HR Consultant Trainee - Estágio

Lisbon Indefinido Consultar descrição da função
Procuramos um/a HR Consultant Trainee - Estágio Curricular para integrar uma equipa de Recursos Humanos no setor de Business Services. Esta posição é ideal para quem procura desenvolver competências na área de consultoria de recrutamento e seleção.

Atualizado 17/06/2026

  • HR / Consultant / Recrutamento
  • Excelentes capacidades de comunicação

Sobre o nosso cliente

Empresa consultora líder a nível mundial em recrutamento especializado.

Descrição

  • Levantamento de perfis, research e triagem curricular;
  • Contacto telefónico e marcação de entrevistas;
  • Realização de entrevistas a candidatos - presencial e remotamente;
  • Gestão do processo de recrutamento junto do cliente - agendamento de entrevistas, apuramento de feedback de candidatos, negociação de proposta de emprego, entre outros;
  • Gestão da base de dados.

Perfil ideal

  • Alunos a frequentar o último ano de Licenciatura / Mestrado | Regime full-time
  • Interesse em desenvolver competências na área de recrutamento e seleção;
  • Facilidade no uso de ferramentas informáticas e sistemas de gestão;
  • Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
  • Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
  • Bons conhecimentos de Inglês.

Vantagens

Integração numa empresa sólida, com visão internacional e cultura de desenvolvimento contínuo;

Formação contínua, desafios regulares e plano de crescimento profissional;

Pacote de benefícios competitivo, com evolução alinhada ao desempenho.

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Pedro Martins
Quote job ref
JN-052026-7022373

Resumo da Função

Setor
Human Resources
Subsetor
Consultor de RH
Adicionar indústria
Business Services
Localização
Lisbon
Tipo de contrato
Indefinido
Nome do Consultor
Pedro Martins
Referência da Oferta
JN-052026-7022373

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.