Como valorizar-se enquanto colaborador

Num mundo onde os objetivos de uma empresa mudam e crescem e as responsabilidades de um colaborador são ajustadas em conformidade, não basta simplesmente sentir-se confortável numa função. Se quiser valorizar-se como colaborador, deve também melhorar continuamente as suas habilitações e competências. Fornecemos-lhe sugestões úteis sobre como manter o seu valor comercial e tornar-se um colaborador indispensável a longo prazo.

Melhore continuamente as suas capacidades

Se quiser permanecer um colaborador valioso para a empresa, deve assegurar que as suas capacidades estão sempre atualizadas. Neste contexto, convém concentrar-se nas áreas em que já sobressai e nas tarefas que gosta de fazer para conseguir manter a sua vantagem sobre a concorrência potencial – afinal de contas, o seu empregador contratou-o(a) em primeiro lugar precisamente por causa destas capacidades. Não obstante, deve estar igualmente ciente de novos requisitos e responsabilidades se quiser manter o seu valor. Uma forma de o conseguir é ler anúncios de emprego para funções semelhantes no seu setor. Determine se conseguiria preencher ou não o perfil específico e, caso não consiga, encontre formas de melhorar as suas habilitações e capacidades para manter a sua vantagem competitiva.

Seja flexível

Outro fator fundamental para permanecer um colaborador valioso é a sua flexibilidade. Se consegue adaptar-se a novas situações com facilidade, é mais provável que seja um candidato elegível para novas áreas de responsabilidade, na eventualidade de a sua empresa mudar os seus objetivos, produtos ou mercados. Esteja atento e ofereça-se para trabalhar em novos projetos. Ao fazê-lo, irá sem dúvida manter o seu estatuto de colaborador valioso perante o seu empregador.

Conserve as suas redes de contactos

O networking é uma componente vital para manter o seu valor. Os seus contactos podem fornecer-lhe um conhecimento aprofundado da direção específica que o seu setor está a tomar e sobre onde as suas capacidades são mais necessárias. Podem também ajudá-lo(a) a determinar o seu valor comercial no mercado atual e dar-lhe conselhos sobre o que deve melhorar ao nível das suas habilitações e competências. Lembre-se que o networking é um benefício mútuo, por isso forneça aos seus contactos o mesmo nível de apoio e aconselhamento que recebe deles. Naturalmente, é necessário um grande esforço para continuar a ser um colaborador valioso. No entanto, é importante que não se sujeite a um stress excessivo. Ninguém é perfeito em cada aspeto do seu emprego, mas estar aberto(a) a novas ideias e desafios irá ajudá-lo(a) a melhorar no seu percurso.