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Diretor(a) de Obra - Tróia

Setúbal Indefinido Consultar descrição da função
Procuramos um/a Diretor/a de Obra para integrar uma equipa no setor de Property, com foco na área de Construção. Este profissional será responsável pela gestão e supervisão de obras na região de Tróia.

Atualizado 25/02/2026

  • Excelente oportunidade de desenvolvimento profissional.
  • Integração em empresa de referência no sector da Construção.

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é uma organização de grande porte, com forte presença no setor de Construção. Destaca-se pela sua experiência e compromisso com a excelência em projetos de elevada complexidade e dimensão.

Descrição

  • Coordenar e supervisionar todas as fases de execução das obras;
  • Garantir o cumprimento do planeamento e dos prazos estabelecidos;
  • Assegurar a qualidade e conformidade técnica das obras;
  • Gerir equipas e recursos de forma eficiente;
  • Controlar custos e orçamentos associados aos projetos;
  • Realizar a análise e gestão de riscos das operações;
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança e regulamentação aplicáveis;
  • Gerir a relação com clientes, fornecedores e subempreiteiros de forma profissional.

Perfil ideal

Um/a Diretor/a de Obra bem-sucedido/a deve ter:

  • Formação superior em Engenharia Civil;
  • Experiência comprovada no setor de Construção;
  • Conhecimentos sólidos de gestão de projetos e técnicas de construção;
  • Capacidade de liderança e de tomada de decisão;
  • Competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Disponibilidade para trabalhar em Tróia (com possibilidade de alojamento).

Vantagens

Excelente oportunidade de desenvolvimento profissional.

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Joana Reis
Quote job ref
JN-022026-6939648

Resumo da Função

Setor
Construction
Subsetor
Construção
Adicionar indústria
Property
Localização
Setúbal
Tipo de contrato
Indefinido
Nome do Consultor
Joana Reis
Referência da Oferta
JN-022026-6939648

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.