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O nosso cliente procura um Recruiter para integrar a sua equipa de Recursos Humanos, em regime temporário, para substituição de uma licença de maternidade.
Gestão do departamento de recursos humanos, com especial foco nas áreas de recrutamento e formação.
O nosso cliente encontra-se em processo de recrutamento de um(a) Vendedor Especializado - Materiais de Construção e Decoração | Lisboa com experiência comprovada para desempenhar funções de comercial de loja, na sua unidade localizada em Lisboa.
Encontramo-nos com processo de recrutamento para um Assistente de Sinistros para dar suporte no Departamento de Assistência Técnica de Clientes.
O estagiário atuará no suporte à equipa de consultoria em processos de recrutamento e seleção de executivos, auxiliando em todas as etapas dos projetos de Executive Search, desde a pesquisa de mercado até a apresentação de candidatos aos clientes. Será responsável por atividades de pesquisa, organização de informações e acompanhamento de processos de recrutamento, em estreita colaboração com diferentes equipas de consultoria.
Um estágio curricular como HR Trainee na Michael Page oferece a oportunidade de aprender com uma equipa de recrutamento de referência, desenvolvendo competências práticas em gestão de talento e processos de seleção.
Estamos à procura de um(a) Responsável de Operações Logísticas de Loja para gerir todas as questões logísticas e operacionais em loja em empresa de retalho multinacional de referência. O candidato ideal deve ser capaz de garantir a eficiência logística e o bom funcionamento das operações da loja.
O nosso Cliente está a reforçar a sua equipa de Payroll, que conta atualmente com 4 pessoas. O objetivo é integrar um(a) profissional motivado(a) e com vontade de aprender, contribuindo para o processamento salarial de mais de 2.000 colaboradores em fábrica, lojas e centro logístico.
Estamos a recrutar um(a) Key Account Manager para uma empresa internacional de referência no setor alimentar, com forte presença no canal moderno e em fase de crescimento estratégico.
O profissional seleccionado irá implementar a estratégia comercial regional, alinhada com os objetivos globais da empresa e identificar e desenvolver oportunidades de expansão de negócio numa empresa seguradora em franco crescimento.
Apoiar a gestão operacional de recursos humanos numa residência sénior, assegurando o cumprimento das normas legais, promovendo o bem-estar dos colaboradores e garantindo a eficiência dos processos internos.
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