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Estamos a recrutar um Engagement Manager para integrar uma consultora de referência, com forte atuação no setor da Saúde, em particular na Indústria Farmacêutica.
The Manager - Supply Chain Advisory leads client engagements focused on optimizing end‑to‑end supply chain performance, designing operating models, and supporting digital and operational transformation initiatives. This role requires deep supply chain knowledge, strong consulting or operations leadership experience, and the ability to manage teams and deliver impactful results.
The Performance Marketing Specialist will be responsible for planning, executing, and optimizing digital marketing campaigns to drive business growth.
BIG4 esta a recrutar para a area Strategic Consulting - Business Transformation
Multinational Consultancy Firm is looking to hire a Risk and Regulation Senior Consultant.
BIG4 esta a reforçar a sua equipa com um Sénior Risk Consultant.
We are the selected partners for the recruitment of SAP Consultants for a Big 4 strategic consultancy. We're looking for mid to senior profiles to become the future leaders of this company. The profiles we're recruiting are experts in SAP Finance modules, SAP Supply Chain modules, SAP HCM/Sucess Factors and SAP Development FIORI and ABAP.
The Senior Consultant - Human Capital Advisory supports the delivery of people‑focused transformation projects, helping clients enhance workforce performance, organizational effectiveness, and HR capabilities.
The Senior Consultant - Finance Transformation supports the delivery of transformation projects aimed at modernizing clients' finance functions. This role is ideal for professionals with 2-5 years' experience in consulting firms, strong analytical capabilities, and exposure to finance processes and digital transformation initiatives.
The Manager - Finance Transformation leads advisory engagements focused on modernizing and optimizing clients' finance functions. The role requires strong consulting experience, proven project delivery skills, and the ability to influence CFO‑level stakeholders.
Consultora Multinacional esta a reforçar a sua equipa com um Atuarial Specialist para a area de financial services.
We are seeking an experienced manager to lead and guide a consulting practice in shaping breakthrough customer experiences and driving transformation for the clients.
Procura-se um/a Oracle Developer (modelo híbrido) para integrar uma empresa centenária e mundial, líder no setor de Financial Services. Será responsável por desenvolver e implementar soluções tecnológicas alinhadas com as necessidades do negócio.
Inclusive Talent Integration - Professionals with Disability CertificateWe are partnering with a global organization committed to fostering inclusion and diversity in the workplace. We are currently looking for professionals with a disability certificate to join different business areas across the company.
Reforçar a equipa financeira com um perfil de elevada competência técnica e estratégica, capaz de apoiar diretamente a CFO na análise financeira, planeamento estratégico, modelação económica e suporte à tomada de decisão.
Somos os parceiros de recrutamento de uma Consultora Big 4, líder de mercado, referência em processos de Transformação Digital e Inovação. Estamos em processo de identificação de DevOps & Cloud Developers para integrar projectos no Porto, Braga, Aveiro e Coimbra.
Contratação de um Strategy Advisor para apoiar e acompanhar a fase de crescimento e consolidação estratégica da empresa.
Procuramos um perfil de empreendedor interno com rigor financeiro. Este papel lidera o ciclo completo de criação de novos negócios - da ideação ao lançamento - com foco em unit economics, modelação financeira avançada, planeamento de ramp-up e lógica de investimento.
Background em ConsultoriaM&A e Preços de Transferência
Procuramos um(a) Talent Acquisition Manager para liderar e executar toda a estratégia de atração e aquisição de talento, garantindo processos de recrutamento end‑to‑end eficientes, consistentes e alinhados com as prioridades de crescimento da organização. Esta função tem uma componente muito hands‑on, combinando execução, consultoria interna, Employer Branding e desenvolvimento contínuo de práticas de talento.
A função envolve a análise e avaliação de oportunidades de investimento em carteiras de crédito, bem como o apoio a processos de due diligence e modelação financeira. Inclui interação frequente com investidores, análise de risco de crédito comercial e suporte em processos de reestruturação e consultoria de dívida.
Terá como principal missão apoiar clientes do setor extrativo e de inertes na otimização dos seus processos operacionais, promovendo a redução de custos e a eficiência energética, através de análise detalhada e recomendação de boas práticas, bem como na promoção e realização de ações de formação e serviços de consultoria.
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