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Estudos de Remuneração 2025
Procura-se um/a Recruiter para integrar o departamento de Recursos Humanos. Este profissional será responsável por gerir processos de recrutamento e seleção, garantindo a identificação dos melhores talentos para as posições em aberto.
O nosso cliente procura um Recruiter para integrar a sua equipa de Recursos Humanos, em regime temporário, para substituição de uma licença de maternidade.
The Talent Acquisition Specialist will play a key role in identifying and attracting top talent to support the company's growth. This position is responsible for managing end-to-end recruitment processes, including sourcing, screening, interviewing, and coordinating candidates. The ideal candidate brings strong interpersonal skills, a proactive approach, and proven experience in delivering high-quality recruitment outcomes in a dynamic environment.
Gestão do departamento de recursos humanos, com especial foco nas áreas de recrutamento e formação.
Encontramo-nos com processo de recrutamento para um Assistente de Sinistros para dar suporte no Departamento de Assistência Técnica de Clientes.
Será responsável por todas as funções generalistas de RH, desde o recrutamento, onboarding, gestão de desempenho, formação e saída, garantindo o alinhamento com os valores da empresa e a legislação laboral portuguesa. Também terá um papel essencial na gestão do processamento salarial mensal, em colaboração com o departamento financeiro, assegurando a conformidade legal e a eficiência dos serviços prestados.
O estagiário atuará no suporte à equipa de consultoria em processos de recrutamento e seleção de executivos, auxiliando em todas as etapas dos projetos de Executive Search, desde a pesquisa de mercado até a apresentação de candidatos aos clientes. Será responsável por atividades de pesquisa, organização de informações e acompanhamento de processos de recrutamento, em estreita colaboração com diferentes equipas de consultoria.
Um estágio curricular como HR Trainee na Michael Page oferece a oportunidade de aprender com uma equipa de recrutamento de referência, desenvolvendo competências práticas em gestão de talento e processos de seleção.
O nosso cliente é um prestigiado Corretor que está a recrutar um(a) Diretor(a) de Zona Centro (Lisboa, Leiria e Santarém) e um(a) Diretor(a) de Zona Sul (Algarve e Alentejo).Cada um dos(as) Diretores será responsável por liderar a estratégia comercial e operacional da sua região atribuída, gerindo as equipas para garantir o crescimento sustentável da carteira de seguros e a excelência no atendimento.
O Gestor de Cuidados é o líder operativo da equipa de cuidados dentro da unidade. Ele garante que os planos de cuidados são bem executados, que a equipa está coordenada e que os clientes recebem os serviços de saúde, apoio e atenção necessários.
Responsável pela coordenação operacional de equipas e recursos, assegurando a qualidade do atendimento e o cumprimento dos procedimentos internos.
O nosso cliente é um prestigiado Corretor (insurance) que está a recrutar um Diretor Regional - Zona Centro (Lisboa, Leiria e Santarém). Será responsável por liderar a estratégia comercial e operacional da sua região atribuída, gerindo as equipas para garantir o crescimento sustentável da carteira de seguros e a excelência no atendimento.
Responsável Comercial em Lisboa, reportando ao Diretor Comercial, com foco na liderança e desenvolvimento da equipa de vendas. Será responsável pela definição de metas, acompanhamento de performance, motivação da equipa e reporte de resultados à direção.
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