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Oportunidade de integrar empresa em forte crescimento e expansãoGestão Administrativa de Recursos Humanos e Processamento Salarial
We are looking for a meticulous Payroll Specialist for France with a strong understanding of payroll processes and legislation to join our Human Resources team.
The HRIS Payroll Global Functional Lead, reporting to the HR Digital Director, will oversee the design & implementation of the HRIS - SAP Success Factors.
Estamos a recrutar um Técnico/a Administrativo/a e de Contabilidade para integrar o departamento de Contabilidade e Finanças de um prestigiado cliente nas Amoreiras. Este papel envolve tarefas administrativas e contabilidade, exigindo atenção ao detalhe e conhecimento técnico na área.
Procuramos um Técnico de Contabilidade e Payroll para uma prestigiada organização numa zona nobre de Lisboa. As principais tarefas são assegurar a contabilidade geral e o processamento salarial.
The Payroll Team Leader - French Speaker will oversee payroll operations and ensure compliance with legal and organizational requirements. This role requires fluency in German to manage payroll processes.
We are looking for a French‑speaking Payroll Specialist to join an international payroll team supporting multiple countries across the EMEA and Asia‑Pacific regions. This is a maternity leave cover, offering a hybrid work model while collaborating with a global, multicultural team.
Procuramos People Operations Specialist para integrar a área de People & Culture, com um papel central na gestão administrativa de recursos humanos. Esta função terá como principal missão coordenar atividades de payroll e administração de RH, garantindo o cumprimento legal, a fiabilidade da informação e a melhoria contínua dos processos internos
Esta posição integra a nossa equipa de gestão de clientes, que atua como elo entre os nossos clientes (maioritariamente franceses) e a equipa técnica (contabilidade, fiscalidade, payroll).
Procura-se um/a Project Manager - Data Center para liderar a gestão de projetos na área de telecomunicações e infraestruturas tecnológicas, com foco específico em Engenharia & Fabricação. Esta posição exige competências técnicas e organizacionais para garantir a entrega eficiente e bem-sucedida de projetos relacionados a Data Centers.
O nosso cliente (insurance) é uma Companhia Seguradora Multinacional que está a recrutar um HR Generalist a reportar à Responsável do departamento. A missão desta função é cuidar da experiência das pessoas, apoiando o seu desenvolvimento e bem-estar através de processo de RH eficazes, próximos e alinhados com a cultura da empresa.
Esta função terá um papel central no Departamento de Crédito. Será responsável por assegurar a correta aplicação da Política de Gestão do Risco de Crédito, através da análise económico-financeira e da emissão de pareceres técnicos sustentados em metodologias robustas e alinhadas com os normativos em vigor.
Esta função terá como principais responsabilidades a gestão integral dos processos de recrutamento e seleção para diferentes tipologias de perfis, assegurando a qualidade das contratações e o alinhamento com as necessidades do negócio, em estreita articulação com os stakeholders internos e com foco na melhoria contínua das práticas de atração de talento.
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