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Integrando uma multinacional de renome internacional, procuramos um/a Store Manager - Lisboa com experiência comprovada, gosto e apetência para a gestão e motivação de equipas grandes e multidisciplinares. A gestão e análise de KPIs é igualmente importante, mas o foco humano e evolutivo das suas equipas será o core desta função.
Empresa nacional de referência no setor alimentar procura um/a Gerente de Loja - Retalho Alimentar para liderar operações em loja, com foco na excelência do serviço, gestão de equipa e otimização de processos. Este profissional será responsável por garantir o bom funcionamento diário, o cumprimento dos padrões de qualidade e o desenvolvimento da equipa.
Integrando uma multinacional de renome internacional, procuramos um/a Store Manager - Almada com experiência comprovada, gosto e apetência para a gestão e motivação de equipas. Procuramos igualmente alguém com experiência na leitura e tomada de decisão face aos KPIs de negócio, aplicando corretamente planos de ação sempre que necessário. O plano evolutivo de carreira interno é bastante interessante.
Enquanto Gerente de Loja - Setúbal terá a responsabilidade de motivar e liderar uma equipa pelo exemplo, assim como gerir a loja sob uma leitura correta de KPIs e a tomada de decisão face a planos de ação sobre os mesmos. A Margem de progressão será rápida e assente num plano de expansão muito interesse. Os horários, apesar de rotativos, num irão além das 21:30 horas (período da tarde).
Fazendo parte de uma das maiores e mais prestigiadas empresas dentro deste sector, procuramos um/a Assistant Store Manager para integrar uma das suas lojas em Lisboa. Procuramos experiência na gestão de equipas e atendimento personalizado ao cliente. Procuramos algum conhecimento em gestão de KPIs e muito conhecimento em gestão da operação, delegar tarefas e gestão de conflitos.
O nosso cliente procura um Gestor de Projetos (PMO) para integrar a sua equipa, numa missão com duração estimada de 3 meses.
While this role does not require direct technical involvement, we value someone with strong organizational skills, attention to detail, and the ability to coordinate across a multidisciplinary team.
As HR Business Partner, you will play a central role in managing all core HR activities for the Porto Support Office. This position requires a hands-on professional with strong operational experience across the full HR areas, including recruitment, employee relations, contract management, compliance, training, and day-to-day HR administration.
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