está a recrutar um HR Generalist a reportar à Responsável do departamento. A missão desta função é cuidar da experiência das pessoas, apoiando o seu desenvolvimento e bem-estar através de processo de RH eficazes, próximos e alinhados com a cultura da empresa.
Terá como missão criar e implementar iniciativas estratégicas de Aprendizagem, Desenvolvimento, Gestão de Talento e Diversidade & Inclusão, contribuindo para o crescimento das pessoas na organização. Construção de programas e metodologias que permitam potenciar talento, promovendo uma cultura de aprendizagem contínua, liderança e elevada experiência colaborador.
O nosso cliente pretende refor;ar a sua equipa de marketing com um(a) Marketing & Communications Assistant.
O nosso cliente (insurance) é uma conceituada Companhia Seguradora multinacional que está a recrutar um Digital Specialist para integrar a equipa de um Banco, na equipa de Insurance, em Lisboa (Lisbon). Irá desenvolver e escalar a distribuição digital e remota de produtos de bancasseguros, otimizando jornadas, canais e performance comercial para maximizar aquisição, conversão e valor do cliente.
Coordenação Nacional dos Processos Operacionais de RHProjetos de melhoria contínua em processos de RH e operações
The Product Owner - IT HR Apps relates to employee experience and management and will oversee software applications, ensuring they align with user requirements and business needs. This role demands active collaboration between business stakeholders (C-Level, Human Resources, etc.) and the development team to enhance operational efficiency.
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