Ofertas de Recursos Humanos

Definir e implementar a estratégia de Recursos Humanos alinhada com os objetivos do negócio, assegurando a atração, desenvolvimento e retenção de talento, bem como a construção de uma cultura sólida que suporte um crescimento sustentável.

Procuramos um/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista com experiência sólida em processos de Recursos Humanos de A-Z, incluindo gestão administrativa, processamento e atualização de documentação, e contacto com colaboradores. É essencial que tenha conhecimentos de legislação laboral e seja capaz de garantir conformidade e boas práticas em todos os procedimentos internos.

Gerir o departamento de recursos humanos e sua equipa.

Estamos a reforçar a equipa de Recursos Humanos com um(a) Talent Acquisition Specialist motivado(a), orientado(a) para resultados e apaixonado(a) por identificar talento.

• Implementação, gestão e monitorização de processos de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho;
• Colaboração com a área de Recursos Humanos, nomeadamente na gestão da formação, recrutamento e seleção.

Procuramos um/a HR Analytics para integrar o departamento de Recursos Humanos de uma empresa do setor FMCG. Este profissional será responsável por analisar dados e fornecer insights que suportem decisões estratégicas relacionadas à gestão de pessoas.

Procuramos um(a) Supervisor(a) de Produção para liderar equipas operacionais e assegurar o cumprimento rigoroso dos processos produtivos numa unidade industrial do setor alimentar. Será responsável por garantir padrões de qualidade, prazos e uma gestão eficiente de recursos humanos e materiais.

Excelente oportunidade para integrar projeto em forte crescimento

Integrar o departamento de Recursos Humanos

Procuramos um/a Senior HR Business Partner para integrar uma equipa de Recursos Humanos de uma organização semi-privada. A função exige experiência consolidada em gestão de pessoas e processos, com foco no desenvolvimento e implementação de estratégias de recursos humanos.

Oportunidade de integrar empresa em forte crescimento e expansão

Gestão Administrativa de Recursos Humanos e Processamento Salarial

Oportunidade de integrar indústria de referência no seu setor de atividade

Integrar a equipa de recursos humanos

Procuramos um/a Junior HR Generalist para integrar a área de Recursos Humanos no setor de Legal, em Lisboa. Este/a profissional terá um papel crucial na gestão de estratégica de RH.

A função de Senior HR Generalist representa uma oportunidade estratégica no apoio às diversas áreas de Recursos Humanos, assegurando a execução consistente das políticas e práticas de gestão de pessoas da instituição. Este papel assume uma forte componente transversal, garantindo que os processos e gestão administrativa decorrem de forma integrada e alinhada com os objetivos da instituição.