Responsável de Planeamento Têxtil - Guimarães

Braga Indefinido Consultar descrição da função
Procuramos um/a Responsável de Planeamento para liderar atividades de planeamento e gestão. Este papel será essencial para assegurar a eficiência e a coordenação dos processos numa empresa do setor industrial e de manufatura.

Added 28/07/2026

  • Integrar uma empresa de referência no seu setor de atuação
  • Excelente oportunidade para o seu desenvolvimento profissional

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é uma empresa de grande porte, com uma forte presença no mercado e reconhecida pela sua abordagem inovadora e compromisso com a excelência.

Descrição

  • Planear e acompanhar a produção de confeção, garantindo o cumprimento dos prazos definidos;
  • Coordenar a articulação entre produção interna, subcontratados e restantes departamentos;
  • Monitorizar a capacidade produtiva e propor ajustes ao planeamento sempre que necessário;
  • Acompanhar indicadores de produção, produtividade e eficiência;
  • Garantir a disponibilidade dos recursos necessários ao cumprimento do plano produtivo;
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos de planeamento e controlo da produção.



Perfil ideal

  • Formação superior em Engenharia Têxtil, Engenharia e Gestão Industrial ou área similar (preferencial);
  • Experiência em planeamento e controlo de produção industrial;
  • Conhecimento dos processos de confeção e da indústria têxtil;
  • Domínio de Excel;
  • Capacidade de organização, análise e resolução de problemas.

Vantagens

  • Oportunidade de integrar uma empresa no setor industrial e de manufatura
Pesquise mais Ofertas
Rita Alves
Quote job ref
JN-072026-7071856

Resumo da Função

Setor
Procurement & Supply Chain
Subsetor
Planeamento de Produção
Adicionar indústria
Industrial / Manufacturing
Localização
Braga
Tipo de contrato
Indefinido
Nome do Consultor
Rita Alves
Referência da Oferta
JN-072026-7071856

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.