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Ofertas de Responsavel

  • HR Manager

    Lisboa
    Indefinido
    • Responsável por supervisionar todas as atividades de RH em Portugal;
    • Desenvolvimento de estratégias, políticas e programas de RH adaptados às necessidades do grupo, gestão da captação e desenvolvimento de talentos e promoção de uma cultura laboral positiva e inclusiva;
    • Recrutamento, gestão de desempenho, administração de benefícios, formação & desenvolvimento e Prevenção de Riscos Laborais.
    • Empresa Multinacional
    • HR Manager
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Outros candidatos também se increveram

  • HR Director - Consulting Company IT

    Lisboa
    Indefinido


    • HR Director dinâmico, estratégico e com forte proximidade ao negócio. O desafio passa por liderar a função de Recursos Humanos do grupo, garantindo a implementação de políticas e práticas alinhadas com a estratégia organizacional, assegurando a retenção e atração de talento num ambiente altamente competitivo e jovem.
    • Grupo de IT Consulting e Engenharia.
    • Ambiente altamente competitivo e jovem!
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  • HR Generalist

    Lisboa
    Indefinido
    • Execute global and regional HR processes within the sector;
    • Lead and coordinate recruitment processes in collaboration with local managers, aligned with the defined recruitment process.
    • Multinational Company
    • From scratch project
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  • Human Resources Business Partner - 1 year mission - Medical Devices

    Lisboa
    Indefinido
    Trabalho Remoto / Híbrido

    A sua missão será actuar como parceiro estratégico dos gestores de loja e liderança operacional, garantindo a implementação eficaz das políticas de RH, promovendo o desenvolvimento de pessoas, cultura organizacional e desempenho de negócio no setor de retalho.

    • O nosso cliente é uma referência no sector dos dispositivos médicos.
    • Integre a equipa de Recursos Humanos como HRBP.
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  • Head of Internal Communications - HR

    Lisboa
    Indefinido


    • Será responsável por desenvolver e implementar a estratégia de comunicação interna da empresa, garantindo a coerência, eficácia e alinhamento com os valores e objetivos do grupo. Será um agente de cultura, promovendo iniciativas que reforcem o engagement dos colaboradores.
    • Oportunidade de impactar a comunicação interna e a cultura da empresa.
    • Papel estratégico e operacional, onde terá a oportunidade de liderar a mudança.
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  • Talent and Development Manager - FMCG / Industrial

    Loures
    Indefinido


    • Reporting directly to the HR Director, the Talent & Development Manager will play a pivotal role in designing and implementing talent acquisition, performance, and development strategies across the organization.


    • The successful candidate will be responsible for identifying and attracting top talent (TA), developing internal capabilities (LD), and promoting a culture of continuous learning and leadership development.
    • Opportunity to lead talent initiatives in a fast-growing and people-focused Org.
    • Shape leadership development and make a lasting impact on culture.
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