Director(a) Administrativo(a) e Financeiro(a)

Gestão Financeira e Contabilística

• Assegurar a direção e coordenação das áreas de: Contabilidade Geral; Contabilidade Analítica; Fiscalidade; Tesouraria e Controlo de Gestão;
• Análise de rentabilidade e performance de projetos.
• Garantir a fiabilidade, integridade e tempestividade da informação financeira.
• Coordenar os processos de fecho mensal, trimestral e anual.
• Supervisionar auditorias internas e externas.
• Implementar e otimizar procedimentos e controlos internos.

Consolidação Financeira

• Coordenar os processos de consolidação financeira das diversas empresas do Grupo.
• Assegurar a preparação e análise das demonstrações financeiras consolidadas.
• Garantir a correta aplicação dos normativos contabilísticos e financeiros aplicáveis.
• Produzir informação consolidada para suporte à gestão e à tomada de decisão estratégica.

Reporting e IFRS

• Garantir o cumprimento das normas IFRS (International Financial Reporting Standards).
• Produzir reporting financeiro e operacional para o Board e restantes stakeholders.
• Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho económico-financeiro (KPIs).
• Assegurar análises financeiras avançadas de suporte às decisões estratégicas do Grupo.
• Controlo de Gestão e Análise de Projetos
• Liderar o controlo de gestão corporativo.
• Monitorizar margens, rentabilidade e desempenho dos projetos.
• Implementar mecanismos de acompanhamento económico-financeiro dos contratos e projetos de consultoria.
• Apoiar as unidades de negócio na melhoria da performance operacional e financeira.
• Desenvolver análises de viabilidade económica e financeira de novos projetos e investimentos.

Tesouraria e Planeamento Financeiro

• Supervisionar a gestão de tesouraria e liquidez do Grupo.
• Elaborar e acompanhar orçamentos, forecasts e planos financeiros.
• Garantir uma gestão eficiente do fundo de maneio.
• Gerir as relações com bancos, instituições financeiras e entidades externas.

Governance e Relação com o Board

• Preparar informação de gestão para o Conselho de Administração.
• Apoiar a definição da estratégia financeira e de crescimento do Grupo.
• Participar ativamente nos processos de planeamento estratégico.
• Garantir a transparência e a qualidade da informação disponibilizada à gestão.