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Oportunidade de integrar empresa em forte crescimento e expansãoGestão Administrativa de Recursos Humanos e Processamento Salarial
We are looking for a meticulous Payroll Specialist for France with a strong understanding of payroll processes and legislation to join our Human Resources team.
We are looking for a Senior Manager - Payroll to lead and evolve our payroll operations across the Americas. You will partner closely with HR, Finance, and external providers, playing a key role in strengthening payroll operations and supporting strategic decision-making across the region.
Empresa de referência no seu setor pretende reforçar a sua equipa operacional na zona da Malveira, com a integração de um perfil focado em planeamento e gestão de equipas.
Esta posição integra a nossa equipa de gestão de clientes, que atua como elo entre os nossos clientes (maioritariamente franceses) e a equipa técnica (contabilidade, fiscalidade, payroll).
O nosso cliente (insurance) é um Corretor Multinacional que está a recrutar um Business Developer para integrar os escritórios de Lisboa (Lisbon). Irá assumir um papel estratégico na identificação e captação de novos negócios e, no crescimento do portefólio de clientes empresariais.
Para integrar uma multinacional de referência no setor do Retalho, procuramos um/a Chefe de Loja - Grande Superfície - Grande Lisboa que tenha verdadeira paixão pelo ambiente do Retalho, demonstrando elevada autonomia na gestão e forte capacidade tanto analítica como operacional. Procuramos alguém capaz de elevar a experiência de atendimento, garantindo que as expectativas e necessidades dos Clientes são satisfeitas.
Oportunidade para gerir e desenvolver negócio nos mercados de Portugal e Brasil numa empresa internacional inovadora. Função comercial com forte exposição, impacto direto nos resultados e contacto com clientes de referência.
O nosso cliente (insurance) é uma Companhia Seguradora Multinacional que está a recrutar um HR Generalist a reportar à Responsável do departamento. A missão desta função é cuidar da experiência das pessoas, apoiando o seu desenvolvimento e bem-estar através de processo de RH eficazes, próximos e alinhados com a cultura da empresa.
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