Assistente Administrativa de RH . Póvoa de Sta. Iria

A reportar à Direção de Recursos Humanos terá as seguintes responsabilidades:

Gestão do processo de Medicina no Trabalho com o respetivo controlo de cada colaborador;

Organização e atualização dos processos individuais dos colaboradores;

Elaboração de declarações, certificados de trabalho e outros documentos administrativos de RH;

Recolher e validar informação necessária ao processamento salarial;

Registar faltas, férias, baixas médicas, horas extraordinárias e outros movimentos;

Gestão e recolha dos dados relativos a presenças e absentismo dos colaboradores em regime de trabalho temporário e comunicação às entidades gestoras destes colaboradores;

Correspondente controlo da faturação inerente;

Outras tarefas administrativas inerentes ao bom funcionamento do departamento.