People & Culture Specialist

Lisboa Indefinido EUR23.000 - EUR25.000 por ano Trabalho Remoto / Híbrido Consultar descrição da função
Esta função tem como objetivo gerir iniciativas de formação, desenvolvimento de talento, comunicação interna e engagement, promovendo o crescimento dos colaboradores e o fortalecimento da cultura organizacional. Participar de forma transversal com diferentes áreas da empresa para melhorar a experiência dos colaboradores e implementar projetos de desenvolvimento organizacional numa multinacional de referência.

Added 27/07/2026

  • Integração numa multinacional líder mundial do setor editorial
  • Exposição a diferentes áreas de RH e desenvolvimento organizacional

Sobre o nosso cliente

Empresa multinacional de referência no seu setor, reconhecida pela forte aposta no desenvolvimento de pessoas, aprendizagem contínua e promoção de uma cultura colaborativa. Procura reforçar a sua equipa de Recursos Humanos com um profissional focado em formação, desenvolvimento organizacional, comunicação interna e experiência do colaborador.

Descrição

  • Identificar necessidades de formação junto das diferentes áreas.
  • Implementar e acompanhar o plano anual de formação.
  • Coordenar ações de formação internas e externas.
  • Garantir a gestão administrativa e legal da formação.
  • Desenvolver iniciativas de aprendizagem e desenvolvimento de competências.
  • Apoiar processos de desenvolvimento de talento e desempenho.
  • Gerir e dinamizar os canais de comunicação interna.
  • Criar conteúdos sobre pessoas, cultura e iniciativas internas.
  • Promover ações de engagement, bem-estar e cultura organizacional.
  • Apoiar eventos internos e iniciativas corporativas.
  • Contribuir para a melhoria da experiência do colaborador.
  • Analisar feedback e implementar ações de melhoria contínua.



Perfil ideal

  • Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou Gestão.
  • Experiência em formação, desenvolvimento de talento ou cultura organizacional.
  • Conhecimentos de gestão e coordenação de ações de formação.
  • Interesse pelo desenvolvimento de pessoas e aprendizagem contínua.
  • Experiência em comunicação interna e iniciativas de engagement.
  • Excelentes competências de comunicação escrita e verbal.
  • Capacidade de organização e gestão de múltiplas prioridades.
  • Perfil proativo, colaborativo e orientado para soluções.
  • Domínio de inglês e espanhol.
  • Bons conhecimentos de MS Office e ferramentas digitais.
  • Conhecimentos de legislação laboral na vertente da formação.
  • Facilidade de relacionamento com diferentes stakeholders.



Vantagens

  • Integração numa empresa sólida e de referência no mercado.
  • Oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento interno.
  • Ambiente colaborativo, dinâmico e orientado para as pessoas.
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Jose Marcelino
Quote job ref
JN-072026-7071470

Resumo da Função

Setor
Human Resources
Subsetor
RH Generalista
Adicionar indústria
Retail
Localização
Lisboa
Tipo de contrato
Indefinido
Nome do Consultor
Jose Marcelino
Referência da Oferta
JN-072026-7071470
Tipo de trabalho
Trabalho Remoto / Híbrido

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.