- LisboaPermanent
O nosso cliente é uma prestigiada Sociedade de Advogados que pretende recrutar uma Secretária Forense para dar assessoria a um núcleo contencioso, penal, criminal.
Sociedade de Advogados de Referência
Experiência prévia em secreteriado forense e fluência em inglês
- LisboaPermanent
Prestigiada Sociedade de Advogados de pequena dimensão pretende reforçar a sua Equipa integrando um Advogado com experiência superior a três (pós-agregação) na área de Direito Societário e Comercial.Sociedade de Advogados de pequena dimensão
Work life balance
- PortoPermanent
As a key member to integrate the Cross Operations Team, we're looking for a professional, with 5 years of experience in similar roles.
Efacec is the largest Portuguese industrial company in the electric sector.
Law Degree (be registered in the Portuguese Bar Association)
- LisboaPermanent
A reportar ao Head of Management Development, terá como missão participar no desenvolvimento, na consolidação e implementação de políticas de desenvolvimento e gestão da formação, que alinhem a estratégia com as necessidades da Organização, de modo a contribuir para um desempenho de excelência no Grupo.
Prestigiada Instituição Nacioanal com forte exposição internacional.
Gosto pela áreas de Formação & Desenvolvimento
- LisboaPermanentEUR24,000 - EUR25,000
Actualmente, estamos buscando a un-a Gestor de Formación para incorporar en la División de Portugal en Lisboa. Será el
encargado/a de desarrollar el Plan de Formación anual de la división de Portugal, para que ésta pueda conseguir los objetivos marcados.Gestor de Formación
Recursos Humanos - Corporate
- LisboaPermanent
Optimização do Departamento de Recursos Humanos em todas as suas vertentes operacionais e estratégicas.
Retalho Alimentar - Restauração
Projecto em grande crescimento
- LisboaPermanent
We require a person for Human Resources that can come and start from the ground up the strategy for Mantys Future Human capital. The candidate will be required to set up new processes for new hires, vacations, salaries, compensations, Laws, etc.
HR Generalsits
Human Resources Manager
- LisboaPermanent
Production of management information and support to management in decision making.
Business analysis.Multinational Company
Multinational Team
- LisboaPermanent
Finance Director with responsibility over all Administration, Finance and Legal areas.
Finance Director role with Country responsibility and International Reporting
IT Multinational
- LisboaPermanent
The Director of Executive Education has a line report to the country CEO. He/she has the overall responsibility for the Executive Education Programs, and is responsible for the operations and coordination, the general welfare and the development of the Programs.International Development
Education
- LisboaPermanent
Responsável por todos o processos de recrutamento & selecção alinhados com o negócio da empresa.
Especialização - Recrutamento & Selecção
HR Business Partner
- CascaisPermanent
Este profissional terá a missão de coordenar as atividades de recursos humanos, procedimentos administrativos, a fim de garantir que todos estão alinhados com as práticas legais e corporativas da empresa.Oportunidade de Carreira
Prestigiado Grupo Internacional
- PortoPermanent
Realizar atividades e operações técnicas na área de Contabilidade, nomeadamente manutenção de dados mestre, facturação, gestão de imobilizado e prestação de contas, de acordo com procedimentos internos e normativos contabilísticos aplicáveis, de modo a garantir o cumprimento dos prazos relativos ao processamento contabilístico e a observância das disposições legais aplicáveis em matéria económica e fiscal.
Empresa de referência na sua área de atuação.
3-4 anos de experiência em consultoria/ auditoria.
- PortoPermanent
Realizar as atividades e operações da área de Controlo de Gestão, de acordo com as normas e procedimentos internos, orientações superiores, legislação aplicável e recomendações de entidades reguladoras, de modo a garantir o correto funcionamento do processo de definição orçamental da Empresa, o cumprimento de requisitos e obrigações legais e a disponibilização atempada de informação de gestão fiável e rigorosa.
Empresa de referência na sua área de atuação.
Técnicas de análise económica e financeira.
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