Guardar Regressar à pesquisa Descrição Resumo Ofertas Semelhantes Added 05/11/2026Sector do Retalho.Senior de Formação & Desenvolvimento para a região Sul.Sobre o nosso clienteA empresa atua no setor do retalho e está localizada em Palmela e zona Sul.DescriçãoGarantir a definição, implementação e monitorização do plano anual de formação, assegurando o cumprimento dos requisitos legais e das necessidades de desenvolvimento do negócio;Gerir e acompanhar toda a formação interna e externa da organização;Desenvolver programas de formação técnica e comportamental alinhados com a estratégia da empresa;Identificar necessidades formativas em parceria com as diferentes áreas e respetivas lideranças;Desenhar, implementar e acompanhar iniciativas de Learning & Development;Coordenar projetos de Talent Management, incluindo identificação e desenvolvimento de talento interno;Participar ativamente em programas de coaching, mentoring e desenvolvimento de liderança;Dinamizar projetos de train the trainer e capacitação de equipas;Monitorizar indicadores e KPI's de formação, assegurando a análise da eficácia das iniciativas implementadas;Acompanhar tendências de mercado na área de Recursos Humanos, Formação e Desenvolvimento Organizacional;Colaborar com as restantes áreas de RH, contribuindo para uma visão integrada da função.Perfil idealFormação superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área similar;Experiência mínima de 5 anos em funções ligadas a Formação, Desenvolvimento e/ou Recursos Humanos Generalistas;Experiência consolidada em projetos de Learning & Development e Talent Management;Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) obrigatório;Experiência comprovada como formador(a) de competências comportamentais (soft skills);Certificação em Coaching e/ou experiência relevante em programas de Mentoring será valorizada;Forte capacidade de comunicação, influência e gestão de stakeholders;Elevada capacidade analítica e orientação para resultados;Facilidade na interpretação e utilização de métricas e indicadores de RH;Excelentes competências interpessoais e forte orientação para o desenvolvimento de pessoas;Bons conhecimentos de inglês;Disponibilidade para deslocações frequentes na Zona Sul do país.VantagensContrato sem termo;Remuneração anual atractiva;Regíme hibrido.Pesquise mais OfertasAriana AlvesQuote job refJN-112026-7141356Resumo da FunçãoSetorHuman ResourcesSubsetorFormação e DesenvolvimentoAdicionar indústriaRetailLocalizaçãoInternationalTipo de contratoIndefinidoNome do ConsultorAriana AlvesReferência da OfertaJN-112026-7141356
