HR Specialist - Póvoa de Santa Iria - Sector Industrial

A reportar à Direcção de Recursos Humanos terá como principais responsabilidades:

Assegurar os procedimentos de gestão da medicina do trabalho e medicina curativa, assegurando o cumprimento das normas legais e internas;

Assegurar o acompanhamento e comunicação às áreas respetivas das recomendações e restrições médicas aplicáveis aos trabalhadores, garantindo a adequada articulação entre RH e as áreas envolvidas;

Assegurar processos de comunicação interna, promovendo o envolvimento, a informação e o alinhamento organizacional;

Participar nos processos de recrutamento, seleção, acolhimento, integração e offboarding, garantindo a sua qualidade, eficácia e conformidade legal;

Acompanhar os programas de integração de novos colaboradores, estágios curriculares e profissionais, assegurando a articulação com as áreas envolvidas;

Assegurar a gestão administrativa de Recursos Humanos, incluindo atualização de processos individuais dos colaboradores e gestão documental;

Colaborar no relacionamento com entidades externas, nomeadamente Sindicatos, Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT), Segurança Social e Autoridade Tributária e Aduaneira;

Acompanhar na implementação dos planos de formação e desenvolvimento, incluindo Planos Individuais de Formação;

Acompanhar auditorias internas e externas, contribuindo para o cumprimento dos requisitos legais, normas internas e padrões do Grupo.