Guardar Back to Search Descrição Resumo Ofertas Semelhantes Added 08/07/2026Hr GeneralistEmpresa de referênciaSobre o nosso clienteEmpresa de referência no seu setor de atividade, procura reforçar a sua equipa de Recursos Humanos com a integração de um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos, para assegurar processos administrativos de RH, payroll e desenvolvimento de pessoas.DescriçãoAssegurar o processamento salarial mensal, incluindo subsídios, variáveis e validações associadas;Garantir o tratamento de admissões, alterações contratuais e cessações de contrato;Gerir a documentação contratual e os processos individuais dos colaboradores;Efetuar comunicações obrigatórias às entidades oficiais (Segurança Social, Autoridade Tributária e outras entidades relevantes);Preparar e submeter declarações legais e reportes periódicos;Gerir processos relacionados com ausências, férias, trabalho suplementar e descansos compensatórios;Acompanhar processos de acidentes de trabalho e baixas médicas em articulação com seguradoras e entidades competentes;Emitir declarações, mapas e reportes de natureza administrativa e laboral;Garantir a atualização e manutenção dos arquivos e bases de dados de Recursos Humanos;Apoiar a gestão dos benefícios atribuídos aos colaboradores;Assegurar a relação operacional com fornecedores de trabalho temporário.Participar nos processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;Apoiar a gestão de estagiários e programas de acolhimento;Colaborar na atualização de organogramas e descrições de funções;Apoiar a elaboração e execução do plano de formação;Participar nos processos de avaliação de desempenho;Apoiar iniciativas de comunicação interna e engagement;Colaborar na organização de eventos internos e atividades para colaboradores;Dar suporte a auditorias internas e externas relacionadas com RH e Sistemas de Gestão.Cumprir e promover as políticas e procedimentos internos de Qualidade, Ambiente, Saúde e Segurança;Participar na identificação de oportunidades de melhoria contínua;Assegurar o cumprimento dos requisitos do Sistema Integrado de Gestão aplicáveis à função.Perfil idealLicenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área similar (preferencial);Experiência mínima entre 2 e 3 anos em funções semelhantes;Conhecimentos sólidos de legislação laboral portuguesa, Segurança Social e processamento salarial;Bons conhecimentos de Excel;Experiência na utilização de software de gestão de Recursos Humanos (valorizada);Forte capacidade de organização, rigor e atenção ao detalhe;Autonomia, sentido de responsabilidade e proatividade;Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;Espírito de equipa e facilidade de adaptação.VantagensIntegração numa empresa sólida e em crescimento;Projeto com elevado nível de responsabilidade e autonomia;Oportunidade de desenvolvimento profissional na área de Recursos Humanos;1 dia de teletrabalho;Condições salariais compatíveis com a experiência e responsabilidades da função.Pesquise mais OfertasAriana AlvesQuote job refJN-072026-7057604Resumo da FunçãoSetorHuman ResourcesSubsetorRH GeneralistaAdicionar indústriaEnergy & Natural ResourcesLocalizaçãoLouresTipo de contratoIndefinidoNome do ConsultorAriana AlvesReferência da OfertaJN-072026-7057604
